2017 회의록 템플릿
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2017년 회의록 템플릿 1
2020년 10월 10일** 오후, 당 지도조 서기이자 Jianou시 공상국 국장인 Ye Guanghua는 다음과 같이 말했습니다. 20년 제1차 당회의 주재** 깨끗하고 정직한 정부 건설에 관한 상황 분석 회의에는 리샤오핑, 궈지창, 장리, 간팅 국 당그룹 당원 탕민홍, 옌위광 등이 참석했다. 국장, 청옌빙(Cheng Yanbing) 국장, 사무국장, 인사교육부서장, 감독실장 등이 회의에 참석했다. 회의에서는 올해 산업 및 상업 제도 전반에서 당 품행 개선과 깨끗한 정부 사업에 대한 국 기율검사팀과 감찰실의 보고를 듣고 각 당파 성원들이 각자의 사업과 산업 상황을 면밀히 분석했다. 상업 사무실 및 다음 단계에 대한 업무 의견을 제시합니다. 현재 회의록은 다음과 같습니다:
회의 개최 내용은 다음과 같습니다: 20** 이후 전반적인 당 스타일과 깨끗한 정부 건설은 국 당 그룹의 지도와 모든 부서의 협력을 통해 진행되었습니다. 성 및 난핑시 산업 및 상업 시스템의 파티 스타일이 양심적으로 구현되었습니다. 깨끗한 정부 건설 작업 회의의 정신에 따라 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설 작업이 전반적으로 원활하게 운영되어 국가의 안전과 안정을 달성했습니다. 팀, 다양한 업무에서 탄탄하고 효과적인 진전, 규제 서비스의 효율성이 점차 나타나고 있으며, 최고를 창출하기 위해 노력하는 분위기가 점차 형성되고, 팀의 전반적인 품질이 지속적으로 향상되고 있습니다. 주로 반영되는 내용은 다음과 같습니다.
1. 전반적인 업무 수행
1. 간부 청렴 위험을 효과적으로 예방하기 위해 휴일 동안 청렴 교육을 강화합니다. 설날과 춘절 기간에 부정직한 행위가 빈번히 발생하고 있는 점을 감안하여, 명절을 앞두고 《20**년 설날 및 춘절 기간에 청렴, 자제 및 엄중한 경제를 효과적으로 강화하기 위한 고시》를 공포하였습니다. , 반부패 정책인 설날과 20**년 춘절 기간 동안 청렴, 자제, 엄격한 검소의 정신에 관해 난핑시 상공행정부와 Jianou 시당 위원회에 즉시 전달되었습니다. 사무처는 각급 간부들의 청렴교육을 강화하고 '1직 2책임'을 성실히 이행하며 모든 간부, 특히 지도간부들이 규정에 따라 청렴과 자율의 규칙을 엄격히 준수하도록 촉구할 것이다. 우리는 청렴, 규율, 법치의식을 더욱 제고하고 사회 감독을 의식적으로 수용하며 모든 종류의 불건전한 관행과 사치스럽고 낭비적인 행위를 단호히 거부하고 명절 기간 동안 각종 부패의 번식을 엄격히 방지하며 청렴함을 보장합니다. 간부 팀의. 20**년 설날과 춘절 기간 동안 우리 국에서는 청렴 및 자율에 관한 각종 규정을 엄격히 시행하여 전체 간부 및 직원 중 어느 누구도 청렴 및 자율에 관한 관련 규정을 위반하지 않았으며 사치나 낭비가 발생하지 않았습니다. .
2. 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 강화하고 '일직, 이중 책임'을 효과적으로 구현합니다. 올해 3월 5일과 28일, 감찰실에서는 성급 이상 간부들을 조직하여 성의 산업 및 상업 시스템에서 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 난핑시 공상국에 관한 화상 회의에 참여했습니다. '건누시 상공국 20** 당풍과 깨끗한 정부 건설', '반부패 사업 핵심 포인트'를 발표해 연중 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 임무를 상세하게 분석했다. 국당 당조직원들과 담당부서장들은 각 부서장들을 대상으로 당풍과 깨끗한 정부 건설의 첫 걸음을 명시한 '당풍과 깨끗한 정부를 위한 책임 서한'에 서명했다. 책임을 다하고, '1직2책임'의 실시를 보장하고, 일급 책임과 일급 책임을 지닌 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 업무 메커니즘을 형성하고, 부패 처벌 및 예방 시스템 구축을 효과적으로 추진합니다. 팀의 안전과 안정성을 보장합니다. 동시에 감찰실은 《20**의 당풍과 청렴 건설을 위한 형벌 및 예방 제도 건설 촉진 및 책임제 실시를 위한 실시 계획》을 발표하고 업무 과제를 구체적으로 정하고 다음과 같은 사항을 결정했다. 처벌과 예방제도 건설을 추진하고 당풍과 청렴 건설을 위한 책임제도를 실시한다. 5개 방면의 40개 업무과제에 구체적인 업무요구와 책임단위를 명확히 하여 당풍과 청렴한 건설을 효과적으로 추진한다. 정부는 올해 다양한 반부패와 청렴한 정부 업무를 추진하겠습니다.
3. 경고교육을 실시하고 오염원 예방 및 통제를 강화합니다. 올해 초부터 우리 국은 난핑시 공상국의 요구에 따라 "오염원 방지 및 통제 강화를 위한 심층적인 경고 교육 실시에 관한 Jianou시 공상국의 실시 의견"을 발표했습니다. 경고교육 실시 및 방사선원 예방 강화를 위한 사무국을 실제 업무와 결합하여 총괄 책임을 맡는 사무국장을 설치하고, 팀원은 "1직 2업무"를 수행하며, 부서장은 업무 패턴을 성실히 이행한다. 경고교육 활동의 모든 단계와 연계가 잘 이루어지고, 교육이 허술하고 과시되는 현상의 발생을 방지하며, 경고교육 활동의 성공을 효과적으로 보장하는 좋은 결과가 있습니다.
4월 26일, 우리 국은 모든 간부와 직원을 조직하여 성 산업 및 상업 시스템의 직업 범죄 예방 교육에 관한 화상 회의에 참여하고 경고 교육 영화 "전력 경고"와 성 검찰원 산업 범죄 리수 웨이 검사를 시청했습니다. 예방과 "직무를 올바르게 수행하고 사고가 발생하기 전에 의식을 예방하는 것" "산업범죄 저항" 강의. 5월 11일, 우리 국은 시검찰원 직업범죄 예방국장 천쇼우루 동지를 우리 국에 특별 초청하여 직업범죄 예방 경고 교육에 관한 특별 강연을 열었습니다. 일련의 경고교육활동을 전개하여 당원, 지도간부들의 청렴과 자제의식을 더욱 제고하고 당원, 간부들의 사상, 팀, 품격을 순수하게 유지하며 소스 예방통제사업을 강화할 것입니다. , 팀의 안전과 안정성을 보장합니다. 시간제 기강검사와 상공청 감독관(검사대) 합동회의를 통해 당풍과 청렴정부 건설, 팀현황, 각 단위의 기존 문제점 및 건의사항 등을 수집·이해하고 교류·실천한다. 오염원 예방 업무를 강화하기 위한 경고 교육, '3단계 공동 예방' 개선 방법 모색 반부패 위험 예방 메커니즘은 풀뿌리 정당 행위 및 깨끗한 정부의 조기 경보 기능을 더욱 강화하고 풀뿌리 예방 및 관리를 강화했습니다. 사무실(팀) 청렴성 및 법 집행 위험을 달성하고 조기 예방, 조기 발견 및 조기 시정을 달성하고 풀뿌리 사무실(팀) 효율성 구축, 행정 스타일 평가 및 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을 촉진합니다.
4. 에이전시 업무 스타일 구축 강화를 위한 '평범함과 게으름 치유' 활동을 진행한다. 올해 초부터 우리 국은 우리 국의 실제 상황과 결합하여 산업 및 상업 효율성을 종합적으로 향상시키기 위한 시정 및 게으름 활동을 수행하기 위해 난핑시 공상국의 작업 요구 사항을 기반으로 실행 계획을 수립했습니다. , 경고 교육 활동과 일류 활동을 결합하여 "공상국에 만족하는 사람들"의 창설을 캐리어로 공고히하고 계속해서 업무 방식 규율 교육 및 교정을 수행하며 평범함과 게으름을 통제하고 기관의 업무 방식에 존재하는 '혼란, 게으름, 냉담함, 느슨함, 나약함'과 '4직' 문제를 해결하고 '6대 금지'를 강화합니다. 효율성 구축에 관한 관련 규정을 위반하는 사람과 사물, 미루는 습관, 변덕스러운 태도, 형식적인 태도, 고의적으로 일을 어렵게 만드는 등 나쁜 스타일을 단호하게 통제하고 시정합니다. 동시에 우리 국은 기관의 업무 스타일과 효율성을 지속적으로 강화하고, "3단계 서비스" 및 지연된 서비스 시범 프로젝트를 적극적으로 탐색 및 홍보하고, 서비스 방법을 더욱 개선 및 혁신하고, 업무 프로세스를 최적화하고, 서비스 절차를 단순화합니다. , 서비스 시간 제한을 단축하고 서비스 효율성을 향상시키며, 책임과 서비스에 대한 인식을 지속적으로 제고하고, 도약적인 개발과 과학적 발전을 지원하는 능력을 향상시키며, 더 나은 소프트 개발 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
5. 핵심 링크에 대한 감독을 강화하고 권력 운영을 더욱 표준화합니다. 감리실은 올해 초부터 사무시설 조달, 부동산 임대 등 입찰·입찰업무에 적극적으로 참여해 '사례관리시스템'의 전자감리를 강화해 '사례관리시스템' 시행을 감독·점검했다. 3급 및 9급' 시스템과 압수 및 임시 억류된 물품의 처리를 실시한다. 감찰실은 3월 28일, 6월 25일, 10월 8일 1~3분기 사건관리시스템에 억류된 행정처벌 사건을 통보하고, 각 사건처리단위 및 각 부서에 억류된 행정처벌 사건을 신속하게 처리할 것을 유관기관에 당부했다. 관련 부서의 적극적인 협조로 사건관리시스템에 구금된 사건이 대폭 감소하고 의미있는 성과를 거두었습니다. 핵심 링크의 감독을 통해 감찰실은 권력 운용의 표준화에서 시작하여 내부 감독 메커니즘을 개선 및 개선하고 권력 운용에 대한 감독 및 제한을 강화하며 통제 불능 권력의 발생을 효과적으로 방지하고 의사 결정을 수행합니다. 실수, 위법 행위, 기타 행위를 저지르고 제도적 규범의 기초를 형성합니다. 행정 행위는 시스템에 따라 수행되어야 하며, 시스템을 활용하여 사람을 관리하는 감독 및 제한 메커니즘은 부패를 원천적으로 예방하고 통제할 수 있습니다. 주요 링크에서 법률 및 규율 위반이 발생하는 것을 효과적으로 방지합니다.
6. 기업 윤리 구축을 강화하고 사회적 감독을 강화합니다. 우리 국에서는 올해 초부터 실태에 근거하여 《20**년 정치풍습의 민주적 검토를 위한 실시방안》을 수립하고 정치풍격에 대한 민주적 검토사업을 견실히 수행하며 사업을 실시하였습니다. 각 단계의 임무. 주로 다음과 같은 업무를 수행합니다. 첫째, 관련 부서, 규제 및 서비스 대상의 의견을 수렴하는 광범위한 활동을 수행합니다. "Jianou시 공상국의 20** 민주적 정치 스타일 및 스타일 협의 양식" 200부가 관할권 내 관련 부서, 감독자 및 서비스 대상에 배포되었으며 현재 175부가 재활용되었으며 만족률이 높습니다. 99.99.
두 번째는 정당 스타일, 깨끗한 정부, 정치 스타일 건설을 위해 10명의 감독관을 다시 고용하는 것입니다. 세 번째는 "붉은 방패 정보 네트워크"에 민주적 검토 및 정치 스타일 칼럼을 설치하고 "20* * 민주적 검토 및 정치 스타일 작업" 온라인 실행 계획" 및 "Jianou시 공상국의 20** 민주적 정치 스타일 평가 협의 양식"을 통해 의견과 제안을 요청하는 활동을 수행합니다. 7월 11일, Jianou시 업무 스타일 교정국은 시 업무 스타일 대표자를 조직하여 좋은 업무 스타일 구축을 위한 우리 국의 업무를 점검하고 우리 국의 정치 업무 스타일에 대한 민주적 평가 시행을 완전히 확인했습니다.
7. 청원과 불만 사항을 성실하게 처리하고 조화로운 감독 및 법 집행 환경을 조성합니다. 올해 초부터 국장들은 청원과 민원 업무에 큰 중요성을 부여해 왔으며, 국장은 각 청원에 대해 직접 지시를 내렸고, 담당 책임자들은 이를 성실히 이행했으며, 청원에 대한 처리 요건과 기한을 제시했습니다. 민원과 불만 사항에 대한 조사 및 처리를 직접 검토하여 "불만 사항을 접수해야 합니다." 조화로운 감독과 법 집행 환경을 조성하고 사회 조화와 안정을 촉진합니다. 동시에 우리는 불만사항과 신고사항에 대한 조사와 검증을 성실히 수행해야 하며 불만사항과 신고사항이 일치하지 않는 경우 비판, 교육, 알림, 지원 및 해명 역할을 충분히 수행해야 합니다. 사실에 입각하여 대중의 오해를 시의적절하게 설명하고 해명하는 일을 잘해야 하며, 산업과 상업사업에 대한 일반 대중의 이해와 지지가 사회의 화합과 안정을 유지하도록 노력해야 한다. 올해 초부터 우리 사무국에서는 당풍 건설과 깨끗한 정부 건설과 관련된 3건의 민원과 신고를 처리해왔습니다.
8. 조정과 의사소통을 강화하고 이해와 지원을 위해 노력합니다. 올해 초부터 우리 국은 Jianou시 징계 검사, 수행 및 교정 위원회 등 관련 정부 부서와의 조정 및 의사소통을 강화하는 데 중점을 두고 있으며, 현지 징계 검사 및 감독 부서와 지도자들의 관심과 지원을 적극적으로 모색하고 있습니다. , 우리 국의 당풍 건설, 깨끗한 정부, 기관 효율성에 대해 적극적으로 보고하고, 정치 행위 평가 등 업무에 대한 지도와 협력을 위해 노력하고, 규율 검사 감독 부서의 업무에 적극적으로 협력합니다. 지방당 스타일과 깨끗한 정부 건설, 정신 문명 건설 및 성과 평가에 적극적으로 참여하고 규율 검사 및 감독에서 할당한 불만 사항과 편지를 중요시하며 책임을 이행하고 시정 사항을 신중하게 확인하며 피드백을 잘 수행합니다. 기율 검사 감독 부서의 이해와 지원을 위해 노력하고 당 스타일 및 청렴 감독관의 역할을 충분히 발휘하고 산업 및 상업의 효율성 건설에 대한 각계의 의견과 제안을 적극적으로 경청합니다. 업무 스타일을 효과적으로 개선하고 사회적 만족도를 높이며 조화로운 규제 및 법 집행 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
2. 기존의 주요 문제점
회의에서는 다음과 같이 분석했습니다. 올해부터 우리 국의 당풍과 깨끗한 정부 건설 사업이 일정한 성과를 거두었지만 여전히 요구 사항에는 미치지 못합니다. 상사의 격차. 우리는 이러한 성과를 충분히 긍정하면서도 우리 국의 당 기풍 건설과 깨끗한 정부 건설 사업에서 여전히 일부 부족함과 문제가 있다는 점을 분명히 인식해야 합니다. 두드러진 징후는 다음과 같습니다. 첫째, '1직 2심'의 실시입니다. 책임"이 확립되어 있지 않고 부서 리더가 감히 그것을 파악하지 못합니다. , 감히 책임을 맡지 못하는 문제가 여전히 매우 두드러지며 부서에 직원이 없다는 것을 눈감아주고 늦게 도착하고 일찍 퇴근합니다. 다른 사람을 불쾌하게 만드는 것. 두 번째는 업무 스타일이 비현실적이며 일의 주도성이 부족하고 아무것도 할 사람이 없고 어떤 직원은 "할 줄 모른다"고 자랑하며 일을 기피하는 경우도 있습니다. 자신의 책임을 회피합니다. 셋째, 증권사무소 간의 책임과 의무가 불분명하고 업무가 형식적이고 책임을 회피하며 책임을 회피하고 책임을 전가하며 증권사와 상공사무소가 독립적으로 일한다. 정부가 지시하는 대로 의사소통이 안 되고, 정보가 원활하지 않고, 업무가 원활하지 않고, 책임이 불분명하고, 조정과 협력 기술, 업무 스타일이 부족합니다. 넷째, 근무 기강이 열악하다. 회사가 출석관리를 강화한 이후 지각하는 사람은 줄어들었지만, 일부 직원은 결근하고 소극적이며 업무태만하고 서비스태도가 좋지 않아 조기퇴근 현상이 여전히 두드러졌다. 불만족스러웠다.
3. 원인 분석
회의에서는 정당 스타일과 깨끗한 정부를 구축하는 전반적인 작업이 일정한 결과를 얻었지만 여전히 몇 가지 부족함과 문제점이 있다고 밝혔습니다. :
1. 책임이 제대로 이행되지 않습니다. 일부 부서에서는 "1직 2책임" 책임 시스템이 완전히 구현되지 않고 일상 관리의 중요성이 무시되어 소수의 간부가 자신의 업무에 만족하고 책임을 회피하고 책임을 회피하는 것을 두려워합니다. 팀 경영진의 책임감이 강하지 않다.
2. 시스템이 제대로 구현되지 않았습니다.
출석제도, 휴가취소제도, 법집행사건처리, 검사 및 감독제도가 제대로 시행되지 않고 있으며, 사건과 관련된 중재신청 및 등록, 재산관리 등 감독·통제 메커니즘이 불완전한 경우가 많다. 그러나 진지하게 시행되는 경우는 거의 없으며, 대부분이 말로만 진행되거나, 한동안 느슨해지고 조여지는 경우가 많아 실행의 연속성이 부족하여 시행의 효과가 없는 경우가 대부분이다. 일부 시스템은 더욱 개선되고 개선되어야 하며, 사물을 관리하고 사람을 관리하는 시스템의 역할이 반영되지 않았습니다.
3. 감독 메커니즘이 확립되어 있지 않습니다. 감독 및 검사 업무가 뒤처져 있습니다. 감독 수단과 방법이 단일합니다. 공개 및 은밀한 검사, 효율성 검사 등의 검사 방법은 형식적일 뿐입니다. 감독 활동은 때로는 강화되고 때로는 느슨해집니다. 사후 관리가 부족하고 효과적인 감독이 대부분 실수에 대한 보완에 중점을 두고 있으며, 미미한 조치와 업무 차질 방지 등 예방 조치가 거의 없어 징계 처벌이 상대적으로 약합니다. , 법과 규율을 위반하는 사람들의 행운을 장려하고 문제가 발생하기 전에 예방할 수 없습니다.
4. 작업이 제대로 구현되지 않았습니다. 직원 개개인은 조직 규율에 대한 인식이 약하고, 전체적인 개념과 상황에 대한 인식이 약하고, 책임감과 올바른 전문성이 부족하고, 주도성과 책임감에 대한 인식이 약하고, 리더가 모든 일을 정리할 때까지 기다리며 밀고 밀고 나갑니다. 일에 대한 열의가 부족하고 주도성이 강하며 지루함을 느끼기 쉽고 혁신적인 정신이 부족하며 사람들이 일을 하고, 좋은 일을 하고, 더 많은 일을 하도록 격려하는 관리 메커니즘이 아직 확립되어 형성되지 않았습니다.
5. 인센티브 메커니즘이 확립되어 있지 않습니다. 현재 우리 국에는 여전히 효과적인 인센티브 메커니즘과 인센티브 수단이 부족합니다. 소수의 직원은 더 많이 하는 것이 덜 하는 것보다 나쁘고, 더 많이 하는 것이 덜 하는 것보다 나쁘다는 생각을 갖고 있어 간부들의 열정과 주도성에 영향을 미쳤습니다. 어느 정도.
IV. 다음 단계를 위한 작업 아이디어
위의 기존 문제에 대응하여 국 당 그룹은 기존 문제를 직시하고 원인을 깊이 분석하여 시정 조치를 실행해야 합니다. 제한 시간 내에. 총체적 상황에서 모든 부서에서는 긴박감과 책임감을 높이고 처벌 예방체계 구축을 확고히 추진하며 정당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제를 실시하여 팀의 안전과 안정을 보장해야 합니다.
1. 정당 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임을 이행하십시오. 모든 부서는 당풍과 깨끗한 정부를 건설하는 사업의 중요성, 장기적, 복잡함과 어려움을 충분히 인식하고 "일직이책임" 책임제도를 엄격히 실시해야 하며, 사물과 사람을 모두 관리해야 합니다. 과업 집행과 팀 구성을 병행하고 더욱 확고한 자신감, 보다 단호한 태도, 보다 강력한 조치, 보다 견고한 사업을 통해 당 스타일 건설과 반부패 청렴을 계속 추진해야 합니다. 기층 당 조직 건설을 강화해야 합니다. 통치능력과 선진성을 강화하고 전투요새로서의 기층당조직의 역할과 당원들의 선봉, 모범적 역할을 충분히 발휘하며 당조직의 창의력과 결속력, 전투력을 끊임없이 제고한다. 높은 책임성을 갖고 개혁과 혁신의 정신, 진리를 추구하고 실용주의적인 스타일을 견지하고 우수성을 추구하는 활동을 확고히 추진하며 당원과 간부들의 활력과 활력을 끊임없이 자극해야 합니다. 업무 및 청렴 활동을 대중에게 공개적으로 보고하고, 정치적 동향에 대한 민주적 평가를 수행하며, 기존 문제를 객관적으로 분석하고, 팀 빌딩 및 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 존재하는 뛰어난 문제를 연구 및 해결하는 국장 및 풀뿌리 법 집행 인력, 팀의 교육, 관리 및 감독을 강화하고 각급 팀 구축을 강화하며 견고한 사상 방어선을 구축하고 대중과 사회의 감독을 의식적으로 수용하여 팀을 항상 안전하고 안정적으로 유지합니다.
2. 깨끗하고 성실한 정부 건설을 강화한다.
당그룹 중앙그룹 학습회와 당그룹원들이 깨끗한 정치강좌를 수강하는 제도를 성실히 관철해야 하며, 계속해서 당원과 간부를 조직하여 '8대 금지'와 '52금지'를 성실히 학습해야 한다. 깨끗한 통치에 대한 규정을 의식적으로 준수해야 하며, 모든 간부들의 도덕적 자질을 향상시키기 위해 직업 윤리 교육을 강화해야 하며, 평범함과 게으름을 퇴치하고 규율을 바로잡는 활동을 계속해야 합니다. 업무 스타일, 기관의 효율성 강화, 업무 스타일 등의 평범함과 게으름의 문제점을 찾아내고, 원인을 심층적으로 분석하여 시정 조치를 명확히 하고 성과 위반 사항을 조사 및 처리합니다. 건설 행위, 조직 규율을 강화하고 효과적으로 간부들의 책임감과 직무 수행 능력을 향상시켜야 합니다. 효율성 감독과 업무 감독을 강화하고 감독의 타당성과 효율성을 제고하며 감독 방법을 개선하고 감독 메커니즘과 시스템을 구축 및 개선해야 합니다. 공동 감독 힘을 형성해야 합니다. 과학적이고 표준화된 감독을 달성하고, 서비스 방법을 혁신하고, "3단계 서비스"와 지연된 서비스 시범 작업을 전면적으로 추진하고, 업무 효율성과 서비스 수준을 향상시키며, 새로운 추세에 지속적으로 적응하고, 새로운 문제를 연구해야 합니다. 새로운 조치를 채택하고, 새로운 경험을 요약하고, 과학 발전에 기여하는 새로운 돌파구를 달성하고, 산업 및 상업 기능 수행에서 새로운 성과를 달성합니다.
3. 감독 및 법 집행의 효율성을 향상합니다. 산업 및 상업 기능을 바탕으로 비면허 영업 감독을 강조해야 하며 특히 식품, 유흥 장소, 불법 인터넷 카페 및 기타 산업 분야의 무면허 영업 감독을 강화하고 시장 감독, 서비스 개발 및 소비자 권리의 효율성을 지속적으로 강화해야 합니다. 보호하고 업무 혁신과 시스템 혁신, 시스템 및 메커니즘 혁신을 촉진하고 규제 법 집행 및 서비스 개발 수준의 효율성을 지속적으로 향상하여 시장 감독, 법 집행 및 권력 보호 메커니즘을 더욱 강화해야 합니다. 식품소비안전, 인민에 대한 법집행을 공상행정의 모든 방면과 연계, 전 과정에서 실시하며 법에 따라 인민의 생명적 이익을 보호해야 한다.
4. 청렴리스크 예방을 강화합니다. 청렴리스크 예방 및 관리를 위한 새로운 방법과 접근방식을 적극적으로 발굴, 정리하고, 당풍 및 청렴구축 상황분석회의, 5분 청렴수업 교육시스템, 전자모니터링, 중재 접수 및 등록관리 등을 실시할 필요가 있다. , 사건 관련 재산 관리, 정직하고 부지런한 인터뷰 등 일련의 시스템은 규제 위험 예방과 간부의 직무 수행 안전을 위한 보호 조치 및 방법을 신중하게 연구하고 공식화하며 규제 및 법 집행을 올바르게 피합니다. 업무 수행 시 일선 산업 및 상업 법 집행 간부들의 안전을 효과적으로 보호하고 주요 링크에 대한 감독 및 검사를 강화하고 사무 장비 조달, 프로젝트 입찰, 경제적 책임 감사, 자재를 강화해야 합니다. 사건 관리, 회비 관리 등 핵심 연계, 주요 직책 및 핵심 인력에 대한 감독 및 관리를 강화하고, 직무 수행에 대한 인식을 더욱 강화하고, 책임 제도를 시행하며, 부패 발생을 원천적으로 예방합니다. .
5. 팀의 안전과 안정성을 보장합니다. 오염원 예방 강화를 위한 경고교육 실시의 우수사례를 면밀히 요약한 기초 위에서 교육의 형태와 방법을 더욱 확대하고, 경고교육의 타당성과 효과성을 높이는 데 중점을 두고 반부패 활동을 전 세계로 확대해야 합니다. 팀의 교육, 관리 및 감독을 강화하고 전형적인 시위 교육, 사례 경고 교육, 인터뷰, 산업 및 상업 문화 건설 및 사업을 계속 수행해야합니다. 기타 활동, 정기적으로 팀 상태를 분석하고 간부 팀의 문제를 적시에 발견하고 분석하여 새로운 상황과 새로운 문제가 발생하기 전에 효과적인 조치를 취하여 정치 이론, 이념 스타일 및 전문적 자질을 강화해야 합니다. 기율검사 감독 간부를 양성하고 그들의 임무 수행 능력과 수준을 효과적으로 향상시키며 우리 국의 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 조직적 보장을 계속해서 마음을 다해 수행해야 합니다. 방문, 일부 증상 및 경향성 문제에 대해 적시에 청렴 인터뷰 실시, 경고 및 알림 제공, 갈등 및 이념 격차 해결, 숨겨진 위험 제거, 효율성 구축 위반 사항 즉시 보고, 규정을 엄격히 준수하여 심각하게 처리, 팀 안전 보장 및 안정.
2017년 회의록 템플릿 2
시간: 20XX년 **월**
장소: 지부 회의실
회의 주제: 당 건설 사업에 관한 연구 1분기
참가자: 모든 파티원
진행자: ***
녹화자: **
회의 내용:
회의에서는 1분기 지부당건설사업을 탄탄히 다하기 위해서는 읍당위원회 사업안배와 온 마을 중앙사업을 긴밀히 틀잡고 사업을 잘 추진해야 한다고 강조하였습니다. 이론연구를 강화하고 조직적 기초를 튼튼히 하며 인민을 위한 실천사업을 추진한다.
첫째, 선진적인 풀뿌리 정당조직 건설을 위한 투쟁을 토대로 건설을 심화하는 데 주력해야 한다. 학습을 지향하는 당조직을 설립하고 중국특색의 사회주의 이론을 심도 있게 연구하며 당원들을 중국특색의 사회주의 이론으로 끊임없이 무장시켜야 한다. 간부는 과학발전에 봉사하는 능력과 수준을 높이기 위해 노력해야 한다. 두 위원회 구성원을 위한 학습 세션과 당원을 위한 교육 과정을 조직할 때 과학적 발전 전망을 중요한 부분으로 고려해야 하며 "학습, 준수 및 전환" 특수 교육의 달 활동을 기회로 삼아야 합니다. 중국공산당 제18차 전국대표대회와 제18기 3차, 4차 전원회의 정신을 종합적으로 연구, 선전, 실시하며 보고회, 지도강좌, 지식경연대회 등 다양한 형식을 채택한다. , 당원과 간부들을 양심적으로 교육하고 인도하는 독특하고 생생한 학습 활동을 수행하는 "당 회의 수업"과 과학적 발전 전망의 풍부한 의미와 영적 본질을 정확하게 파악하고 깊이 이해하며 뛰어난 문제 해결에 노력합니다. 당원, 지도간부, 대중의 과학적 발전관에 대한 낮은 이해, 몰이해, 이행부실 등의 문제를 해결하고 과학적 발전관 이념을 확고히 확립하며, 과학적 발전관을 관철하려는 의식과 결심을 강화한다. 개발에.
두 번째는 파티원 관리를 강화하는 것이다. 복무당원, 퇴직당원, 이동당원에 대한 관리를 강화하고 방문, 전화연락, 기타 방법을 통한 종합방문과 이동당원 등록을 철저히 하도록 노력하여야 한다. 대졸자, 퇴역 군인, 마을에 오랫동안 거주하지 않은 당원에 대한 조사에 중점을 두고 이동 당원의 우편 주소, 연락처, 업종 등 기본 정보를 자세히 학습하여 정확성을 보장합니다. 이 조사를 하고 그들이 어디로 가고 있는지 알고, 현재 상황을 알고, 특히 생활에 어려움을 겪는 당원들과 허약하고 아픈 노년의 당원들에게 애도를 표하는 데 좋은 일을 하십시오. 당조직에 대한 인문주의적 배려와 동시에 당원에 대한 감독을 잘한다. 당 지부의 당원 감독은 《당헌법》이 부여한 의무요구로서 당원의 의무이행을 효과적으로 감독하고 권력을 올바르게 행사하며 선진적인 성격과 순수성을 유지해야 한다. 당원의 권력이 태양 아래에서 행사될 수 있도록 사상, 스타일, 청렴, 자율, 정책 및 규정 준수 등 모든 측면에서 당원의 성과를 감독해야합니다. 당의 선진적 성격과 순수성을 위한 장기적인 메커니즘을 구축하고 성적이고 제도적으로 엄격한 제약을 받는 시스템을 구현하려는 의식을 지속적으로 강화합니다. 2017 회의록 템플릿 3
시간: 20년 11월 7일**
위치: 309, Teaching Building #3
참석: Sun Ying(Debate Team Something 발생) 아직 없음
회의 내용:
1. 대국의 부상 프랑스편을 플레이하세요.
2. 감정에 대해 이야기하세요. 프랑스 혁명의 발발은 프랑스 국민의 사고방식에 전환점이 되었고, 도약을 가져왔습니다. 그중 동급생 왕린은 프랑스의 장기적인 혁명과 정복은 프랑스의 자유주의 사상이 유럽 대륙은 물론 전 세계로 확산된 것이며 프랑스의 영광도 종말을 고했다고 지적했습니다.
3. 프랑스에 비해 중국 혁명을 모든 사람에게 소개했습니다. 이에 비해 중국의 혁명의 길 역시 험난하고 길다.
4. 장학금 심사가 이루어지지 않아 기절한 케야대학 학생에 대한 토론을 시작하겠습니다. Li Maogang, Chen Chunyan, Li Xiaotong 등이 연설했습니다. 어떤 사람들은 이것이 현재 대학생들의 열악한 심리적 상태를 반영하고 개인의 문제라고 생각하며, 어떤 학생들은 장학금을 평가하는 과정에서 개인의 개인적 매력과 급우와의 관계도 평가의 공정성에 영향을 미칠 것이라고 생각합니다. 장학금 원래는 가정 형편이 어려운 사람을 배려하려는 의도로, 일부 학생들은 장학금 평가가 공정할 수 없다고 생각하여 장학금을 받았지만 소중히 여기지 않는 경우도 있었습니다. 공부를 열심히 해라 이게 가장 큰 단점이다.
5. 다음 회의의 주요 내용을 소개합니다.
회의 요약 :
1. 대규모 다큐멘터리 '대국의 부상'의 프랑스 장을 재생하여 먼저 학생들의 애국심을 고양하고 역사를 검토하며 학생들이 국가의 발전에 대해 어느 정도 이해하도록 돕습니다. 영상과 토론의 결합이 매우 효과적이라는 사실이 입증되었습니다.
2. '학자금 지원 평가'에 대한 논의가 진행되는 동안 모두가 적극적으로 발언해 회의 분위기를 고조시켰다. 논의를 통해 대학의 학자금 지원 평가에는 여전히 해결해야 할 허점이 있다는 사실이 밝혀졌습니다. ;