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이우시 인재 보조금 정책 2022

관련 법규의 규정에 따르면 의무인재 보조금의 대상은 직업이 부족한 일선 인원이다. 보조금은 월별로 계산하면 직원당 월 300 ~ 500 위안을 보조한다. 일반 기술자는 300 위안을 받을 수 있고, 고급 기술자는 500 위안을 받을 수 있다. 한편 의무인재 보조금 범위는 계속 확대되고 있다. 20 19 ~ 2022 년에는 보조금 범위가 9 종 보조금으로 증가했다. 보조금 정책은 다음과 같습니다.

1. 1-3 인재 1.4 만원 이내;

2. 정고급전문기술직 임직자격이나 박사학위를 가진 인원은 80 만원 이하입니다.

3. 부고급전문기술직임자격 또는 고급기술자직자격은 50 만원 이내입니다.

4. 석사 학위 (전일제 탈산 취득) 인원은 40 만원 이내입니다.

5. 전일제 일반대학 졸업생 또는 중급 전문기술직 재직 자격을 갖춘 인원 30 만원 이하;

6 전일제 일반고교 졸업생 또는 저장성에서 수여하는 직업자격을 가진 기술자가 20 만 원 이내입니다. 의우는 새로 도입된 고교 졸업생에게 3 년 동안 각각 400 원, 800 원, 1500 원, 2000 원의 생활보조금을 최대 36 개월까지 주었다.

임대 보조금: 우수한 청년인재를 경제로 끌어들이기 위해 새로 도입된 전일제 박사 석사 대학원생 학부생은 매월10.5 만원, 1.7 만원, 700 원 기준에 따라 3 년 연속 임대 보조금을 지급한다. 주택 구매 보조금: 주택 구입 조건에 부합하는 전일제 박사 대학원생 가정은 길에서 첫 주택을 구입하면 각각 654.38+0.5 만, 654.38+0 만 원의 일회성 주택 구매 보조금을 받을 수 있다.

이우 40 만 인재 보조금에 상한선이 있습니까?

아무런 제한이 없다.

인재 보충은 현지 정부가 인재를 영입하기 위해 준 보충이다. 보충직은 호적, 집, 차, 돈의 형태로 주어진다.

기관사업 단위 특근은 본 단위 직위의 총량과 구조비율에 의해 제한되지 않으며, 행정급과 전문기술직과는 상응하지 않으며, 본 기관의 편제를 차지하지 않는다. 연봉제, 프로젝트 임금, 합의임금 등 다양한 급여 분배 방식을 채택할 수 있다. 취업 후 직무에서 두드러진 역할을 하는 사람은' 해집공사' 에 우선적으로 선발되고' 베이징시 특임전문가' 로 초빙돼 50 만-1 만원 상을 받을 수 있다.

법적 근거:

"20 19-2020 이우 인재 지향 카탈로그 및 임금 지도 가격"

첫 번째 전자 상거래 직책에는 국경 간 전자 상거래 운영, 제품 관리자, 전자 상거래 운영 관리, 전자 상거래 고객 서비스, 아트 디자인, 제품 사진, 카피 기획/운영 편집자, 뉴미디어 마케팅이 포함됩니다. 국경을 넘나드는 전기상운영저자릿수 보수 4 153 원, 보수중 5775 원, 고자릿수 급여 1 1973 원, 평균 급여 6007 원. 제품 매니저의 저자릿수 보수는 4644 원, 중간 보수는 7875 원, 고자릿수 보수는 2 1000 원, 평균 보수는 9855 원이다.

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