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태평양의 집은 왜 줄곧 사람을 모집하고 있습니까?

태평양 빌딩은 다음과 같은 이유로 채용됩니다.

1, 시장 수요 중심: 상하이 임대주택 수요가 커서 시장 수요를 충족하기 위해 대량의 중개인이 필요하다.

2. 직원 유동성의 영향: 모든 브로커가 잘 할 수 있는 것은 아니기 때문에 직원 유동성이 높기 때문에 업무를 유지하기에 충분한 브로커가 있어야 합니다.

3. 사업 확장: 태평양의 집이 확장되고 있어 더 많은 브로커가 새 점포 개설을 지원해야 합니다.

4. 채용 비용 고려: 부동산 중개업자의 임금 비용이 상대적으로 낮아 업무량 증가를 자극하고 실적이 좋지 않은 직원을 탈락시킬 수 있다.

5. 산업 발전 전망: 부동산 중개업자는 발전 잠재력이 있는 산업이다. 업계가 발전함에 따라 미래에 좋은 전망이 있을 것이므로 더 많은 인재를 채용해야 이 업계에 진출할 수 있다.

6. 신선한 혈액 보충: 채용은 실적이 느린 지역을 자극하고 경쟁을 형성하며 쓸모없는 사람을 밀어내는 목적을 달성할 수 있다.

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