1. 주말 주말: 평일 이후 주말에는 휴식을 취하고 주말 휴식 시간을 즐길 수 있다.
2. 휴가 혜택: 국가 관련 규정에 따라 법정 공휴일 및 기타 유급휴가를 포함한 다양한 휴가를 즐길 수 있습니다.
3. 신체검사: 2 년마다 한 번씩 신체검사를 조직하여 직원의 건강을 보장합니다.
4. 교육 기회: 정기적인 교육을 통해 직원들의 전문적인 자질과 업무 기술을 향상시킴으로써 업무 요구에 적응할 수 있습니다.
5. 5 보험 1 금 및 유급 연가: 입사 후 5 보험 1 금의 보장을 받을 수 있으며, 유급 연가를 받을 권리가 있다.
6. 급여 대우: 급여 범위 2800-3000 원/월, 구체적인 급여 수준은 개인 상황과 기존 워크시트에 따라 다를 수 있습니다.