임대주택과 고용인 단위 유동인구 관리를 더욱 강화하고 규범화하기 위해 유동인구 관리의 장기적 메커니즘을 확립하고, 사회 안정을 실질적으로 유지하며,' 핑안 ××' 를 만들고, 전성 유동인구 관리 업무회의 정신과' 저장성 임시 거주 인구 관리 조례',' XX 시 유동인구 및 임대주택 관리 방법' 등 관련 규정에 따라 우리 시의 도시 임대주택과 고용기관 유동인구를 결합한다 2004 년 2 월 하순부터 5 월까지 우리 시 범위 내에서 임대주택과 중개기구, 농민공용단위, 외래노동자를 중점적으로 하는 특별 정비를 실시하여 본 실시 방안을 제정하였다. 첫째, 지도 사상은 우리 시의 사회 치안의 안정을 유지하고, 예방과 통제 통합을 공고히 하며, 우리 시의 형사사건과 거리범죄의 다발 태세를 억제하고,' 효율 건설의 해' 의 효과를 더욱 높이는 것이다. "당정 지도자, 종합치조정, 각 방면의 참여, 종합통치" 의 업무 방침을 견지하고, "기초 다질, 중점 강조, 근본 파악, 관촉 촉진, 관강기, 방비 촉진" 의 업무 사고방식을 견지하고, 관리, 서비스, 위권 중시를 견지하고, 깊이 파고들다. 2. 업무목표는 특별정류를 통해 다음과 같은 목표를 달성한다: 1. 홍보를 통해 고용주의 리더와 임원, 주택 임대인의 법률의식이 크게 높아져 관련 주택 임대 규정에 따라 자발적으로 등록을 신고하고 자기관리 및 예방 업무를 잘 할 수 있다. 2. XX 거리, XX 신구 유동인구, 임대주택 및 중개기관, 유동인구 취업단위 밑수를 전면적으로 파악해 각종 서류를 보완하여 밑수 청산, 상황명, 관리규범을 달성한다. 3. 각종 규칙과 제도를 완비하고, 각 관리 조치를 시행하고, 유동인구에서 위법 한가한 인원을 발견하고, 위법 범죄자들을 조사하여 형사사건의 고발세를 억제하고, 사회 안정을 유지한다. 4. 무허가 임대주택과 중개기관을 정비하거나 단속하고 중개기관 중개임대행위를 규범화하며 허가증을 거부하거나 공무 집행을 방해하는 위법 인원과 위반기리를 방해하는 중개기관을 조사한다. 5. 건전한 관리 네트워크를 구축하고, 각 기능 부서 간의 협력 연계 관계를 바로잡고, 유동 인구의 장기적 관리 메커니즘을 확립하고 공고히 하여 사회화 관리의 새로운 국면을 형성한다. 셋. 작업 단계 임대 주택 유동 인구 특별 정비 작업은 5 단계: (1) 조사 준비 단계 (2 월 20 일부터 3 월 10) 1 으로 나뉜다. 시당부서기 팀장, 시종합치위 부주임, 공안국 부국장, XX 거리 부서기, XX 신구 건설관리위원회 부주임 부팀장을 설립하다. 시종합치위, 공안국, XX 거리, 진동 XX 신구관위원회, 시당조직부, 기위, 홍보부, 법원, 사법국, 계생국, 재정국 (지방세), 공상국, 건설국, 경제무역국, 노동국 Xx 거리 유동인구와 임대주택 관리센터에 사무실이 설치되어 있습니다. 시 종합치처 주임은 사무실 주임을 맡고, 시 종합치처 부주임, XX 거리 종합치처 부주임은 부주임을 맡고 있으며, 주로 총결산 상황 수집, 각 조의 업무 진도와 품질 점검 지도, 회의 준비, 배포 업무 브리핑 제작 등 종합적인 업무를 담당하고 있다. 2. 시 종합치위, XX 거리, XX 신구조직이 소집해 지역사회간부, 지역사회민경, 지역사회 보안, 3. 지도부 업무회의를 열고, 특별 정비 실시 방안을 연구하고, 각종 홍보 자료와 정비 작업표를 인쇄한다. (b) 홍보 개시 단계 (3 월 10 ~ 4 월 5 일) 1, XX 거리, 진동 XX 신구 각 기관, 기업사업 단위, 지역사회 등 부서장이 참석한 동원 대회, 시 공안국, 노동, 노동 2. 신문, 텔레비전, 라디오, 모바일 홍보차, 전자디스플레이, 안전정보란 등 홍보 채널을 통해 광범위하게 선전하고 강력한 여론의 기세를 만들어 사회 각계와 인민 대중의 이해와 지지를 쟁취하다. 3. 역, 노무시장, 임대주택 등 외래노동자들이 모이는 장소에' 집중 정비 공고' 와' 외래노동자 및 상인에게 보내는 공개 편지' 를 게시, 발행함으로써 임대주택 소유주에게' 임대주택 관리 매뉴얼' 을 발급하고, 고용기관에' 외래노동자 관리 매뉴얼' 을 발급한다. 4. 흑판보 전시, 법률상담, 홍보자료 발급 등을 통해 홍보활동을 전개해 사회적 영향을 더욱 확대한다. (3) 조직 구현 단계 (3 월 10 ~ 4 월 20 일) 이번 집중 정비 작업을 완료하기 위해 각 기관, 부서, XX 거리, XX 신구에서 직원 206 명을 뽑아/KLOC-0 으로 나누기로 했다 XX 거리 당위 부서기 팀장 (겸), XX 파출소 소장이 부팀장으로, 지역사회, 마을은 여러 줄로 나뉘어 있습니다. 책임은 국민, 특히 유동인구 집중, 치안 상황이 복잡한 지역에서는 전문 역량을 조직하여' 카펫식' 소탕을 진행한다. 임차인, 유동인구, 고용인의 밑수를 정확히 파악하여 고용인 50 명 이상의 고용인에 대한 등록소를 설립하고 협관원을 설립하여 체류 인구 등록 발급 업무를 더욱 강화하다. 임시 거주 인구 등록률은 100%, 인증률은 95% 이상, 임대주택 등록률은 100%, 임대주택 치안관리보증서 서명률은 65438 에 달한다. 2, 주택 임대, 노동 고용 기관 배치 및 개선 그룹. 상공국 부국장은 팀장이고, 상공국은 부팀장이다. 중개 기관의 밑수를 정확히 파악하고, 중개 기관 책임자 회의를 열고, 직무 직책을 제정하고, 중개 기관의 권리와 의무를 명확히 하고,' 누가 주관할 것인가, 누가 책임질 것인가' 라는 원칙을 시행하고, 무증 경영과 불법 경영을 엄중히 조사하여, 유동 인구 중개 기관과 노동 취업 중개 기관의 책임제를 실질적으로 시행하고 규범화한다. 3. 통합 조정 그룹. 기위 부서기 팀장으로, 기위 조직부 인원으로 구성되어 있다. 지도 간부와 직계 친족의 임대주택에 대해 관련 행정규율 규정을 제정하여 각 기관과 사업 단위가 지도책임제를 시행하도록 요구하고, 본 기관의 모든 간부, 직공 및 직계 친족의 임차인을 배정하고, 규정 시간 내에 자발적으로 사실대로 등록을 신고할 것을 요구하다. 관련 부서와 부서를 독촉하여 시행을 잘 하도록 독려할 책임이 있다. 4. 구제 및 조사 팀. 공안국 부국장은 팀장 (겸), 공안국은 부팀장, 공안부문과 그 노동, 공상, 계생, 재정 (지세), 건설 등의 부문으로 인원을 배치한다. 줄을 서서 제공한 정보에 따르면 불법 임대인, 중개기관, 노무시장을 단속하고, 더러움을 숨긴 장소를 정비하고, 등록관리제도를 시행하지 않는 고용인 단위, 임대인, 자영업자를 처벌하고, 일부 기관과 장소의 인구수가 불분명하고, 상황이 불분명하고, 치안이 통제불능인 상황을 역전시켰다. 동시에, 집중 정비 기간 동안 공무를 거부하고 방해하는 것에 대해서는 법에 따라 중징계를 받을 것이다. 5. 홍보보도팀. 홍보부 차관이 이끌고 홍보부, 사법국 및 기타 부서의 인원으로 구성되어 있습니다. 정비 작업의 여러 단계와 홍보 요구에 따라 관련 홍보 계획을 세우고, 처음부터 끝까지 정비 작업에 대한 광범위한 홍보 보도를 진행하며, 특히 중점 정비 지역과 전형적인 사례에 대한 후속 홍보 보도를 실시하여 전체 정비 사업의 전개를 추진한다. (4) 장기 관리 메커니즘 단계 (15 년 3 월 ~ 4 월 말) 수립, 정비, 조사, 설립 원칙에 따라 각 기능 부서와 관련 기관은 다음과 같은 장기 관리 네트워크 메커니즘, 작업 및 보장 메커니즘을 수립하고 보완해야 합니다. 1 현재 건설업계의 외부인 수, 상황이 복잡하고 건축 자재 절도 사건이 발생할 때 발생하는 상황에 따라 건설국, XX 거리, XX 신구가 건설업계 전임 유동인구 관리팀을 설립하고 XX 파출소에 협조해 도심 내 건설업계 외부인에 대한 관리, 지도, 검사 및 감독을 담당하고 있다. 저장성 사회치안종합통치조례 제 7 조에 따르면 경비를 보장하고 수익단위 투자나 기부 등 합법적인 경로를 통해 유상 서비스의 시장화 운영을 실시해야 한다. 풀뿌리 유동 인구 관리 네트워크를 개선하십시오. 각 지역사회, 각 마을, 임대주택 관리부, 노동시장, 주택중개기관, 외국인 근로자 50 명 이상을 고용하는 고용기관은 유동인구 등록 (채집) 역을 설립하고, 협관원, 컴퓨터 등 필요한 업무시설을 갖추어야 한다. 통합 네트워킹을 통해 전산화관리를 실시하고, 유동인구와 임대주택 정보를 실시간으로 수집하고, 정보자원을 이용할 수 있도록 해야 한다. 각 등록소는 업무연락제도를 세우고 운영을 규범화하고 XX 파출소 및 유동인구관리센터가 등록발급, 정보수집, 홍보교육, 서민서비스, 검사감독 등을 잘 할 수 있도록 도와야 한다. 4. 유동인구와 임대주택 등급 관리 방법을 계속 심화하고 보완한다. 공안부문과 파출소는 등급관리의 형식, 방법, 조치를 적극적으로 탐구하고, 업무 시행에 세심한주의를 기울여야 한다. 계층 관리의 새로운 실천을 통해 관리 효율을 실질적으로 높이고 현실 투쟁을 위해 봉사하다. 5, 유동 인구 권리 보호 연계 사무소 설립. 시종합치위가 이끌고 시당홍보부, 총노조, 시인민법원, 공안국, 사법국, 노동국, 경제무역국, 상공국, (5) 수락 단계를 요약합니다. (4 월 2 1 5 월) 전체 특별 정비 기간 동안 지도팀은 정기적으로 인원을 조직하여 보고를 듣고, 업무 진도와 품질을 감독하며, 문제를 발견하여 제때에 해결할 것이다. 특별 정비가 완료되면 지도팀은 총결산 검수를 조직하고 업무 성과에 따라 전 시 보급을 잘 할 것이다. 넷. 업무 요구 사항 (1) 통일 사상, 리더십 강화. 유동 인구 관리는 경제 발전과 사회 안정에 직접적인 영향을 미친다. 각 직능 부문은 유동 인구 전문 정비의 중요성과 필요성을 충분히 인식하고, 특별 정비 작업이 순조롭게 진행되도록 보장하고, 진정으로 한쪽 핑안 확보에 대한 정치적 책임을 져야 한다. (b) 분업 책임, 긴밀한 협력. 기능 부서와 그룹 간의 업무에서는 각 기능 부서의 기능적 장점을 충분히 발휘해야 할 뿐만 아니라 정보 교류 방면의 협력과 협력을 강화하여 분업이 분리되지 않도록 해야 한다. (3) 규율을 강화하고 실행에 세심한주의를 기울이십시오. 모든 전근 전투원들은 자각적으로 업무 규율을 준수하고, 문명적으로 일을 처리하고, 휴가 수속을 엄격히 처리해야 한다. 각 팀장은 요구에 따라 업무 안배를 열심히 하고 리더십과 검사 감독을 강화해야 한다. 모든 동지들은 명령에 복종하고, 고군분투하는 정신을 충분히 발양하고, 초과근무를 하고, 착실하게 일하며, 이번 특별 정비 임무를 완수하려고 노력해야 한다. (4) 업무보고 시스템 구축. 각 정비팀장은 그룹 내 업무의 진도, 품질, 두드러진 문제, 좋은 사람 좋은 일에 주의를 기울여야 한다. 매주 금요일 오후 2 시, 지도부 사무실 구성원과 각 팀장은 제시간에 XX 거리 유동인구와 임대주택 관리센터 회의실에 가서 업무보고회에 참석한다. Xx 시 사회치안종합통치위원회 XX 시 공안국 XX 거리 사무소 XX 시 XX 시 신구 건설관리위원회