우선, 나는' 동료는 동료일 뿐 친구가 될 수 없다' 는 말에 찬성한다.
현대직장 경쟁이 치열하기 때문에 직장인 한 명도 근면하지 않다. 직장에 참가한 사람들은 99.9% 가 승진 임금 인상을 위해 노력하고, 실적을 위해 매일 열심히 노력하고 있다고 믿는다. 때로는 생활압력으로 승진 봉급 인상이 직장에서 분투하는 사람들의 필수가 되고, 의지가 있어야 하기 때문에 수단을 가리지 않는 것을 택할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
만약 당신이 동료와 친구가 되고, 친구가 할 말이 없다면, 당신은 직장 속의 모든 불행한 일을 동료들과 공유하기로 선택합니다. 만약 당신의 동료가 믿을 수 없는 친구라면, 그는 당신이 비밀을 지키도록 도와주지 않습니다. 눈 깜짝할 사이에 당신의 마음을 당신의 다른 동료나 지도자에게 나누면, 당신의 명성을 망칠 것이며, 당신이 이 회사에 발붙일 수 없게 될 것입니다. (존 F. 케네디, 친구명언)
그래서 저는 항상 동료가 친구가 될 수 없다는 말에 찬성했습니다. 동료와 친구라도 거리를 두고, 할 말이 없으면 안 되고, 반드시 분수가 있어야 한다.
둘째, 직장에서 동료들이 서로 이용하고 있습니까? 사람마다 자질이 다르고, 생각이 다르고, 인생 경력이 다르고, 문제에 대한 태도가 다르기 때문에 사람마다 다르다고 생각한다.
어떤 사람들은 동료를 이용하여 그들이 원하는 것을 얻는 것이 수치스럽다고 생각한다. 물론, 어떤 사람들은 동료를 이용하여 자신을 높이거나 원하는 것을 얻는 것을 하찮게 여기지 않는다.
그러나 승진을 위해 수단을 가리지 않는 동료를 파는 사람도 배제할 수 없다. 그래서 우리는 평생 한 배의 사람을 넘어뜨릴 수 없고, 모든 동료들이 서로 이용하고 있다고 맹목적으로 생각해서도 안 된다. 동료가 진심으로 당신을 합격한 경쟁자로 여긴다는 것을 배제하지 않는다.
결론적으로, 나는 동료가 친구가 될 수 없다는 것에 동의하지만, 동료가 서로 이용할 수 있다는 것에 동의하지 않는다.