한천시 사업 단위는 인재를 도입하여 사업 편성 관리에 포함시켰다. 시용 기간이 만료되고 시험에 합격한 후 전일제 박사, 석사생, 학부생은 각각 전문기술 7 급, 10, 1 1 임금 또는 관리직 7 급, 8 급, 9 급 임금을 받을 수 있다.
2. 후속 문화
인재 추적, 양성, 관리 업무 성과가 뛰어나 공무원 이전 조건에 부합하는 경우 효감시에 우선 발탁을 추천할 수 있습니다.
3. 주택 보조금
각종 기관이 도입한 인재는 한천시에서 첫 상품주택을 구입하고, 주택보조금은 전일제 박사 대학원생 65438 만원, 전일제 석사 대학원생 5 만원, 학부생 3 만원에 따라 지급된다.
4. 생계비
각 부서는 박사 석사 양류 학부생을 도입하여 3 년 동안 각각 3000 원, 1000 원, 800 원의 생활보조금을 준다.
5. 배치 수당
단위당 5 만, 3 만, 2 만, 3 년 안에 셋방에 정착하다.
지지를 배양하다
각급 인재 계획과 인재 장려에 참가하는 것을 추천합니다. 성급 이상 인재 계획과 인재 장려에 선정된 시 인재는 1: 1 에 따라 20 만 ~ 20 만원의 상을 준다.
7. 기타 치료
인재 자녀를 도입하여 의무교육학교에 다니면 본인의 뜻에 따라 우선적으로 배정하여 입학을 보장할 수 있다. 배우자가 한천에서 일하기를 원하는 사람은 고용인 단위가 관련 부서와 협의하여 직책 범위 내에서 상응하는 조정이나 안배를 진행한다.
8. 근속 기간
인재를 영입하려면 반드시 서비스 계약을 체결해야 하며, 본 부서에서 최소 3 년 동안 봉사해야 한다. 서비스 기간 동안 각종 공무원, 사업 단위, 국유기업의 채용 시험에 참가할 수 없다 (조직의 동의를 받은 것 제외).
변쇼가 정리한' 후베이 () 성 효감시 한천시 () 2023 년 사업 단위 복지 대우' 관련 내용이다.