먼저 58동청 계정을 등록해야 합니다. 아직 계정이 없으면 58동청 홈페이지에 접속해서 등록 버튼을 클릭하고 지시에 따라 관련 정보를 기입하여 등록을 완료할 수 있습니다. 등록이 완료되면 등록된 계정과 비밀번호를 사용하여 58동청 로그인한다.
로그인 후 페이지 위쪽이나 아래쪽에서 "게시" 또는 "+"와 같은 관련 게시 버튼을 찾을 수 있으며 클릭하여 게시 인터페이스로 들어갑니다. 게재 인터페이스에서는 채용 정보 게재를 비롯한 다양한 게재 옵션을 볼 수 있습니다. 채용 정보 게재 옵션을 선택합니다.
다음으로 채용 정보 관련 내용을 기입해야 한다. 여기에는 직책 이름, 직책 설명, 직책 요구 사항, 급여 대우 등이 포함됩니다. 작성하실 때, 적당한 구직자를 끌어들이기 위해 가능한 한 자세하고 정확하게 직책 정보를 설명해야 합니다. 동시에 급여도 구직자들의 관심의 일부이며 시장 상황과 직무 요구에 따라 설정할 수 있다.
채용 정보를 완성한 후 "다음" 또는 "게재" 버튼을 클릭할 수 있습니다. 이 시점에서 게시 정보를 확인하라는 메시지가 표시되며 특정 비용을 지불해야 할 수 있습니다. 58동청 규정에 따르면 일부 채용 정보는 유료로 게시해야 한다. 적절한 지불 방법을 선택하여 지불할 수 있습니다.
발표가 성공하면 채용 정보가 58동청 해당 섹션에 나타납니다. 이때 구직자의 연락을 기다리거나 58동청 구직자 데이터베이스에서 적절한 구직자를 적극적으로 검색할 수 있다.
채용 정보를 발표하는 데는 여전히 주의해야 할 점이 있다. 우선 발표된 채용 정보가 실효성이 있고 법률 법규와 58동청 규정을 위반하지 않도록 해야 한다. 둘째, 구직자의 프라이버시를 존중하고 개인 정보를 공개하지 말아야 한다. 마지막으로 채용 정보를 제때에 업데이트하여 정보의 정확성과 적시성을 유지해야 한다.
일반적으로 개인이 58동청 인터넷에 채용 정보를 게시하는 것은 복잡하지 않다. 계좌번호 등록, 정보 작성, 비용 납부만 하면 채용 정보를 발표할 수 있다. 동시에 관련 규정을 준수하고 구직자의 권익을 존중해야 더 나은 채용 효과를 얻을 수 있다.