갑: _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _
C 측: _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
상호 이익, 단결, 협력의 정신으로 갑, 을, 병방은 우호적인 협상을 거쳐 연월일과 연월일에 다음과 같은 협력 협의를 달성했다.
제 1 조 파트너십 목적
파트너 자신이 축적한 관리 경험과 인맥 관계를 이용하여 파트너가 합법적인 수단을 통해 노동 성과를 창출하고 경제적 이익을 공유할 수 있도록 하다.
제 2 조 파트너십의 이름과 파트너십 프로젝트
파트너 조직의 이름은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
파트너십 프로젝트는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 3 조 파트너십 기간
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에서
제 4 조 파트너쉽 조직의 재산 공유 분배
각 파트너의 파트너십 재산 점유율은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
제 5 조 임금, 잔여 분배 및 부채 약정
1. 배당금 분배: 파트너쉽 경영 중 각 파트너의 임금은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 소득 분배: 운영 비용, 일일 비용, 임금, 상여금, 과세 등의 소득은 포함되지 않습니다. 순이익입니다. 즉, 파트너 기업의 수익 흑자입니다. 파트너 기업 분배의 중점이며, 각 파트너가 보유한 파트너 기업의 재산 점유율에 비례하여 분배됩니다.
3. 채무 부담: 합자기업 경영 과정에서 발생하는 채무는 합자기업 재산이 우선적으로 상환한다. 합자기업의 재산이 청산되지 않은 것은 각 파트너가 보유한 합자기업의 재산 점유율에 비례하여 부담한다.
제 6 조 탈퇴 및 출자 양도
탈퇴하다. 다음 상황 중 하나가 다른 파트너의 만장일치 동의를 거쳐 파트너를 해임할 것을 결의할 수 있다.
(1) 개인 자금은 빚을 갚지 않는다.
(2) 출자 의무를 이행하지 못한다.
(3) 고의적이거나 중대한 과실로 인해 파트너 조직에 경제적 손실을 초래한 경우
(4) 파트너십 업무를 수행하는 것은 위법 행위이다.
(5) 파트너는이 협정 제 9 조의 규정을 위반한다.
파트너의 제명 결의안은 제명된 유명인에게 서면으로 통지해야 한다. 제명된 유명인은 제명 통지를 받은 날부터 발효되어 제명된 유명인이 합자기업에서 탈퇴했다. 동업자가 동업자를 탈퇴한 후, 동업자의 재산 몫을 포기하는 것으로 간주되어, 올해 동업자의 이윤과 흑자 분배에 더 이상 참여하지 않는다. 다른 파트너는 자동으로 재산 점유율을 소유하지만 다른 파트너에 대한 손실은 면제할 수 없습니다.
(b) 파트너십의 재산 공유 이전
파트너십 기간 동안 파트너는 전체 파트너의 서면 동의 없이 파트너 조직의 전체 또는 일부 재산 점유율을 자유롭게 양도할 수 없습니다. 다른 파트너의 서면 동의를 거쳐 파트너를 파트너 이외의 제 3 자에게 양도하는 제 3 자는 신입 사원으로 간주된다. 파트너 이외의 제 3 자는 파트너 조직의 재산 몫을 받아들이고 파트너 계약을 수정한 후 파트너 조직의 파트너가 된다.
제 7 조 파트너 회의, 파트너 기업 책임자 및 파트너 업무 수행.
(a) 파트너 회의 시스템
1. 소집: 파트너 회의는 파트너 사무 집행자가 소집하고 주관하며, 파트너 기업 책임자는 상황에 따라 파트너 회의를 소집하기로 결정할 수 있습니다.
2. 시간: 보통 한 달에 한 번, 구체적인 소집 시간은 파트너십 책임자가 상황에 따라 결정한다.
3. 투표권: 각 파트너는 파트너 회의에서 투표할 권리가 있다. 본 계약에 달리 합의된 경우를 제외하고, 중대 사항을 결정하는 것은 합자기업의 재산점유율의 3 분의 2 이상을 차지하는 파트너의 동의를 받아야 하며, 일반 사항은 합자기업의 재산점유율의 2 분의 1 이상을 차지하는 파트너의 동의를 받아야 한다.
4. 중대 사항: 파트너 회의에서 파트너 조직의 재산 점유율의 3 분의 2 이상을 차지해야 통과할 수 있는 중대 사항은 다음과 같습니다.
(1) 파트너쉽 사무 집행자 선출
(2) 업무 유형을 늘리거나 줄이고, 전환 업무 항목을 조정하고, 업무를 확대한다.
(3) 각 파트너의 재산 점유율 및 이익 분배 비율을 조정한다.
(4) 파트너쉽 조직의 내부 기관 설정 및 재무수지 방안을 결정합니다.
(5) 파트너십의 경영가격과 임금, 보너스, 복지제도를 결정한다.
(6) 기타
기타 작업 회의:
(1) 파트너 사무 집행자는 한 달에 한 번 전체 파트너 및 파트너 조직 임원이 참여하는 작업 회의를 주관합니다.
(2) 파트너 사무집행인은 한 달에 한 번 전체 파트너와 파트너 조직의 모든 인원이 참가하는 업무회의를 주재해야 한다.
(3) 업무 관리자는 한 달에 한 번 부하 직원이 참여하는 업무 회의를 주재한다.
(2) 전체 파트너의 결정에 따라, 나는 _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파트너십 사무 집행자로 위임했는데, 그 권한은 다음과 같다.
1. 파트너 회의를 소집하고 주관하며, 사업 확대, 경영 프로젝트 조정, 경영 프로젝트 변경 등 파트너십의 중대한 사항에 대한 최종 결정권을 가지고 있습니다. ).
외국 사업을 수행하고 계약서에 서명하십시오.
3. 다른 파트너의 파트너십 업무 수행을 검사, 감독하고, 파트너 회의의 결정에 따라 직무와 책임을 임면하고 조정합니다.
4. 파트너 사무집행인의 지명에 따라 파트너 조직의 업무 관리자를 초빙하고 해임하여 마땅히 받아야 할 보수를 결정한다.
5. 파트너쉽 조직의 수익성 및 파트너쉽 업무 집행인의 개인 성과에 따라 파트너쉽 업무 집행자가 점유한 파트너쉽 조직의 재산 점유율과 이익 분배를 적절히 조정할 권리가 있습니다.
(3) 전체 파트너의 결정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파트너쉽 기업의 내부 행정 업무 책임자로 위임하여 파트너쉽 기업의 내부 경영 관리를 책임진다. 사용 권한은 다음과 같습니다.
1. 파트너 회의 구성 및 구현
파트너쉽 조직의 운영에 대한 포괄적 인 일일 관리;
파트너십의 내부 관리 시스템을 개발하십시오.
4. 파트너쉽 조직의 내부 기관 설정 방안 및 상벌 인센티브 제도를 제정한다.
파트너십의 비즈니스 관리자를 임명하거나 해임하도록 요청합니다.
6, 현금 수입 및 지출 및 일일 재정 지출 검토;
파트너 회의에서 부여한 기타 권한.
(4) 전체 파트너의 결정에 따라 _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파트너쉽 조직의 재무 및 물류 책임자로 위임하여 다른 파트너가 파트너쉽 조직의 일상적인 경영 관리에 참여할 수 있도록 지원합니다.
1. 파트너 업무를 담당하는 집행자는 파트너 조직의 일상적인 재정 및 물류 업무를 주관합니다.
2. 동업자의 재무제도를 제정하고, 동업자의 재정수지계획을 편성하고, 재무제도의 집행을 검사, 감독하며, 제때에 다른 파트너에게 재무계획의 집행을 통보한다.
3. 파트너 조직의 관련 부서에 소비를 줄이고, 지출을 절약하고, 합리적으로 자금을 사용하고, 파트너 조직의 연간 운영 비용 및 이익을 예측하고, 파트너 회의 의사 결정을 위한 예측 보고서를 만들 것을 촉구합니다.
4, 금융 기관 및 금전 출납원의 직무 책임 개발;
5, 인사 파일 관리를 담당합니다. 관련 자료 (예: 인사 자료, 문서, 증명서, 장부, 보고서 등) 를 정리, 수집, 보관한 후 규정 절차에 따라 파기 또는 보관을 에스컬레이션합니다.
6. 파트너십의 경영가격과 임금, 상여금, 복지제도를 제정하여 영업송장을 관리한다.
7. 파트너십의 현금 흐름과 은행과의 자금 액세스를 관리하고, 제때에 점검하여 장부가 명확하고 사실과 일치하는지 확인합니다.
8. 파트너 회의에서 부여한 기타 직권.
제 8 조 파트너의 권리와 의무
(1) 파트너의 권리:
1. 파트너 회의에 참석하여 파트너 업무의 집행을 감독합니다.
파트너는 파트너십의 이익을 분배 할 권리가 있습니다.
3. 동업자는 동업자의 재산에서의 점유율이나 약속에 따라 동업자의 이익을 분배하고, 동업자가 축적한 재산은 동업자가 소유한다.
4. 전체 파트너의 서면 동의를 거쳐 파트너는 합자기업에서 탈퇴할 권리가 있다.
(2) 파트너의 의무:
1. 파트너십 계약에 따라 파트너 조직의 재산 통일을 유지합니다.
2, 파트너십의 부채 손실을 공유하십시오.
파트너십 부채에 대한 공동 및 여러 가지 책임을집니다.
제 9 조 금지 된 행위
(1) 본 파트너 협의나 파트너 회의의 승인 없이 어떤 파트너도 파트너 조직의 이름으로 경영 활동에 사적으로 종사하는 것을 금지하고, 사사로이 경영 활동에 종사해 얻은 이익은 전체 파트너가 소유하며, 초래된 손실은 파트너 본인이 전액 배상한다.
(2) 파트너가 본 파트너십 프로젝트와 비슷하거나 경쟁하는 업무에 참여하는 것을 금지합니다. 규정 운영을 위반한 경우 이전 2 년 동안 운영한 최고 월이익 (또는 평균 이익) 의 12 배에 따라 파트너 조직에 위약금을 지급해야 합니다.
(3) 동업자가 별도로 합의하거나 전체 파트너의 동의를 제외하고는 동업자와 거래할 수 없습니다. 위반이 있을 경우 거래에서 얻은 이익은 파트너 조직이 소유하고 파트너 조직에 따른 손실에 대해 두 배로 배상합니다.
(4) 파트너는 파트너 기업의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다.
제 10 조 계약 위반에 대한 책임
(1) 다른 파트너의 서면 동의 없이 파트너가 자신의 재산 점유율을 양도하는 경우, 다른 파트너는 양수인이 새로운 파트너가 되는 것을 받아들이지 않을 경우, 탈퇴에 따라 처리할 수 있으며, 양도된 파트너는 다른 파트너가 초래한 모든 손실을 배상해야 합니다.
(2) 파트너가 동업자의 재산 점유율로 제멋대로 변질되고, 그 행위가 무효이며, 다른 파트너에게 손해를 입히는 경우, 그 파트너는 모든 배상 책임을 져야 한다.
(3) 파트너가 본 계약을 심각하게 위반하거나 중대한 과실로 인해 합자기업이 해산되는 경우, 다른 파트너에게 배상 책임을 져야 합니다.
제 1 1 조 분쟁 해결 방법
본 계약으로 인해 발생하거나 본 계약과 관련된 모든 분쟁은 파트너 협의에서 해결해야 합니다. 협상이 실패하면 창사 중재위원회에 제출하여 중재한다.
제 12 조 기타
(1) 협력 당사자들의 합의에 따라 본 계약을 수정하거나 미완에 대한 보충 약속을 할 수 있습니다. 보충, 수정 내용이 본 계약과 상충되는 경우 보충, 수정 내용을 기준으로 합니다.
(2) 본 계약은 4 페이지로 되어 있으며, 양 당사자는 각각 한 부씩 보유하고 있습니다.
(3) 본 협정은 전체 파트너의 서명과 도장을 거친 후에 효력이 발생한다.
모든 파트너 서명 및 인감:
파티 a: _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
C 측: _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _