적립금 추출은 일정한 조건에 의해 제한되므로 관련 규정과 절차를 따라야 한다.
우선, 직원들이 적립금을 인출하는 것은 반드시 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 이러한 상황에는 구매, 건설, 개조, 자택 정비, 주택 구입 대출 원금 상환, 임대, 퇴직, 출국 정착, 노동능력 완전 상실, 직장과의 노동관계 종료 등이 포함될 수 있다. 이러한 조건 중 하나가 충족되어야만 사원은 적립금 추출을 신청할 자격이 있다.
둘째, 적립금 추출은 일정한 절차에 따라 진행해야 한다. 직원들은 소재한 기관에 신청을 하고 그에 상응하는 증명 자료를 제공해야 한다. 확인 후, 단위는 추출 증명서를 발급한다. 그런 다음 직원은 추출 증명서 등 관련 자료를 가지고 적립금 관리센터에 가서 추출 수속을 밟아야 한다. 처리과정에서 직공은 적립금 관리센터가 인출한 금액을 지정계좌에 예치할 수 있도록 신분증, 은행계좌 정보 등의 자료를 제공해야 할 수도 있다.
게다가, 적립금 추출은 무제한이 아니라는 점에 유의해야 한다. 관련 규정에 따르면 적립금 인출 한도에는 보통 상한선이 있으며, 인출당 간격과 횟수에도 제한이 있을 수 있습니다. 따라서 근로자는 적립금 추출을 신청할 때 관련 규정과 요구 사항을 이해해야 한다.
결론적으로:
충칭 적립금은 언제든지 추출할 수 있는 것은 아니지만, 일정한 조건을 만족시켜 규정된 절차에 따라 진행해야 한다. 직공은 적립금 추출을 신청할 때 관련 규정과 요구 사항을 이해하고, 추출 조건이 충족되는지 확인하고, 정확한 절차에 따라 신청해야 한다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례
제 24 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 직원 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액을 추출할 수 있다.
(a) 자택 구매, 건설, 재건 및 정밀 검사;
(2) 은퇴;
(3) 노동능력을 완전히 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하는 것;
(4) 이미 출국하여 정착했다.
(5) 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환한다.
(6) 집세가 가계임금 소득의 규정된 비율을 초과한다.
"충칭 주택 선불 기금 추출 및 관리 조치"
제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
직원들이 주택 적립금을 인출하는 것은 반드시 진실하고 완전하며 효과적인 증명 자료를 제공하고, 착오가 없는지 확인해야 한다.
"충칭 주택 선불 기금 추출 및 관리 조치"
제 4 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
다음과 같은 경우, 근로자는 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액을 추출할 수 있습니다.
(a) 퇴직
(2) 노동능력을 완전히 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하는 것;
(3) 이미 출국하여 정착했다.
(4) 본 시 또는 호적을 도시에서 이전한다.
(5) 근로자와 직장이 노동관계를 종식시킨 지 2 년 만에 다시 취업하지 않은 사람.
(6) 근로자의 사망이나 사망 선언, 근로자의 후계자 또는 유증자가 근로자의 주택 적립금을 인출한다.
(7) 직공 또는 직계 친족 (배우자, 자녀, 부모, 하동) 자택 매입으로 주택 구입금을 지불하고, 주택 구입 계약서에 서명하거나 주택 소유권증을 처리한 지 1 년 이내에;
(8) 직원 또는 배우자가 주택 대출의 원금 이자, 대출 기간 및 상환 금액을 상환합니다.
(9) 직원이나 배우자가 건설, 개조, 보수하는 재산권이 있는 자택 주택은 주택 완공 후 1 년 이내에 완공된다.
(10) 임직원 또는 배우자가 임대한 주택으로, 임대료가 가계 임금 소득 규정 비율을 초과하여 임대료 비용을 달성한다.
(11) 예금자는 이주 노동자이다.
(12) 도시 주민의 최저 생활보장을 누리는 직공 또는 직계 친족;
(13) 직공 또는 직계 친족이 악성 종양, 급성 심근경색, 뇌졸중 후유증, 관상 동맥 교량술, 주요 장기 이식 또는 조혈 줄기세포 이식, 말기 신장병 등 심각한 질병으로 가정생활이 심각하게 어려워졌다.