1. 연금 보험: 기업이 납부한 금액 = 승인된 기업 직원 임금 총액 ×20% 입니다. 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 ×8%. 이에 따라 단위는 29 10 원 *20%=582 원, 근로자는 29 10 원 *8%=232.8 원을 납부한다.
2. 의료보험: 양자비율에 따라 직공 단위 납부비율은 10%, 개인납부비율은 Wie2% 입니다. 이에 따라 단위는 29 10 원 * 10%=29 1 원, 근로자는 29 10 원 * 을 내야 한다.
3. 실업보험: 분담금 1%, 단위 분담금 0.8%, 개인 분담금 0.2%. 그럼 해당 부서에서 납부한 비용은 29 10 원 *0.8%=23.28 원입니다. 직공이 개인적으로 납부한 비용은 5.82 위안이다.
4. 산업재해보험: 산업재해보험료는 보험기준에 따라 납부하고, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 0.5% 를 위주로 한다. 그렇다면 회사는 29 10 원 *0.5%= 14.55 원을 내야 하고, 직원들은 개인적으로 납부할 필요가 없다.
5. 출산보험: 출산보험료는 보험기준에 따라 납부하고, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 0.8% 로 집행한다. 그렇다면 회사가 내는 비용은 29 10 원 *0.8%=23.28 원이므로 직원들은 납부할 필요가 없습니다.
6. 주택 적립금: 근로자와 단위 주택 적립금의 분담금 비율은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시, 예금 납부 비율을 적절히 높이다. 쌍방이 각각 5% 를 납부하는 비율을 기준으로, 임대적립금 단위는 5%, 직공은 개인적으로 5% 를 납부한다. 지불 29 10 원 *5%= 145.5 원, 개인이 29 10 원 * 5% =145 원
요약하자면, 회사가 납부해야 할 비용은 연금보험+의료보험+산업재해 보험+출산보험+주택적립금 =29 1 위안 +23.28 원+14.55 원 +23.28 원입니다
개인이 납부한 비용은 연금보험+의료보험+주택적립금 =58.2 원 +5.82 원+145.5 원 =209.52 원입니다.
확장 데이터:
한 달 5 보험 1 금이 납부해야 할 금액은 보험인의 임금 기수와 보험지 납부 비율에 달려 있다. 일률적으로 논할 방법이 없다. 일반적으로 지역마다 5 보험 1 금 납부 비율이 다를 수 있지만 차이는 크지 않다. 5 보험과 1 금의 구체적인 지불 비율은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험. 단위 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 의료 보험. 단위 분담금 비율은 6- 10% 사이이고 개인은 2% 입니다.
3. 실업보험. 단위 기여율은 1.50%, 개인 기여율은 0.5- 1% 사이입니다.
4. 출산 보험. 단위 분담금 비율은 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.
5. 산업재해 보험. 단위 분담금 비율은 0.5- 1.2% 사이이며 개인은 납부하지 않습니다.
6. 주택 적립금. 단위의 기여도는 5%- 12% 사이이고 개인의 기여도는 5%- 12% 사이이다.
바이두 백과-오보험 일금
중국 청주 정부망-우리 시 사회보험 분담금과 대우 기수 발표 20 16.