창사 박사과정 거주자에게 제공되는 혜택은 다음과 같습니다.
1. 이중일류대학 건설에 따른 대학에서 박사학위 및 학위를 취득한 32세 미만의 고급인재 집단이다. 학업 학위).
2. 관리. 전액 자금 지원 기관 설립을 포함하여 천신구의 관련 기관 또는 국유 기업에서 근무할 수 있도록 전반적인 조치를 취하며 최소 서비스 기간은 5년입니다.
핵심 산업의 인재 수요와 대우.
1. 객체. 인공 지능, 빅 데이터 지리 정보, 현대 금융, 상업 및 물류, 문화 창의성, 인적 자원 서비스, 지능형 생물 의학 및 기타 핵심 개발 산업에 중점을 둔 박사 학위 및 학위를 갖춘 대학의 정규 졸업생(구체적인 전문 방향) 채용 회사의 필요에 따라 결정됩니다.)
2. 관리. 채용회사가 관리를 담당하고 업계 당국이 이를 동적으로 추적하게 된다.
3. 인재 대우.
1. 창사시에 새로 정착하여 일하고 있는 35세 미만의 전일제 박사학위 졸업생에게 주택 구입, 주택 및 생활 보조금이 제공됩니다. 시 및 상업용 주택을 처음 구입하는 사람에게는 주택 구입 보조금을 제공하고, 졸업 후 2년 이내에 졸업한 35세 미만 일반 대학 및 전문대학의 박사학위 소지자에게는 임대료를 지원합니다. 2년 동안 연간 15,000위안의 생활비를 지원합니다.
기업의 박사후 연구 워크스테이션 및 박사후 이동국 신규 입사자 공동 R&D 센터의 과학 연구원은 100,000위안의 생활 보조금을 신청할 수 있습니다. 2년 안에 갚아야지.
2. 어린이 교육은 관련 서류와 결합되어야 하며 창사시의 고급 인재 입학 정책을 엄격하게 시행해야 합니다. 지역 교육국은 다음 원칙에 따라 유치원 및 입학에 대한 전반적인 준비를 할 것입니다. 상대적 근접성;
3. 프로젝트 소개 보상 과학 연구 프로젝트를 수행하고 결과의 변화를 실현한 인재를 소개하기 위해 보상이 제공됩니다.
4. 타 지역에서 도입할 예정이나 정식 근로 계약을 체결하지 않았으며 인재 발굴 조건을 충족하지 못한 경우 사전 인증을 실시할 수 있습니다.
인재 도입 인센티브:
신규 해외인재 도입시 임대료 최대 10만위안, 주택구입 보조금 6만위안 지원
신규 도입된 초정밀 인재, 고급 긴급 필요 인재에 대해서는 최대 지원 금액 한도 내에서 최대 면적 200제곱미터 이하를 기준으로 전세 구입 보조금을 지급한다. 200만원이 채 안 되는 금액이다.
창사시에서 새로 발굴된 A, B, C급 고급인재에 대해서는 개인소득세 실질부담 비율이 15%를 초과하는 비율을 기준으로 포상금을 지급하며, 포상금액은 최대 한도 내에서 지급된다. 200만원 이하.
핵심 기술 문제를 해결하고 상당한 경제적 이익을 가져오는 첨단 기술 상근 인재를 도입하는 귀국 마을과 인재가 시급히 필요한 고급 기업의 경우 평가 후 최대 소개한 사람당 200만 위안의 포상금을 지급합니다.
해외(해외) 귀국 소도시 기업이 설립한 인큐베이션 기지, 해외 기반 해외 워크스테이션에 대해서는 개발 규모와 인재 도입 실효성을 기준으로 최대 15만 위안, 최대 10만 위안까지 자금을 지원한다. 핵심 회원에게는 매년 교통 보조금이 제공됩니다.
귀국 도시에 첨단 과학 기술 인재를 새로 소개하는 '팀 프로젝트'의 경우 프로젝트 팀에 최대 1천만 위안의 포상금이 지급됩니다.
인재, 프로젝트, 기업 도입을 독려해 인재, 프로젝트, 기업 도입에 있어 유의미한 성과를 거둔 인재, 프로젝트, 기업을 심사 후 현지 여건에 따라 선정한다. 도입 2년차부터 연속으로 전년도 대비 지역공헌 증가액의 50%를 포상한다.
인재도입실증거점으로 새롭게 평가받은 해외귀국타운기업에는 최대 50만 위안의 포상금이 지급된다.