창저우시의 인재도입 정책은 다음과 같다. 1. 주택 구입 보조금 2. 임대료 보조금 고급 인력, 기술자, 고급 기술자에게 숙련 인재 보조금을 지급하고 2,000위안의 일회성 포상금을 지급한다. 각각 2,500위안, 3,000위안입니다. 실업수당 실업보험 급여를 받고 직업 자격 증명서 또는 직업 기술 수준 증명서를 취득한 사람은 1,000위안 이하의 기초급(5급), 1,500위안 이하의 중급(4급)을 신청할 수 있으며, 2,000위안을 초과하지 않는 고급 수준(3급) 기술 향상 보조금 표준 신청. 개발도상국이든 선진국이든, 재능은 매우 중요한 자원입니다. (1) 자금 지원 대상은 우리 시 기업에서 소개한 박사 과정 학생, 35세 미만의 석사 과정 학생, 전일제 학부생, 고급 기술자 및 기술자입니다. (2) 보조금 조건 1. 인재 도입 1년 전부터 2년 사이에 처음으로 창저우에서 상업용 주택을 구입합니다(인재가 단독으로 또는 배우자, 부모, 자녀와 함께 구입). 2. 창저우에서 사회보장금을 지불합니다. 위의 6개월 연속. (3) 보조금 기준: 박사과정 학생은 250,000위안, 석사과정 학생과 고급 기술자는 50,000위안, 전일제 학부생과 기술자는 30,000위안입니다. (4) 주택 공적 자금 대출 지원 주택 공적 자금 대출 기존 정책에 따라 창저우에서 상업용 주택을 처음 구매하는 의사 및 석사에게 다음과 같이 지원합니다. 1. 주택 공적 자금 대출 지원은 100만 위안입니다. 2. 석사과정 학생의 주택공제자금 대출 한도는 개인은 40만 위안, 가족은 80만 위안으로 늘린다. (5) 작업 흐름 1. 등록 및 인증. 자격을 갖춘 인재는 "My Changzhou" 앱에 로그인하여 실명으로 등록 및 인증한 후 신청서를 제출할 수 있습니다. 2. 데이터 비교. 금융보험제도 데이터, 인재맵 데이터, 부동산 거래 데이터를 활용해 지원자의 사회보장, 학력, 주택구입 등 정보를 검색하고 비교하여 지원금 지급을 위한 인재 목록을 생성합니다. 3. 계획을 세우세요. 시 인력자원사회보장국과 시립주택도시농촌개발국은 관련 부서와 협력하여 규정된 절차에 따라 자금 조달 계획을 수립하고 이를 시 혁신위원회에 제출하여 제출할 예정이다. 4. 자금을 공개합니다. 지방자치단체 재정국은 최종 자금 조달 계획에 따라 자금을 발표합니다. 5. 시스템이 데이터를 비교할 수 없는 경우 신청자는 프롬프트에 따라 해당 정보를 보완하고 업로드해야 합니다. 2. 생활 보조금 (1) 보조금 대상: 박사 과정 학생, 35세 미만의 석사 학생, 전일제 학부생, 졸업 후 2년 이내에 우리 시 기업에서 도입한 고급 기술자 및 기술자. (2) 보조금 조건: 신청자는 창저우에서 6개월 이상 사회보장금을 지속적으로 납부해야 합니다. (3) 보조금 기준: 박사과정생은 월 800위안, 석사과정생과 고급기술자는 월 500위안, 전일제 학부생과 기술자는 월 300위안이다. 펀딩기간은 2년입니다. (4) 작업 흐름 1. 본 정책은 선언 없는 접근 방식을 채택합니다. 2. 데이터 비교. 금융보험제도 데이터와 인재맵 데이터를 활용하여 인재의 사회보장, 학업정보를 검색, 비교하고, 생활지원금 인재목록을 자동 생성합니다. 3. 계획을 세우세요. 지방자치단체 인사사회보장국은 관련 부서와 함께 규정된 절차에 따라 자금 조달 계획을 수립하고 이를 지방자치혁신위원회에 제출해 제출할 예정이다. 4. 자금을 공개합니다. 인재가 보험에 참여한 후 7개월째부터 지방자치단체 재정국이 최종 자금계획에 따라 자금을 배정하고, 생활지원금은 월 단위로 지급된다. 자격을 갖춘 인재는 "My Changzhou" 앱에 로그인하여 지원할 수도 있습니다. 시스템이 데이터를 비교할 수 없는 경우 신청자는 프롬프트에 따라 해당 정보를 보완하고 업로드해야 합니다. 3. 임대 보조금 (1) 보조금 대상: 박사 과정 학생, 35세 미만의 석사 학생, 전일제 학부생, 졸업 후 2년 이내에 우리 시 기업에서 도입한 고급 기술자 및 기술자. (2) 보조금 조건 1. 창저우에서 6개월 이상 사회보장금을 지속적으로 지불합니다. 2. 나와 배우자는 이 도시에 주택을 임대하고 임대 계약을 체결합니다. 집에 가서 제출하세요. (3) 보조금 기준: 박사과정생은 월 800위안, 석사과정생과 고급기술자는 월 600위안, 전일제 학부생과 기술자는 월 500위안의 보조금을 받는다. 펀딩기간은 2년입니다.
(4) 작업 흐름 1. 등록 및 인증. 자격을 갖춘 인재는 "My Changzhou" 앱에 로그인하여 실명으로 등록 및 인증한 후 신청서를 제출할 수 있습니다. 2. 데이터 비교. 금융 보험 시스템 데이터, 인재 지도 데이터, 부동산 등록 데이터, 주택 임대 신고 데이터를 활용하여 인재의 사회보장, 학력, 부동산, 임대 및 기타 정보를 검색하여 보조금 지급 대상 인재 목록을 생성합니다. . 3. 계획을 세우세요. 시 인력자원사회보장국과 시립주택도시농촌개발국은 관련 부서와 협력하여 규정된 절차에 따라 자금 조달 계획을 수립하고 이를 시 혁신위원회에 제출하여 제출할 예정이다. 4. 자금을 공개합니다. 지방자치단체 재정국은 최종 자금 조달 계획에 따라 자금을 조달하고, 임대 보조금은 6개월마다 지급됩니다. 4. 기타 사항 1. 본 세부 규정은 2021년 1월 1일 이후 우리 시 기업이 도입한 인재(해외에서 학사 이상의 학위를 취득한 인재, 창저우를 떠난 지 3년 이상인 인재 등)에 적용된다. 창저우에서 일해요. 2. 주택구입지원금을 받는 인재의 경우, 주택구입계약을 체결한 날로부터 5년 이내에는 구매한 주택을 매매 상장할 수 없습니다. 3. 본 규정에서 말하는 사회보장금은 창저우시 인재 채용기업이 지급하는 사회보장금을 말한다. 보조금 기간 중에 인재가 이직하거나 기업이 사회보장금 지급을 중단하는 경우 해당 보조금은 중단된다. 4. 지방자치단체 인재사무소, 지방자치인적자원사회보장국, 지방자치단체 주택 및 도시-농촌 개발국은 이 규칙을 구성, 시행 및 해석하는 역할을 담당합니다.
법적 근거: 이러한 조치는 "인구 관리 사업 강화 및 개선에 관한 여러 의견 및 5개 지원 문서에 대한 고시"(Shenfu [2005] No. 125) 및 기타 문서의 정신에 따라 공식화됩니다. . 제2조 인재 도입 및 가족 진입 사업은 간부 및 근로자 지위 폐지, 종합 평가, 정량적 기준, 공개 및 투명성, 표준화된 절차를 원칙으로 하여 산업 업그레이드와 변혁을 위한 인재 보장을 제공해야 한다. 경제 발전 방법의. 제3조: 도시 외부의 간부 및 근로자를 도시로 이전하는 것을 포함하여 도시 외부에서 인재를 도시에 도입하는 경우 이러한 조치를 적용해야 합니다. 정규대학의 신규졸업생을 수용하고 해외인재 및 해외유학생을 채용하는 사업은 예외로 한다.