난징에서는 신입생 면접에 1,000위안의 보조금을 지급하고 있는데, 이런 조치가 갑자기 언론의 주목과 표적이 되면서 새로운 인재 경쟁에서도 어느 정도 우위를 차지할 것이라고 생각합니다.
2018년 1월 2일, 난징시당위원회와 시정부는 투자 장려, 첨단기술 개발 등을 제안하는 "글로벌 영향력을 갖춘 혁신도시 건설을 위한 여러 정책 및 조치"라는 제목의 문서를 발표했습니다. 학습과 연구의 통합을 포함한 산업 및 산업 생산 계획. 베이징 뉴스의 한 기자는 인재를 소개하기 위해 위에서 언급한 문서에서 젊은 대학생을 위한 '닝주 계획'의 시행을 제안했으며, 이는 20만 명 이상의 대학생을 난징에서 일자리를 찾고 사업을 시작하도록 유도하는 것입니다. 매년 "원스톱 서비스를 실시하고, 취업·창업 지원 정책을 적극 추진한다"고 밝혔다.
우선 예전에는 인재를 두고 여러 곳에서 경쟁을 벌이는 게 관행이 됐다. 집, 자동차, 심지어 돈까지도 이해할 수 있습니다. 그러나 우리가 신입생을 열심히 키우고 열심히 나가서 신입생을 인터뷰에 초대한다면 난징의 정책과 우대 정책은 상당히 강력합니다.
3월 6일, '닝주 계획' 관련 지원 정책이 시행됐다. 난징시당위원회 선전부는 난징이 인터뷰를 위해 난징에 오는 2018년 비 난징 대학 졸업생들에게 1인당 1,000위안의 '면접 보조금'을 제공할 것이라는 공지를 발표했습니다.
둘째, 난징은 장쑤성의 수도이자 동부의 발전된 지역 중 하나로서 인재를 절충적으로 축소하고 외부 인재 유치에 큰 양보를 할 수 있다고 생각합니다. 인재를 중시하는 나라는 인재를 중시하는 도시가 반드시 좋은 발전을 이룬다.
요컨대, 신입생 면접 보조금 1000위안은 난징이 인재 유치에 큰 중요성을 두고 있음을 보여준다.