합비 고신구 직주 균형 세칙은 인구 과다, 교통 혼잡, 환경오염 등의 문제를 해결하고, 직주 균형을 실현하며, 지역 발전 수준과 주민의 삶의 질을 높이는 것을 목표로 한다. 구체적으로 세칙의 주요 조치는 1 이다. 기업이 고신구에 직원 기숙사를 건설하고, 저가의 양질의 주택 조건을 제공하고, 직원들의 주거 수요를 충족시키고, 도시 교통 압력을 완화하도록 독려하다. 2. 정책 지도와 자원 통합을 통해 산업과 주택 공급의 조화 발전을 촉진하고, 지역 산업 구조를 최적화하고, 주택 공급을 강화하고, 취업과 주택을 유기적으로 결합한다. 3. 공공 임대 주택, 경제 적용 주택 등 보장성 주택을 사회 조직과 개인 개발을 지원하여 공공 주택 공급 수준과 품질을 높인다. 4. 교통시설 건설을 추진하고 도로, 버스 등 기반시설을 보완하며 주민들의 여행 조건을 개선하고 도시 교통 혼잡을 완화한다. 합비 고신구 일자리 균형 세칙은 지역 발전과 주민의 삶의 질을 촉진하기 위해 제정된 것으로, 많은 조치와 정책을 포함하고 있으며 기업과 주민은 실제 상황에 따라 선택과 응용을 해야 한다는 점에 유의해야 한다.
직업 균형 규칙의 다른 지역에도 유사한 정책이 있습니까? 예, 직업 균형 규칙은 현재 도시 계획 개발의 핫스팟 중 하나이며, 많은 지역에서 도시의 직업 분리 문제를 해결하기 위한 유사한 정책을 마련했습니다. 예를 들어, 베이징에서 내놓은' 사회의료자원 최적화 구성 추진에 관한' 의사 환류' 에 대한 지도의견' 과 상하이에서 제정한' 중심성 인재 주택 보장 실시 방안' 에는 취업과 주거유기의 결합을 장려하는 구체적인 조치와 정책이 포함되어 있다.
합비 고신구 직주 균형 세칙은 도시직 분리 문제를 해결하기 위해 제정한 정책 법규이다. 기업이 하이테크 지역에 직원 기숙사를 건설하도록 장려하고, 산업과 주택 공급의 조화로운 발전을 촉진하며, 공공 주택 건설을 지원하고, 직류 균형을 실현하고, 지역 발전 수준과 주민의 삶의 질을 높인다. 어디에나 있지만
법적 근거:
합비 하이테크 산업 개발구 직주 균형 시행 세칙 (시행)' 제 4 조는 인재 도입을 강화하고, 시급히 필요한 고급 인재와 청년 인재를 영입하며, 양질의 인재를 영입하려고 노력한다.