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코향진 공무원은 가치가 있습니까?

코향진 공무원이 좋겠네요.

1, 정책이 빡빡하지 않을 때 많은 시간을 들여 연구를 배울 수 있다. 시간은 연결할 수 있습니다. 일부 대형 기관에서는 젊은이들이 사무실과 같은 부서에서 매일 자질구레한 일을 할 시간이 거의 없다. 기층이 바쁠 때는 정말 바쁘고 한가할 때는 정말 한가해요!

2. 선발 정책이 기층으로 기울다. 최근 몇 년 동안, 성 이하의 선발은 기층 근무가 2 년 동안 요구된다. 일부 주요 부서들은 심지어 마을이나 거리에서 2 년을 요구해야 한다. 이것은 풀뿌리 공무원에게 큰 시험 선거 기회를 주었다.

대중과 직접 접촉 할 수 있습니다. 대중과 직접 접촉하는 것은 확실히 귀중한 재산이다. 나는 지금 이 조각이 매우 부족하다고 생각한다. 기층에서 걸어온 동료들은 시급 기관에서 지낸 사람보다 경험이 훨씬 풍부하다.

4. 여자에게 기층에서 평생을 지내는 것은 나쁘지 않다.

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