유동 인구 자녀는 오프사이트에 등교할 수 있지만, 모든 곳에서 학생 기록 보관소를 옮길 수 있는 것은 아니므로, 앞으로 어디에서 생원 정책을 즐기는지, 어디서 시험을 볼 것인지 고려해야 한다.
외근직 근로자와 비지역 호적을 가진 외근직 근로자 자녀는 초등학교에 갈 수 있다.
자녀의 호적은 현지에 있지 않으며, 부모나 다른 법적 보호자가 현지에서 일하거나 거주하는 등 재학 조건을 충족하면 현지에서 학교에 다닐 수 있다. 부모나 다른 법적 보호자가 일하거나 거주하는 곳에서 의무교육을 받는 적령아동, 소년은 의무교육을 받을 수 있는 동등한 조건을 제공해야 한다.
이주 노동자와 이주 노동자 자녀가 도시 초등학교, 중학교에 재학하는 경우, 부모나 기타 법적 보호자가 도시에서 사업하거나 일하는 증명서를 제공해야 한다. (장사꾼은 유효한 영업허가증과 세무등록증을 제시하고, 이주 노동자는 고용인과 체결한 1 년 이상 또는 1 년 이상 노동계약을 제시하며, 법에 따라 사회보험을 납부한다.
본 시의 호적이 아닌 외래노동자는 학생 호적부, 부모 신분증, 우리 시 공안부에서 발급한 유효주거증, 임시거주증 등 증빙자료도 제공해야 하며, 중학교에 입학한 사람은 유출지 학교에서 발행한 초등학교 졸업증도 제시해야 한다.
상술한 조건을 충족하는 학생 관련 자료는 원교학구 학교 초심 후 교육국 보교법제과 심사 확인을 거쳐 가까운 입학 원칙에 따라 교육구 해당 공립학교에 재학해야 한다. 도시 초등학교와 중학교는 외래인구와 농민공 자녀의 입학을 실질적으로 잘 해야 하며, 그들이 의무교육을 받을 권리를 누릴 수 있도록 보장해야 한다.