현재 위치 - 회사기업대전 - 같은 도시에서 셋방을 얻다 - 나는 덴마크에서 일하고 싶다. 거기에는 어떤 이점이 있습니까?

나는 덴마크에서 일하고 싶다. 거기에는 어떤 이점이 있습니까?

덴마크 노인 복지 정책의 기본 이념에는 환경 일관성, 자신의 자원 활용, 독립적 의사결정권 등 세 가지 원칙이 있다. 환경 일관성' 이란 노인들이 습관적인 생활 환경에서 살 수 있고, 같은 생활 방식을 가질 수 있다는 뜻이다. 자신의 자원을 이용한다' 는 것은 노인이 자신의 역할을 충분히 발휘하고 독립생활을 할 수 있다는 것을 의미한다. "권리 결정" 이란 노인이 자신의 생활과 주거와 관련된 문제에 대해 결정을 내릴 권리가 있다는 것을 의미한다. 덴마크는 복지정책이 가정에서, 가정에서 시작한다는 말이 있다. 이 세 가지 원칙은 또한 노인 시설에도 반영됩니다.

덴마크가 발명한 "정상화"

정상화의 개념은 전 세계적으로 매우 유행하고 있다. 이 아이디어는 덴마크 사회사무부 행정장관 변 맥퍼슨이 최초로' 1959 법' 헌법을 쓸 것을 제안했다. 이 개념의 핵심은 한 사회에 일정 수의 약자 집단이 있는 것은 정상이며, 이런 집단을 고립시키는 추세는 유감스럽다는 것이다. 이런 사상은 장애인의 수를 줄여 사회를' 정상' 하게 해야 한다는 의미도 아니고, 각종 시설의 생활환경을 변화시켜 장애인이 사회에 더 가까워지도록 해야 한다는 의미도 아니다. 정상화의 중심 사상은 각종 조건을 개선하여 장애인이 비장애인처럼 사회생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 현재, 정상화의 개념은 덴마크와 다른 스칸디나비아 국가 복지 정책의 기초이다.

덴마크의 노인 시설 및 서비스

● 노인 간호 센터

● 돌보는 집

● 치매 노인 * * * 같은 간호센터

● 탁아소 활동 센터

● 노인 거주 건물

덴마크의 보육 기관:

● 어린이 보호자 아기 탁아소

유치원 특수시설 방과후 계획

개인 보육 시설 및 종합 탁아소

노인 복지 정책-복지 정책을 지원하는 자율적 선택

덴마크는 여성들이 일을 하면서 동시에 아이를 키울 수 있도록 아동 복지 정책을 장려해 왔다. 예를 들어, 어머니는 출산 전 4 주부터 출산 휴가를 시작할 수 있고, 휴가는 24 주이다. 어머니도 아이가 8 살이 될 때까지 육아휴직을 즐길 수 있다. 육아휴직 최소 기간은 13 주, 최대 기간은 26 주입니다. 이 기간 동안 줄어든 수입은 정부가 보조할 수 있다. 육아휴직이 끝난 후, 어머니는 어머니와 고용주 간의 계약에 따라 13 ~ 52 주간의 연속 육아휴직을 즐길 수 있다.

또한 회사는 육아휴직을 이유로 사원을 해고할 권리가 없으며, 사원의 육아휴직 일수를 회사에 근무하는 연한에 포함시켜야 한다. 덴마크 사회는 남녀가 공동으로 아이를 키우는 것을 지지한다.

예방 위주의 노인 복지 정책

코펜하겐의 노인 복지 정책은 주로' 예방' 을 위주로 이 도시의 노인들이 높은 건강 수준을 유지할 수 있도록 보장한다. 75 년 전, 방문 간호와 가족 원조 방문 간호의 개념은 코펜하겐에서 형성되었다. 65438 ~ 0982, 코펜하겐은 24 시간 순진 간호 시스템을 시범적으로 실시하기 시작했다. 1989 는 24 시간 가정 간호 시스템을 설치해 노인에게 수시로 간호와 보살핌을 제공한다.

예방을 위한 사회활동의 예

1, 노인 시민 네트워크

2. 방문 서비스

3, 노인 체조 클럽

4, 낙상 방지 및 기타 사고 훈련.

건강한 도시 프로젝트 계획

코펜하겐은 1998 에서 WTO 가 제창하는 건강도시 프로그램에 참여했다. 시 15 구에는 각각' 건강도시 센터' 가 있어 노인들에게 음식, 운동, 인터넷 제작 등에 대한 건의를 제공한다. 여기에서도 예방 방법을 강조했다.

재활치료

뇌졸중, 치매, 알츠하이머병 등으로 노인들은 필요할 때 노년병실에 입원해야 한다. 고찰의 일환으로 코펜하겐에서는 노인 병실을 방문하거나 병실 건설의 목표, 간호 방법 및 결과를 문의할 수 있다. 또한 물리치료사, 직업치료사의 지도하에 재활훈련을 통해 재활치료의 각종 보조기구 사용 지침을 확인할 수 있다.

참관: 코펜하겐과 말머의 노인 병실과 재활센터.

설비 센터

지원 장비 센터: 정상화

덴마크는 "장비를 지원할 필요가 없는 사람들처럼 독립적이고 적극적으로 살 수 있도록 지원이 필요한 사람들을 지원할 수 있도록" 도움이 필요한 사람들에게 무료로 지원 장비를 제공하기 위해 정상화 원칙에 주력해 왔습니다. 이 서비스의 핵심 기관은 전국 각지에 분포하는' 보조설비연구실험실' 과 16' 보조설비센터' 이다. 지원장비센터에는 휠체어, 지팡이, 전자침대, 보청기, 숟가락 등 다양한 지원장비가 있어 다양한 요구를 충족시킬 수 있다. 지원 장비 센터는 장애인이 이러한 장비를 가장 쉽게 이용할 수 있도록 전국 각지의 행정 기관과 협력하고 있습니다.

강의: 코펜하겐의 복지 정책

현장 조사: 장비 연구실과 장비 센터를 보장하다.

여성 및 성 정보 센터

Kvinfo' 는 작가 Nynne Kock 이 1965 에서 창립한 것으로 여성 운동에 대한 대중의 인식을 높이고 여성의 권리 의식을 더욱 강화하기 위한 것이다. 덴마크 여성 정보 센터는 교육부가 이끌고 있지만 외교부, 교육부, 덴마크 여성 노동기구와 같은 다른 기관의 재정 지원도 받고 있다.

Kvinfo 에는 여성과 성별 연구에 관한 다양한 책이 들어 있는 도서관이 있다. 이 도서관에는 약 15000 권의 여성과 성별 연구에 관한 문헌과 약 300 종의 덴마크와 국제 간행물이 소장되어 있다. "Kvinfo" 는 소장하고 있는 이 문헌과 책에 따라 대중에게 정보 서비스를 제공한다. Kvinfo' 는 여전히' 멘토 네트워크' 라는 특색 있는 프로젝트를 실시하고 있다. 이곳의 멘토는 고문을 가리킨다. 이 프로젝트는 상담이 필요한 여성과 풍부한 경험과 상담을 제공할 수 있는 여성을 모았다. 이 프로젝트는 언론과 업계 인사들로부터 광범위한 호평을 받았다.

스칸디나비아 관광청 홈페이지에 자세한 소개가 있습니다.

copyright 2024회사기업대전