1. 그의 회사는 주식에 대해 아무 말도 하지 않아서 잘 모르겠다. 무료 숙박을 제공하다. 밖에서 집을 빌리면 학부생은 매월 보조금 150, 대학원생 300 을 받는다. 복지는 매년 12 일 친척휴가, 왕복통행료 환급이 있습니다. 그리고 6 일/연휴, 건강검진, 입원 수당 (40%- 100%), 적립금은 언급하지 않을 수도 있습니다. 만약 당신이 조산 지역에서도 중요하지 않을 수도 있습니다. 연말 출석 등급 인센티브 제도가 있는데, 구체적인 금액은 회사의 그해에 달려 있다. 다섯 가지 위험이 있습니다.
2. 이것은 국가 공휴일이라면 계산해야 한다.
3. 처음에 너는 아마 노직원이 가지고 왔을 것이다. 강의나 전문가와 교류하는 것과 같은 프로젝트도 있습니다.
기숙사는 학부생 2 인 1 실, 대학원생 1 실, 박사생 2 실 1 실입니다. TV, 에어컨, 온수기, 팬 등이 있습니다. 자신의 시설을 잘 보살펴라.
참고: 위의 정보는 해당 회사의 데모 자료에서 가져온 것입니다. 저는 신입생입니다. 보완해야 할 더 많은 명확성이 있습니다.