12333 의 내력?
2003 년, 원래 노동 사회 보장부는 전국 전화 상담 서비스 번호' 12333' 개통을 신청한 뒤' 노동 및 사회보장전화 상담 서비스 개발에 관한 통지' 와' 노동 및 사회보장전화 상담 서비스 체계 건설에 관한 지도 의견' 을 발표해 각급 전화 상담 서비스 체계 건설에 대한 명확한 요구를 제시했다. -응?
인적자원과 사회보장부가 설립된 뒤' 국가공공서비스번호 12370, 12333 계속 사용 통지' (인사정보편지 (2009) 35 호) 를 발표했다. -응?
확장 데이터:
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쿤밍시 노동국 (현 인적자원과 사회보장국) 의 주요 임무는 무엇입니까?
(a) 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 및 정책을 작성하고, 인적 자원 및 사회 보장 정책 규정 초안을 작성하고, 시행 및 감독 검사를 조직한다. -응?
(b) 도시 전체의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장을 수립한다. 전문 중개 기관을 지도하고 감독하며, 인적 자원 시장을 감독하고 안내하며, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. -응?
(c) 도시 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 마스터 플랜 및 정책 수립, 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템 개선, 지원 시스템 구성, 직업 자격 제도 개선, 점차적으로 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 도시 대학 졸업자 고용 정책 수립 및 시행 조직 등을 담당합니다. -응?
(4) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 표준의 전반적인 구현, 사회 보험 관계 및 기본 연금 조정 방법의 개발을 조직하고 기관 및 기관의 기본 연금 보험 정책을 조정합니다. 전 시의 도시 근로자와 주민 의료 보험 개혁의 계획과 정책을 제정하고 시행을 감독하다.
(5) 시 전체 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방 통제 실시, 취업 정세 안정 유지, 사회보험기금 전체 균형 유지 등을 담당하고 있다. -응?
(6) 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고 사업 단위 인원과 정부 직원 관리 정책을 제정한다. 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책 수립, 직함 제도 개혁 심화, 인재 관리 참여, 높은 수준의 전문 기술자 선발 및 양성 담당
(7) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 계획과 배치 조치를 제정하고, 군 전업 간부의 교육훈련을 책임지고, 일부 기업군 전업 간부의 구제와 안정화 정책을 실시한다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하다. -응?
(8) 집행 기관, 사업 단위의 임금 복지 정책; 기업 근로자의 임금 소득 분배를 규제하는 정책을 수립하고 국유 기업의 총 임금 관리 및 기업 지도자의 임금 소득 분배를 지도하고 감독한다. 이 지역에서 가장 낮은 노동 임금 가격 발행을 담당합니다. -응?
(9) 농민공 종합 정책을 실시하여 농민공 관련 정책의 시행을 추진하고, 중점 난점 문제를 조율하여 농민들의 합법적 권익을 보호한다. -응?
(10) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노동 인사 관계 정책을 수립하고 노동 인사 관계 조정 메커니즘을 개선한다. 아동 노동의 사용을 금지하는 정책과 여성 근로자와 미성년자에 대한 특별 노동 보호 정책을 조직하다. 노동 감독을 조직하고 근로자의 권리 보호를 조정한다. 근로자의 합법적 권익을 침해하는 위법 사건을 법에 따라 조사하여 처리하다. -응?
(11) 외국 지능을 도입하는 계획과 계획을 세우고 시행을 조직한다. 해외 교육 연간 프로그램 관리, 해외 교육 프로그램 실시 검토 및 조직 외국 전문가 소개 프로젝트의 선언 및 승인을 담당합니다. 외국 지적 성과의 시범과 보급을 책임지고 있다. -응?
(12) 시 전체의 인적자원과 사회보장종합통계와 정보업무를 맡다. 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 정보 네트워크의 계획, 건설 및 관리를 담당합니다. 인적 자원 및 사회 보장 업무 정보를 게시하다. -응?
(13) 시당위원회, 시청과 상급기관이 제출한 기타 업무를 맡다. -응?