복지 대우:
1.5 일 8 시간 근무제, 초과근무는 노동법에 따라 계산됩니다.
2. 매년 임금 인상, 연말 이중 임금, 매년 좋은 시장을 시작합니다.
국가 규정에 따라 사회 보험을 구입하십시오.
4. 급식 보조금 (세 끼만) 을 누리며 음식의 종류가 다양하다.
직원 숙박: 간부 1-2 명/사이, 직원 1-6 명/사이,
숙박, 주택 보조금 및 수력 보조금 없음 (165-205 위안 사이)
교통 보조금 (조건 충족): 5 위안/일;
7. 설날 (10 일 이상), 삼팔부녀절, 청명절절, 노동절, 오사청년절, 단오절, 국경절, 추석, 설날 등의 연휴를 즐기세요.
8. 입사 1 년 후 5 일 이상 유급 연가를 갖는다.
9. 회사 오락 활동이 풍부하고 대형 탈산 관광, 우수한 직원 외성 관광, 설 친목 파티, 파나소닉 미스 미인 선발, 안전지식 경쟁, 스포츠 경기 등이 있습니다.
10. 직원들은 분기별로 생활용품을 지급한다.
1 1. 1 년 이상 재직한 간부는 주해로 근무관계를 신청할 수 있다.
12. 회사는 전문 의무실이 있어 매년 전체 직원을 위한 무료 검진을 준비한다.
13. 교육 기회가 많아 공간을 크게 늘린다.