주택적립금 관리조례' 와 우리 시의 현행 주택적립금 납부관리에 관한 규정에 따르면 현재 2022 년 주택적립금 납부기수조정에 관한 정책은 다음과 같이 해석된다.
첫째, 주택 선불 기금 예금 기준 조정 단위 범위
본 시에서 주택 적립금 제도를 세운 국가기관, 사업단위, 국유기업, 외국인 투자기업, 도시집단기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 민영비기업단위, 사회단체 및 기타 조직은 본 시 대표기관에 상주한다.
둘째, 주택 적립금 납부기수에 관한 직원 범위를 조정하다.
위에서 근무하고 직장에서 임금이나 노동 보수를 지급하는 각종 인원. 인사대리인, 노무파견 인원, 인민법원 및 노동중재부에서 사실노동관계가 있다고 판단한 직원, 홍콩, 마카오 인원, 홍콩, 마카오, 마카오, 홍콩, 마카오, 마카오, 홍콩, 마카오, 마카오, 홍콩, 마카오, 마카오
셋째, 주택 선불 기금의 예금 기준 구성에 관하여
국가기관과 공무원관리단위 직공 주택적립금을 참고한 예치금에는 직급, 등급임금, 근로수당, 생활수당, 차개수당, 교통수당, 주택수당, 특수직수당, 제 13 개월 임금, 규정에 따른 상여금 등이 포함된다.
기타 사업 단위 직원 주택 적립금 납부 기수로는 일자리 임금, 임금급 임금, 기본성과, 인센티브성과, 교통보조금, 주택보조금, 제 13 개월의 임금, 규정에 따른 상여금 등이 있다.
기업 및 기타 경제단체 직공 주택 적립금의 예금 기준은 기관이 직공에게 직접 지급하는 노동 보상 총액으로, 시간급, 성과급, 보너스, 수당 보조금, 초과근무 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금을 포함한다.
넷째, 주택 선불 기금 예금 기준의 상한 및 하한
직원 주택 적립금의 최대 예금 기준은 23750 위안을 초과하지 않는다. 최소 3800 원 이상.
다섯째, 어려운 기업의 주택 적립금 예금 기수 조정에 관한 것이다.
생산경영난기업은 우리 시의 완납과 주택 적립금 납부 비율 인하 조건에 부합하며, 주택 적립금 납부 기수 납부 수속을 늦출 수 있다.
6. 예치단위가 정해진 기한 내에 기수를 조정하지 않는 것에 관한 문제.
분담금자는 6 월 30 일까지 기수를 조정하지 않았고, 기금 조정 절차를 처리하지 않았으며, 월 납부액은 최소 사회보장기수와 최소 납부비율에 따라 계산한 월 납부액 608 원보다 낮았으며, 시 적립금 센터에서 608 원으로 통일적으로 조정되었고, 분담금자는 조정된 납부명세서에 따라 월별로 송금했다.
일곱째, 신입 사원 주택 적립금 예금 기수에 대하여.
202 1 주택 적립금 예금 기준은 직공 임금 총액을 실제 근무 개월 수로 나눈 것이다.
여덟, 새로 직원 주택 적립금 납부기수에 관한 문제.
202 1 년 신입사원, 실제 근무 개월 수는 연속 계산해야 하며, 주택 적립금의 예금 기준은 직원 202 1 년 새 단위와 원래 단위에서 납부한 임금 총액을 실제 근무 개월 수로 나누어야 합니다.
아홉, 온라인 온라인 조정 방법
단위 조정 주택 적립금 납부기수는 온라인 조정을 하고, 적립금 납부 창구에 가서 CA 증서를 받고, 단위 경영자는 CA 증서를 사용하고,' 회안 주택적립금 네트워크' 에 로그인하고,' 단위망 로비-기수조정' 메뉴를 통해 온라인 기수조정을 한다.