첫째, 정치적 대우에는 차이가 있다. 퇴직자의 신분에 비해 퇴직 간부의 신분은 간부 등급으로 나뉜다. 휴직 간부는 베테랑 간부가 관리한다. 관련 수준의 다양한 회의에 초대되거나 참가하여 관련 문서, 통지 또는 내부 참고 자료를 읽고 공유할 수 있습니까? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 매년 연말에는 재직 지도자의 위문을 받아들이고, 그룹 회의, 평회에 참가할 수 있다. 퇴직자는 지역 사회 관리에 속하며 퇴직 후 직급이 없고 정치적으로 평등하다.
둘째, 혁명 업무에 참가하는 시간, 업무상의 직급, 혹은 업무의 성질은 차이가 있다. 신중국이 설립되기 전에 항일전쟁, 해방전쟁 간부, 그리고? 남방 간부? 。 모두 베테랑 간부에 속한다. 그러나 건국 후 일에 참가하거나, 기업에서 관리직을 맡거나, 해방 후 기업에서 일하는 간부들은 모두 퇴직 대우를 받고, 그 퇴직 간부의 신분은 자연스럽게 사라진다.
셋째, 경제적 대우에는 차이가 있다. 휴직 간부와 기업 퇴직자의 대우는 다르다.
(1), 중화인민공화국이 설립되기 전 휴직 간부, 1949 년 9 월 30 일 이전 시점? 문턱? 。 연금이 연금보다 높다. 퇴직자의 연금은 퇴직자보다 낮다.
(2) 퇴직금 차액 외에 매년 전화비, 교통비, 출장비, 서보비 보조금이 있습니까? 。 퇴직자들은 이러한 보조금을 받을 수 없다.
③ 의료비 환급 기준에는 차이가 있다. 은퇴 간부 의료비 환급; 퇴직자의 의료비는 의료보험국이나 기업 관련 규정 (기준) 에 따라 상환되며 전액 상환을 받을 수 없다.
넷째, 특별한 상황과 보살핌은 다르다. 정년퇴직 간부 가족에게 주택, 학교, 취업이 있다면? 잠깐 만요, 실제로 어려운, 고려 하거나 해당, 사랑 스러운 낮은 임대료 주택 정책을 즐길 수 있습니다. 가까운 학교에 가거나, 할 수 있는 일을 안배할 수도 있습니다. 함께 베테랑 간부를 총괄적으로 안배하다. 그리고 은퇴자도 그것과 비교할 수 없다.
결론적으로 퇴직과 퇴직의 역사적 배경, 근무환경, 근무연한, 근무공헌은 무엇입니까? 이와 같은 차이가 있고, 한 학년이나 수준에 있지 않습니다. 또한, 둘 다 비교할 수 없으며 비교할 수 없습니다. 이것들은 모두 뚜렷한 차이이다.