1. 현역 복무 중 병, 공무, 전쟁으로 불구가 된 장애인 퇴역군인은 제대 후 재검증 또는 재평가되고, 노동의지와 노동능력이 있는 사람은 국가가 규정한 장애인 취업우대 정책을 우선시한다.
2, 사업 단위, 국유기업, 대중단체 및 기관이 인원을 모집하거나 채용할 때, 동등한 조건 하에서 퇴역군인을 우선적으로 모집하고 채용하며, 퇴역군인의 학력과 연령 조건을 적당히 완화할 수 있다.
3. 전업 간부, 퇴직 배치, 우대 대상 등에 대한 보조금을 늘린다. 국방과 군 개혁을 중점적으로 지지하고 국방과 군 현대화를 전면적으로 추진할 것이다. 군민 융합의 심도 있는 발전을 가속화하고 경비 보장을 잘하기 위해 힘쓰다. 우대 배치 제도를 보완하고 퇴역 병사 대우를 보장하며 퇴역 병사 기본연금과 기본의료보험 정책을 보완하고 전업 간부, 퇴역 배치, 우대 대상에 대한 보조금을 늘리다.
농장 재향 군인을위한 4 가지 연금 보조금:
1, 기초연금: 제대 재향군인에 따라 연금을 받을 때의 통일기준.
2. 개인 계좌 연금: 군령, 제대 군인은 일정한 기준에 따라 등록할 수 있습니다. 특히 제대 퇴역군인으로 연금보험금을 받는 해의 평균 분담금 등급액과 정부 분담금 보조금을 더한 것이다.
군령 (1 년이 만족스럽지 않은 경우 1 년) 을 곱해 계좌 금액을 계산하고 개인 계좌 보관액을 계상한다. 개인 계좌 연금은 다른 보험 가입자와 같은 방식으로 계산된다.
3. 분담금 연한연금: 제대 퇴역군인의 분담금 연한은 군령에 따른 실제 분담금 연한과 사직원의 합계입니다. 분담금 연한연금 계산 방법은 다른 피보험자와 같다.
4. 우대금: 우대금은 재향군인이 여생을 안전하게 보낼 수 있는 경제보장이며, 국가정책지원입니다.