1, 국세총국이 재정부, 주택, 도시건설부와 함께 제정한다. 그중 여러 채널을 통해 직원 주택 문제를 해결할 것을 분명히 제시했다. 원칙적으로 일반 상품 주택은 주택 보조금을 받은 후 시장을 통해 구매해야 한다. 그러나 "일정 기간 내에" 국가기관 사무관리국과 중도관리국은 위험한 경호실을 이용할 수 있다.
이전에 1 ~ 2 세트의 상업용 주택이나 별장을 구입했는지 여부에 관계없이 해당 등급의 표준 면적을 등급별로 즐길 수 있는 저렴한 주택이 있으며, 면적은 직무의 통제를 받지 않습니다. 등급 면적을 초과하는 것은' 시장가격' 에 따라 구입하는 것이지, 결코 바깥주택의 시장가격이 아니다. 여기에는 55% 의 영향을 받지 않는 거대한 정책 차이가 있다.
3. 일정 기간 동안 국가기관 사무관리국과 중도관리국은 보장성 주택 건설을 통일적으로 조직하고 건설비용으로 경인과 국가기관 직원에게 판매할 수 있다.
공무원 복지 분옥의 표준 요구 사항, 분양 주택 설계를 계획할 때 경제 적용 주택은 90 을 넘지 않고, 염세 주택은 60,90 평방미터 이하의 스위트룸은 70% 를 넘지 않는다. 면적을 초과하는 부분은 확인된 시장 가격으로 구매합니다.
1. 공무원의 주택 분배는 등급이 다르다. 계획경제 시대에는 단위 대 직원 주택 분배 기준이 대부분 채점제, 즉 단위 주택 분배위원회가 기준에 따라 주택을 필요로 하는 직원을 등급으로 나누고 점수에 따라 주택을 분배하며 근로자의 근속연수와 직무는 점수의 중요한 기준이다.
2. 계획경제 시절 공채는 거의 유일한 주택원이었다. 공채는 주택관리국실과 단위실 두 가지로 나뉘는데, 대부분 단위실이다. 단위 주택의 건설과 분배는 작업 단위가 관리하고, 건설용지는 정부가 통일적으로 배정한다. 통근 시간을 절약하기 위해 정부는 토지를 분배할 때 대부분 근근 원칙을 채택하고 있다.
3. 계획경제시대에 주택건설자금은 정부 (주택관리국) 가 통일적으로 관리하는 반면, 주택분배는 실물분배 형식으로 주택관리국과 근무단위가 근속연수와 직급의 기준에 따라 근로자에게 분배한다.
바이두 백과-베이징시 중앙과 국가기관 주택제도 개선에 대한 의견