2. 예년 저우산현 사업단위 시험 일정에 따르면 면접 내용에는 전문지식 테스트, 시사, 실무 테스트, 구조화 면접이 포함될 수 있다.
3. 구조화면접이란 통일된 기준과 요구에 따라 면접 내용, 형식, 절차, 점수기준 및 결과를 조합하고 분석하는 것을 말합니다. 구조화 면접도 시험관과 수험생의 교류를 통해 진행됐지만 형식부터 내용까지 표준화와 구조화의 특징을 부각시켰다. 예를 들어 구조화 면접, 같은 직위에 응시하는 모든 수험생들에게 면접 문제는 동일해야 한다. 면접관 수는 2 명 이상이어야 한다. 전형적인 구조화 면접은 의임직에 대한 업무 분석을 바탕으로 면접 문제를 준비해야 한다.