1. 우시 주택공제금 회수 조건
1) 지역(도시, 시산, 후이산, 강인, 이싱) 상업용 주택 구입
2) 지역 기존 주택 구입
3) 다른 장소에서 자영업용 주택 구입
4) 저렴한 주택 구입
5) 주택 철거 및 구입
6) 군인양도주택 구입
2. 우시 주택공제금 임대료 인출 조건
신입직원이 임대료를 납부하고 인출
가족 임금 소득을 초과하는 임대료에 따른 인출
3. 우시 적립금 대출 상환 및 철회 조건
주택 적립금 예금의 원리금 및 이자 본인과 그 배우자가 무석주택공제기금과 사업계약을 체결한 경우, 본 시 행정구역 내에서 주택대출(공제자금 주택대출 및 상업용 주택대출 포함, 이하 동일)이 상환되지 않은 경우. 관리센터(이하 예비기금센터)가 위탁 이체 및 대출 상환을 수행하는 경우에는 이 방법을 적용한다.
본 방법에서 언급한 “대출 상환을 위한 위탁 인출 주택 공제 자금 이체”(이하 “위탁 대출 상환”이라 함)란 차용인과 그 배우자가 대출 상환을 위탁하는 행위를 의미합니다. 주택공제금센터는 개인 주택공제금 계좌에서 주택공제금을 인출하여 주택대출의 원리금을 상환합니다. 위탁대출 상환에는 월별 대출 상환과 연도별 대출 상환의 두 가지 방법이 있습니다.
4. 우시에서의 기타 주택 유형 철회에 대한 지침
5. 우시에서의 예비 기금 퇴직 및 기타 비주택 유형 철회에 대한 지침
절차
1. 우시 공제 기금 일반 인출 절차
주택 공제 기금 인출을 신청하려면 직원은 "우시 직원 주택 공제 기금(신규 직원 주택 보조금) 철회 신청서"를 지참해야 합니다. 해당 기관의 적립금 관리부에서 발행한 "본체의 직인이 있는 것) 및 신분증 원본, 적립금 조회 비밀번호(적립금 인출 시 신청자의 적립금 계좌 비밀번호를 입력해야 함) 및 본인 은행 출금 카드(ICBC에서 예비 자금을 인출할 때 ICBC 은행 직불카드를 지참하는 등).
2. 주택 구입 시 우시 적립금 인출 절차
3. 기타 우시 적립금 인출 안내
4. 상황
5. 우시 적립금 인출 처리 지점
인출 자료
1. 본 도시 주택 구입을 위한 우시 적립금 인출 자료
단위 적립 기금 관리 부서에서 발행한 "우시시 적립 기금" 직원 주택 적립 기금(신규 직원을 위한 주택 보조금) 철회 신청서"(단위 공식 직인이 찍혀 있음)
원본 및 신분증 사본,
'무석근로자주택공제기금(신입사원)주택보조금) 명세서 카드' 및 비밀번호(공제금 인출 시 신청자의 비밀번호를 반드시 입력해야 함),
신청자 본인의 은행 카드 또는 통장(ICBC에서 선지급 자금을 인출할 때 ICBC 은행 카드 또는 통장을 지참하십시오. 비유).
2. 타 지역 주택 구입시 우시시 주택공제금 인출을 위한 자료
1) 은행 예금 계좌번호 인출
2) 주택 구입 청구서 원본 및 사본
3) 신분증 원본 및 사본
4) 주택 구입 계약서 또는 동의서 원본 및 사본
3. 우시 선비 기금 임대 자료 회수
1) 새로 고용된 사람은 임대료 및 회수 비용을 지불해야 합니다.
(1) 졸업 증명서 원본.
(2) 부동산 관리부에 제출한 주택 임대 계약서 원본. 다른 ***과 같은 임대 주택에 거주하는 경우 해당 회사와 합의한 임대료에 대한 서면 근거를 제공해야 합니다. - 테넌트 *** .
(3) '장쑤성 우시시 임대소득 계산서' 원본.
(4) 회사에서 발행한 신규 채용자와 그 가족의 월급 및 소득 증명서.
(5) 이 도시에 영주권이 있는 경우, 호적부와 거주지의 주거 상황 증명서를 제출해야 합니다(주거 상태 증명서는 부동산 소유권 증명서 또는 임대 계약).
2) 가구 급여 소득을 초과하는 임대료 비율 철회
(1) 본인 이름으로 된 "주택 임대 계약서" 원본.
(2) 본인과 가족 구성원의 급여 및 소득 증명서가 해당 부서에서 발행되었습니다.
(3) 원본 "우시시 공공 주택 임대료 영수증" 또는 원본 "장쑤성 우시시 임대 소득 청구서".
(4) 임대 주택의 재산 증명서 사본.
(5) 나와 내 가족의 임시 거주 허가 원본.
4. 기타 유형의 주택에 대한 우시 적립금 인출 자료
5. 우시 적립금 퇴직 및 기타 비주택 인출 자료
인출 금액
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1. 전액 인출 가능
1) 주택 구입을 위한 인출
2) 주택 건설을 위한 인출
3) 인출 주택 개조
4 ) 자택 주택 구입, 건축, 개조를 위한 대출 인출
5) 이혼 및 퇴직 시 인출
6) 시외 전출 시 탈퇴
7) 해외 정착 탈퇴
8) 직원이 사망한 경우 탈퇴
9) 직원이 완전히 또는 부분적으로 손실을 입은 경우 탈퇴 근로능력 상실 및 해당 단위와의 노동관계 종료
10) 남성 직원이 45세, 여성 직원이 40세가 되는 경우 탈퇴
11) 직원의 가족이 최소한의 생활 보장 혜택을 누리는 경우 12) 직원이 질병으로 인해 가족 생활이 어려운 경우 탈퇴
13) 근로자 가족에게 중대한 긴급상황이 발생하여 가정생활이 어려운 경우 탈퇴
14) 근로자가 3년 연속 실직하고 재취업하지 않은 경우 탈퇴
15) 직원은 자금 인출을 위해 개인 사업자 등록을 신청하고 해당 부서와의 노동 관계를 종료합니다
16) 직원은 자금 인출을 선고받습니다
2. p>
1) 신규 입사자 임대료 인출
인출 금액은 개인의 월급 소득에서 해당 연도 우시시 최저임금 기준의 80%(또는 월평균 임금)를 뺀 금액이다. 가족 급여 소득에서 해당 연도 우시시 최저 임금을 뺀 금액) 급여 기준(50%)과 월 임대료의 마이너스 차이는 개인이 지불하고 예치한 주택 공적금 금액(또는 월 총액)을 초과할 수 없습니다. 가족 구성원이 지불하고 예치한 주택 공제 기금).
2) 임대료가 가계 급여소득 비율을 초과하는 경우 인출
인출금액은 인출금액 = (월임대료 - 월 가계소득 × 10%) × 월수 임대료 지불 (유지 백 모든 잔액이 RMB 10,000 미만임)
인출 콘센트
우시 선불 자금 인출 콘센트
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