우리나라 규정에 따르면 공기업이든 사기업이든 모든 기업은 직원을 위해 주택 적립금을 납부하고 납부해야 한다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 직원 이직 적립금을 어떻게 정지시킬 수 있는지, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다!
어떻게 하면 직원들이 적립금을 떠나는 것을 막을 수 있습니까?
적립금이 자동으로 지불을 중지한다.
1. 이직으로 인해 당신의 주택 적립금 계좌는 원래 기관에 보관될 것입니다. 즉, 당신의 적립금이 정지되었다는 뜻입니다.
2. 새 회사에 이미 주택적립금 계좌를 설립한 경우 주택적립금 계좌 이전 수속을 처리하고 주택적립금을 새 회사 계좌로 이전할 수 있다.
3. 새 단위를 이행하지 않았거나 주택 적립금 계좌를 설립하지 않은 경우, 원래 단위에서 원래 단위 주택 적립금 계좌를 보관하거나 자금센터로 옮겨서 중앙에서 계좌를 보관하는 것으로 관리할 수 있습니다.
4. 적립금 이전은 내부 이전과 외부 이전으로 나눌 수 있습니다.
5. 내부 이전 주택 적립금 내부 이전은 직공 주택 적립금 계좌가 자금센터의 서로 다른 단위 계좌 간 이체를 의미하며 자금 결제는 포함되지 않습니다.
6. 외부 이전 외부 이전은 적립금 센터에 직원이 설립한 개인 주택 적립금 계좌를 다른 성 시 관리센터나 기타 분센터로 이전하고 개인 계좌를 취소하는 것을 말한다. 이전을 처리할 때 전출 단위는 반드시 직원을 위해 개인 주택 적립금 계좌를 개설해야 한다.
7. 단위와 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터 사무실로 가서 변경 등록 수속을 처리하고, 직공 주택적립금 계좌를 이전하거나 보관해야 한다. 처리 시 단위는 변경 주문을 작성하고 재무 도장을 찍어야 한다.
추출 조건
주택 적립금 추출은 반드시 일정한 조건을 충족해야 하며, 직공 주택 적립금 계좌 내 저장잔고는 다음 상황 중 하나로 추출할 수 있다.
(1) 소유 자택 구매, 건설, 개조 또는 정밀 검사
(2) 은퇴;
(3) 노동능력을 완전히 상실하고 단위와 노동관계를 종료하는 것;
(4) 출국하여 정착하다.
(5) 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환한다.
(6) 집세가 가계임금 소득의 규정된 비율을 초과한다.
독서 확장: 선순위 기금 소개
적립금은 주주 권익의 중요한 구성 요소로서, 자본 공모와 잉여공적을 포함한다.
자본공적은 주주가 자본에 투자한 부분을 가리키지만' 주식' 이나' 실금 자본' 을 구성할 수는 없다. 주로 주식 프리미엄, 기부한 실물자산, 투자자본의 환환차손익, 법정재산 재평가 부가 가치, 투자공물 등이 포함된다. 자본공적에는 주로 두 가지 목적이 있는데, 하나는 자본을 늘리는 것이고, 다른 하나는 적자를 메우는 것이다.
잉여공적이란 회사가 규정에 따라 순이익에서 인출한 각종 적립자금을 가리킨다. 잉여공적은 용도에 따라 공익금과 일반 잉여공적으로 나뉜다. 공익금은 회사 직원 복지 시설 지출에 전문적으로 쓰인다. 현행 규정에 따르면 상장회사는 세후 이익의 5% 에서 10% 의 비율로 법정공익금을 추출한다.
일반 잉여 공모는 두 가지 유형으로 나뉩니다.
첫 번째는 법정 흑자 공모이다. 상장회사의 법정잉여공적액은 세후 이익의 10% 로 인출되며, 법정잉여공적누적액이 등록자본의 50% 에 도달하면 인출할 수 없습니다.
둘째, 임의 잉여 준비금. 임의잉여공적품은 주로 상장회사가 주주회 결의에 따라 추출한 것이다.
법정잉여공적과 임의잉여공적간의 차이는 그들이 각각 제시한 근거가 다르다는 것이다. 전자는 국내법이나 행정법에 따라 추출된다. 후자는 회사에서 스스로 추출한다.
회사의 잉여 공모는 주로 다음 두 가지 측면에 사용할 수 있습니다.
(1) 손실을 보충하는 데 사용됩니다. 회사가 적자를 낼 때는 스스로 보충해야 한다. 적자를 메우는 방법은 크게 세 가지가 있다: 하나는 이듬해의 세전 이익으로 보충하는 것이다. 현행 제도에 따르면, 회사가 적자를 볼 때, 앞으로 5 년 동안 실현된 세전 이익으로 보상할 수 있다. 즉, 세전 이익으로 적자를 메우는 기간은 5 년이다. 두 번째는 향후 연도의 세후 이익으로 보충하는 것이다. 회사에서 발생한 결손이 5 년 동안 전부 보상되지 않은 것은 소득세 후의 이익으로 미보상의 적자를 메워야 한다. 셋째, 흑자로 적자를 메우다. 회사가 인출한 흑자로 적자를 메울 때, 회사 이사회가 제출하고 주주총회의 비준을 받아야 한다.
(2) 자본화, 즉 소위 "적주". 회사가 잉여공적물을 자본으로 바꿀 때 반드시 주주총회 결의를 거쳐 통과해야 한다. 잉여공적체가 실제로 자본을 증액할 때, 주주의 원래 지분 비율에 따라 이월해야 한다. 잉여공적증주가 증주될 때 증주본 이후 남아 있는 잉여공적액은 등록자본의 25% 미만이 되어서는 안 된다.
주택 적립금 자료
1. 상품주택 적립금 대출 신청에 필요한 자료
(1) 차용인 및 차용인의 주민등록증, 호적부 원본 및 사본 (* * * 상환 및 보증인 포함) 및 * * * 상환 약정서 포함
(2) 결혼 상태 증명서 (예: 기혼, 결혼 증명서 사본 제공, 기타 자료는 기관이나 파출소에서 발급)
(3) 합법적 인 상업 주택 구매 계약 또는 계약;
(4) 대출자 및 대출자가 있는 기관에서 제공하는 개인 신용 증명서
(5) 대출자는 이미 구매금의 30% 이상을 지불한 유효한 증명서를 지불했다.
(6) 유효한 보증 증명서;
(7) 주택 적립금 대출의 경매 부동산은 개발자와 위탁은행이 담보협정을 체결한 부동산이어야 하며, 대출자는 담보은행을 통해 대출 수속을 할 수 있다.
2, 간접 주택 선불 기금 대출은 자료를 제공해야합니다.
중고 주택 관리는 구매한 주택을 담보물로 하고, 상술한 자료를 제공하는 기초 위에서 반드시 다음 자료를 보충해야 한다.
(1) 판매자 신분증, 호적본 사본
(2) 부동산 증명서 원본 및 사본;
(3) 적립금 관리 센터에서 인정한 평가 기관이 발행한 평가 보고서
(4) 선순위 기금 관리 센터에서 인정한 중개 기관과 매매 쌍방이 체결한 3 자 합의
(5) 담보등록은 구급 이상 부동산 거래부에서 처리한다.
중고 주택 적립금 대출은 위탁 은행을 통해 처리할 수 있다.
3, 단위 기금 모금 주택 선순위 기금 대출은 자료를 제공해야합니다.
단위 집채집은 기관이 집중적으로 처리하고, 단위 집채집은 적립금 관리센터에 신청할 때 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(1) 개발 계획위원회 승인;
(2) 국유 토지 이용증;
(3) 건설 프로젝트 계획 허가;
(4) 건설 토지 계획 허가;
(e) 건설 공사 허가증.
재료 심사가 통과된 후 적립금 관리센터와 모금주택 단위는' 보증법' 의 관련 규정에 따라 계약이나 보증계약을 체결해야 한다.
주택 적립금 예금
주택 적립금 납부는 무슨 뜻입니까?
주택 적립금 납부는 고용 기관이 규정에 따라 노동계약을 체결한 직원을 위해 적립금을 납부하고 개인 적립금 계좌를 설립하는 것을 말한다. 직공 개인 적립금 납부와 직공 단위가 직공을 위해 적립금을 납부하는 두 부분으로 구성되어 있으며, 직공 개인의 소유에 속한다. 우리 정부는 고용인 단위가 반드시 규정에 따라 근로자에게 적립금을 납부하고 개인이 적립금을 납부하도록 장려해야 한다고 규정하고 있다.
주택 적립금이 계속 납부된다는 것은 무슨 뜻입니까?
주택 적립금이 지속적으로 납부되는 것은 직공과 그 부서가 매월 정상적으로 주택 적립금을 납부하는 것을 가리킨다. 간단히 말해서, 근로자와 직장이 주택 적립금을 납부하는 과정에서 한 달이나 몇 달 적게 납부하거나 납부하지 않았다는 것이다. 주택 적립금을 연속적으로 납부할지 여부도 적립금 관리센터에서 직원 주택 적립금 대출 신청을 검토하는 기준 중 하나이다.
적립금이 연달아 납부하면 얼마나 오래 대출을 받을 수 있습니까?
현재 전국 각지의 주택 적립금 대출 납부 기준은 통일된 규정이 없어 각지에서 자체적으로 제정되고 있다. 예를 들어, 창사 주택 적립금 관리 센터에서는 행정, 기업사업 단위 직원, 자영업자, 프리랜서가 주택 적립금을 6 개월 이상 전액 납부한 후에야 적립금 대출을 신청할 수 있다고 규정하고 있습니다. 예를 들어, 청도 주택 적립금 관리센터에서는 대출자가 주택 적립금 계좌를 전체 12 개월로 설정하고, 대출을 신청할 때 계좌가 정상적으로 납부되고, 대출을 신청한 지 거의 12 개월 동안 12 개월 동안 계속 예금할 수 있다고 규정하고 있습니다.
적립금이 계속 납부하면 얼마나 오래 인출할 수 있습니까?
우리나라의 현행' 주택적립금 관리 조례' 는 근로자가 적립금 추출 조건을 충족하면 된다고 규정하고 있지만 적립금 납부 시간에 대해서는 명확한 규정이 없다. 간단히 말해서, 적립금을 납부하고 일정한 조건을 만족시키기만 하면 적립금 추출을 신청할 수 있다.
저축금의 사용을 절약하다
첫째, 집을 구입하면 직접 인출하여 계약금이나 원금 상환을 할 수 있다.
집을 살 때 많은 사람들이 주택 적립금 대출을 신청하지 않을 수도 있기 때문에, 주택 선불을 지불하거나 주택 대출금 원금을 상환하는 데 사용할 수 있는 일회성 적립금을 선택할 수 있습니다.
둘째, 주택 건설, 재건 및 정밀 검사에 사용됩니다.
농촌 집단 토지에 집을 짓고, 재건축하고, 대대적으로 보수하는 경우, 정상적으로 주택 적립금을 납부하는 친구는 주택 적립금 인출을 신청할 수 있지만, 총 인출액은 주택 총비용보다 높을 수 없다.
셋째, 세방을 위해
일선 도시에서 분투하는 친구에게 월세 비용은 사실 적지 않은 지출이다. 지금 필요하다면 주택 적립금 임대를 선택할 수도 있다. 그리고 정책이 완화됨에 따라 주택 적립금 인출이 더욱 편리해질 것이다.
최근 몇 년 동안 주택 적립금 정책이 완화되었고, 현재 일부 지역에서는 주택 적립금을 추출하여 중병을 치료할 수 있다.
주택 적립금은 고용주가 직원들에게 제공하는 복지이다. 많은 사람들은 직장이 자기에게 주택 적립금을 지불했다는 것만 알고 있고, 주택 적립금의 용도에 대해서는 잘 알지 못한다. 오늘 여러분께 주택 적립금의 각종 용도를 요약해 드리겠습니다.
적립금이 가장 중요한 것은 집을 살 때의 수요이다. 집을 살 때 적립금은 직접 인출할 수 있다. 일반적으로 매달 일정한 적립금이 있을 수 있다. 주택 적립금은 근로자의 복지이다. 집을 살 때 부서 인사부에 직접 문의하실 수 있습니다.
주택 적립금도 우리가 집을 꾸밀 때 사용할 수 있는데, 이것은 그다지 알려지지 않았다. 사실 각 지역의 주택 적립금 사무소는 모두 신청하고 문의할 수 있다. 지금 집 인테리어도 낮지 않으니 적립금으로 하는 것이 너에게 더 좋을 것이다.
많은 친구들은 월세가 큰 부담이기 때문에 집을 빌리기가 어렵다고 생각하는데, 지금은 방세가 거의 매일 오르고 있으며, 매달 적지 않은 액수다. 이때 여러분은 가능한 한 빨리 적립금 관리부에 가서 적립금 추출을 신청하여 자신의 압력을 완화할 수 있습니다.
적립금 지식이 보편화되다
질문 1: 회사는 선순위 기금을 내지 않는 것이 합법적입니까?
물론 아니죠! 적립금은 강제적이며, 부서가 직원을 위한 적립금 계좌를 설립하지 않으면 벌금이 부과된다 1 000 ~ 50,000! 그래서 어떤 파트너도 당신 회사가 당신에게 이 물건을 지불하지 않은 것은 불법이라고 말합니다! 이런 상황은 고소할 수 있다. 당신은 성공했습니까?
그뿐 아니라, 직장이 당신에게 적립금을 전액 납부하지 않더라도, 당신은 당신에게 보충해 줄 것을 요구할 권리가 있으며, 인민법원은 강제 집행할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
질문 2: 우리 회사는 적립금을 주지 않았다. 우리는 무엇을 할까요
두 가지 상황이 있습니다: 모든 직원이 선순위 기금을 가지고 있지 않다면, 단위 영업 지역의 선순위 기금 서비스 홀에 가서 권리 보호를 불평 할 수 있습니다. 만약 당신에게 적합하지 않다면, 당신은 단위 적립금 계좌가 개설된 지역의 적립금 서비스 로비에 불만을 제기해야 합니다.
질문 3: 선순위 기금의 이점은 무엇입니까?
1 .. 적립금 대출로 집을 사는 것은 매우 수지가 맞는다.
선순위 기금 대출 금리는 상업 대출보다 훨씬 낮습니다. 현재 은행이 집행한 주택 융자 기준 금리는 6.55% 이고, 적립금 대출 금리는 4.5% 에 불과하다. 대출 65,438+0 만원, 대출 기한은 30 년이라고 가정합시다. 월공급과 30 년 총이자 차이 46 만여! 그래서 선순위 기금 대출과 상업 대출이 모두 있을 때 가능한 한 먼저 상업 대출을 갚아야 하는 이유다. (존 F. 케네디, 돈명언) 물론, 적립금 대출 한도는 제한되어 있고, 각지의 정책은 다르다. 구체적인 요구는 은행에서 이해해야 한다.
강제 저축+더 많은 돈을 벌어 라.
적립금 계좌의 돈은 두 가지 출처가 있는데, 하나는 우리의 매달 월급에서 공제되고, 회사는 1: 1 의 비율에 따라 같은 액수를 할당한다. 적립금 납부 비율은 임금의 5%- 12% (현재 베이징 (부동산) 은 기본적으로 12% 의 기준에 따라 계산됨) 이며, 사람마다 자신의 임금으로 계산하며, 적지 않은 돈이다. 회사 1: 1 일치, 추가 소득과 동일. 그렇다면 문제는 임금에서 공제된 적립금이 두 배로 늘어나는 것이 좋지만 결국 적립금 계좌로 돌아가는 것이다. 못 꺼내면 무슨 의미가 있나요? 다음 질문은 선순위 기금을 최대한 활용하는 방법입니다.
질문 4: 선순위 기금의 용도는 무엇입니까?
통상 적립금이 언급되면 사람들은 집을 사는 것을 생각할 것이다. 선불을 지불하고 선순위 기금 대출을 신청하는 데 사용할 수 있습니다. 그럼 우리가 집을 사지 않는 친구는 적립금을 계좌에 누워 잠을 자게 하고 당좌이자를 먹고 수십 년 동안 은퇴하고 한 번에 수령하도록 해야 하나요? 물론 아니죠!
적립금 현황
요 며칠 동안 적립금 문제가 다시 한 번 사람들의 관심을 끌었다.
선순위 기금에 대한 사람들의 불만은 주로 다음 사항에 반영됩니다.
1, 예금 기수의 영향을 받아 적립금 대출 한도는 이미 도시 집값보다 훨씬 뒤떨어졌다.
2. 주택 적립금은 오랫동안' 중저소득자 다교, 중소득자 다대출' 을 형성해' 눈 속의 숯' 의 원래 의도에서 벗어나 가난한 사람이 부자에게' 금상첨화' 를 주는 도구가 되었다.
선순위 기금은 항상 현지화 관리였습니다. A 지에서 적립금을 내면 B 지로 가면 적립금으로 대출할 수 없게 된다 .. 적립금의 사용 문턱은 여전히 높다.
사실 적립금의 근본적인 문제는 주로 두 가지 큰 격차이다. 첫 번째는 사람들의 수입에 큰 차이가 있고, 두 번째는 소득과 집의 큰 차이다. 솔직히 말해서, 이 두 가지 큰 격차는 최근 몇 년 동안 축소되지 않았을뿐만 아니라 더욱 확대되는 추세입니다.
적립금 조정의 방향은 임대 수요를 보장하는 것이다.
소득과 주택 격차에 실질적인 돌파구가 없는 것처럼, 적립금의 조정 방향은 현재 주로 세 가지 측면, 즉
1, 추출 임계값을 줄이고 사용 범위를 넓힙니다.
2. 고소득자의 예금액을 낮추고 저소득자의 예금액을 높인다.
3. 자금의 유동성을 높이다.
이 세 가지 관점에서 볼 때, 앞으로 기대할 수 있는 것은 선순위 기금이 임대에 더 쉽게 사용될 수 있다는 것입니다. 예를 들어, 전자가 집세를 지불하고, 선순위 기금은 직접 집세를 내는 계좌를 추출할 수 있으며, 부족한 부분은 공식 보조금이 있습니다. 모두 일만 하면 됩니다. 집세에 대해 걱정하지 마세요.
물론, 이런 가능성은 공셋으로 제한되며, 대량의 개인 주택에 대해서는 미래에는 이런 조건을 갖추지 못할 것이다.
또 다른 가능성은 전국 적립금을 뚫어 통일된 납부와 추출을 실현하는 것이다. 적립금을 내면 어디서든 집을 살 수 있어 적립금을 크게 활성화할 수 있다. 현재 각지의 적립금 자금지에는 가뭄과 장마 보험금이 생겨 이 적립금의 띠화 관리와 큰 관계가 있다.
관찰자군은' 세방' 규정이 출범함에 따라 미래 적립금이 반드시 세방 수요를 위주로 할 것이라고 생각한다. 이것으로 집을 사는 것은 정말 비현실적이다. 집을 사는 사람은 월급도 추출할 수 있고, 집을 살 수 없는 기본은 임대에만 쓸 수 있다.
큰 문제는 연금이 노후를 할 수 없다는 것이다!
인기 도시에서, 만약 당신이 지금 집이 없다면, 앞으로 집을 빌릴 가능성이 갈수록 커지고 있습니다. 적립금 외에 연금 문제도 갈수록 두드러지고 있다. 최근 며칠 동안 한 가지 화제가 다시 한 번 사람들의 관심을 끌고 있다.' 일회지불 15 의 사회보장수지인가?' 결국, 지불은 투입만큼 좋지는 않지만, 대부분의 사람들에게 이런 조건이 있다면, 나는 여전히 지불하기로 선택할 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언) 사회 보장은 단지 수익률일 수 없다. 노인들은 매달 연금을 지불하는 것을 매우 좋아한다. 연금이 있는 노인들은 왕왕 더욱 기력이 있다.
사실, 연금 문제에서 사회 보장 외에도 한 구석에 잊혀질 수 있는 연금이 있습니다. 바로 기업연금입니다.
많은 사람들이 기업연금을 알지 못할 수도 있는데, 그것은 직공 연금의 세 가지 기둥 중 하나이며, 다른 두 가지 기둥은 사회보장연금과 상업연금 보험이다. 기업연금에는 직업연금이라는 형제가 있다. 말하자면, 기업연금은 기업이 직원을 위해 납부하고, 직업연금은 정부와 사업 단위가 직원을 위해 납부하는 것이다.
직업연금은 매우 보편적이다. 모두들 반드시 이 점을 이해해야 한다. 결국 기업연금은 정부가 납부하면 달라진다. 현재 기업의 부담은 보편적으로 비교적 무겁기 때문에, 직원들이 사회 보험을 납부하는 부담은 이미 매우 무겁다. 어떻게 해야만 직원에게 기업연금을 낼 수 있습니까?
월급 1 000 원 직원 한 명이 실제로 받는 것은 7454.30 원밖에 되지 않지만, 기업이 실제로 지불하는 것은 1, 446,5438+0 원이다.
물론, 직원들에게 기업연금을 납부하고자 하는 사람들도 있지만, 이들 기업은 총 기업 수가 1% 미만이며, 올해 실제로 기업을 소유하고 있는 직원은 10% 미만이다. 이 몇 개 예금 기업 중 국자 위주로 95% 이상을 차지하고 예금 종사자도 90% 이상을 차지한다.
비공기업에서 일하는 대부분의 직원들이 기업연금에 대해 들어 본 적이 없는 것은 당연한 일이다.
하지만 기업연금은 정말 중요하다. 왜 그렇게 말하죠? 기존의 사회보장연금으로는 너의 연금 지출을 지탱하기에 충분하지 않기 때문이다.
다음은 웹 사이트의 계산 결과입니다.
다른 것은 말할 필요도 없이, 일단 은퇴하면 월 수입이 40% 줄어든다. 여기서 말하는 것은 기본적인 소비 지출이지만, 집이 없는 사람들에게는 집세도 큰 강성 지출이라는 것을 잊지 마세요. 연금만으로는 충분하다고 생각하십니까?
미국인들이 노후에 대해 어떤 계획을 가지고 있는지 봅시다.
I. 안전 수입 보충
이 사회보장체계는 1936 에서 시작되며 가장 중요한 사회보장공사 중 하나이다. 나는 이런 데이터를 발견했다. 20 1294 미국 퇴직자들은 월 평균 1294 달러의 보충 보장 수입을 받을 수 있으며 평균 월급의 거의 36% 에 달한다.
둘째, 기업 연금 (일반적으로 40 1K 계획으로 알려짐)
40 1K 프로그램은 미국 사기업에서 가장 인기 있는 직원 연금 제도이다. 일반 재직 직원은 매달 3% 를 내야 한다. 이 투자는 죽은 것이 아니라 전문 투자기관에 의해 관리되며 보통 매년 6% 이상의 수익을 거둘 수 있다. 이 기업연금은 미국 주식시장의 큰 자금원이다. 은퇴를 하면, 당신의 계좌는 180 만 달러이고, 차액은 18 만 달러일 수 있습니다. 연금 소득의 중앙값은 연간 12000 달러, 월 약 1000 달러이다.
이 두 가지를 합치면 거의 한 미국인이 67 세부터 매달 약 2294 달러 (67 세에 전액 연금을 받을 수 있음) 를 받을 수 있는데, 이는 그의 월소득의 약 64% 이다.
셋째, 사실 미국의 퇴직노인의 90% 이상이 여전히 수입이 있다. 그들은 연금으로 생활할 뿐만 아니라 임대, 주택 판매, 투자 배당, 계속 일하는 수입도 포함한다.
결론적으로 67 세 이상 노인의 평균 연봉은 기본적으로 1 인당 소득의 75 ~ 90% 정도다. 노후 문제는 크지 않다.
부자가 먼저 늙지 않았으니,' 집을 사서 저축을 하다' 는 것이 중요한 출로이다
우리가 먼저 늙지 않으면, 미래는 갈수록 심각해지는 연금 문제에 직면하게 될 것이다. 설문 조사에 따르면 2005 년에는 여전히 35% 가 "연금 보험이 매월 지급되고 연금이 보장된다" 고 생각했지만 연금 계좌 공금 문제가 갈수록 두드러지고 있다 (20 15 년 4.7 1 조).
연금은 믿을 수 없고, 기업연금은 아예 없어, 근무기간 동안 연금을 최대한 보장할 수 있는 자산만 살 수 있다. 분명히 이 집입니다.
집을 팔고 집을 많이 사는 것을 선호하는 것은 중국인의 전통이자 미래의 노후에 대한 우려이다. 사람들은 집이 경통화라고 생각하는데, 유형적인 보장이다. 이런 관점에서 볼 때 적립금에 대한 걱정, 집을 사기가 어렵다는 걱정, 임대가 보장되지 않는다는 우려가 잘 이해된다.
물론, 차세대 노후에 의존해야 하는 사람들이 더 많다는 것은 더욱 놀랍다. 20 13 에 따르면 노인의 76% 는 자신이나 가정 자녀에 의지하여 노후를 해야 한다.
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