첫 번째는 인재 발전 환경을 최적화하고 인재 주택 조건을 개선하고, 더 많은 우수 인재를 유치하고 우리 시의 혁신 창업을 유치하기 위해,' 인재 발전 체제 개혁을 심화시키고 인재 혁신 창업을 촉진하는 실시 의견' (지발 [20 17] 16 호, 이하
제 2 조 세칙에 언급된 주택 구입 보조금은 정부가 자격을 갖춘 인재에 대해 본 도시에서 집을 사는 데 주는 보조금을 가리킨다.
제 2 장 주택 보조금의 대상과 조건
제 3 조 보조금 대상. 이 규칙의 보조금 대상은 다음과 같습니다
(a) 시 인재 업무 지도팀 사무실 ("시 인재 사무소", 하동) 이 주경제기업에 취업한 A, B, C, D 급 고위 인재를 인정하고 이미 취업했다.
(2) 국내 기업에 새로 도입된 전일제 박사 석사 대학원생
(3) 새로 도입된 세계 200 대 고교 주재제 대학원생;
(4) 주제 과학연구소, 의료기관, 시속 및 구 (에스크로 읍, 거리, 기능구 관리기관 포함) 현급 사업단위에 새로 도입된 전문직.
박사 과정 학생.
[확장 자료] 제 4 조 고위급 인재 지원 조건. 제 3 조 주택보조금을 신청하는 고위급 인재 가정 (신청자, 배우자 및 18 세 이하 자녀, 하동) 은 아래 조건을 동시에 충족해야 한다.
1. 신청자가 제남시 행정구역 내 기업에서 근무할 때 2020 년 제남시 인재생활보조금, 임대보조금 기준 및 발급 상황:
상세한 규칙 제도
보조금 기준 및 기간:
자격을 갖춘 인재의 경우, 각각 A 급 인재에게 월 5,000 원, B 급 인재는 월 4,000 원, C 급 인재는 월 3,000 원, D 급 인재는 월 2,000 원의 주거와 임대보조금으로 최대 5 년을 넘지 않는다.
박사생과 석사생의 월 생활비와 임대보조금은 각각 1.500 원과 1.000 원으로 최대 3 년이다.
보조금 지급 및 발급 방법:
매년 1 중앙 집중식 할당.
자금 조달 프로세스:
매년 6 월 말까지, 시 인적사보국은 시 인재의 비준을 신청할 것이다.
시 인재가 심사 동의를 거친 후 그해 제남시 고위층 인재주택 보조금 자금 계획을 시 재정국에 제출하였다.
구 현 재정국은 시 재정국에서 발급한 지표 서류를 받은 후, 즉시 구현 보조자금과 함께 구현 인적자원 및 사회보장국에 지급해야 한다. 8 월 말까지 현인적자원 및 사회보장국은 그해 보조금자금을 인재사보카드의 재정구 (은행계좌) 에 할당했다.
필요한 세출:
첫 해 보조금은 인재의 개인 사회 보장 납부 정보를 확인할 필요 없이 직접 지급된다.
2 차 및 이후 연간 보조금으로, 구현 인적사회보험국은 6 월 15 일 전 시스템비교를 통해 사회보장 분담금 정보를 확인하고, 6 개월 이상 정상적으로 납부하며, 연간 보조금자금을 지급한다.
6 개월 미만, 실제 개월 수에 따라 사회 보장 보조금을 납부한다.
A, B, C, D 급 인재는 임대계약기한에 따라 보조금을 지급하고, 해지자는 지불하지 않는다.
참고 사항:
고위층 인재주거임대보조금은 인재아파트, 주택보조금과 동시에 즐기지 않는다.
일회성 주택 보조금 정책을 신청하고 즐긴 사람은 더 이상 주거와 임대 보조금을 받지 않는다.
이 세칙은 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.