임대 보조금. 기업이 도입하는 보조금 대상 범위 1(학사 학위 이상 또는 기술자 이상의 전문 자격을 갖춘 전일제 인재, 일반적으로 35세 이하, 회사에서 연속 6개월 이상 지급해야 함) 규정에 따라 사회복지를 실시하는 모든 인재(보험료 포함)에게 임대료를 지원하며, 3년 연속 지원합니다.
(1) 박사 학위 또는 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인재는 월 3,000위안의 보조금을 받으며 보조금은 시 재정에서 부담합니다.
(2) 석사 학위, 준고급 전문 기술 자격 또는 고급 기술자 전문 자격을 갖춘 인재는 매월 1,000위안의 보조금을 받으며, 보조금의 50%는 시 재정에서 부담합니다. 기업이 위치한 현급 재정.
(3) 전일제 학사 학위와 기술자 자격을 갖춘 인재에게는 월 500위안의 보조금이 보장되며, 보조금 자금은 기업이 소재한 현급 재정에서 부담합니다. 이 기준보다 높을 수 있습니다. 구체적인 보조금 시행 세부사항은 각 군(시, 구) 및 기능 구역별로 작성되어 시 인적 자원 및 사회보장국에 보고되어 제출됩니다.
1. 신청자료
1. "양주기업 인재소개 임대보조금 1차 신고서";
2. ;
3. 최고 수준의 보조금 기준을 충족하는 인재의 자격(학력 및 학위 증명서, 전문 및 기술(직업) 자격 증명서 및 기타 지원 자료, 기업은 직인을 날인해야 함) );
4. 6개월 이상 사회보험을 지속적으로 납부했다는 증명서.
2. 저임대 주택 보장 자금의 출처는 다음과 같습니다.
1. 연간 재정 예산에 편성된 저임대 주택 보장 자금; 대출 위험 적립금 인출 자금 및 관리 비용을 제외한 주택 공적 기금의 부가가치 잔액
3. 토지 양도로 인한 순이익에 편입된 저액 주택 보장 기금
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4. 정부의 저임대주택 임대수입 ;
5. 사회기부금 등을 통해 조달된 자금.
법적 근거: "저세 주택 보장 관리 조치"
제16조 저세 주택 보장 자금은 사업예산 관리 대상이다. 시·군저임주택 행정부서는 유관부서와 협의하여 매년 3분기에 다음 연도의 저임대주택 보장계획에 따라 다음 연도의 저임대주택 보장지출사업예산을 편성한다. 이는 동급 재정부서의 검토를 거쳐 동급 인민에게 보고되고, 정부는 이를 동급 인민대표대회에 제출하여 승인을 받은 후 실시한다.
시·군재정부는 유관부서와 협의해 동급 저가주택 행정부서가 지방연간 최저치를 기준으로 저임대주택담보자금 수요를 과학적이고 합리적으로 산정하도록 지도해야 한다. -임대주택보장계획, 재원을 확보하고 연간 저임대주택지출사업예산 편성을 잘 수행한다.
제17조 연간 저임대주택 보장지출 사업예산을 편성할 때 시, 현 재정부처는 먼저 주택공적기금이 "주택공비자금관리법"의 규정에 따라 사용되도록 보장해야 한다. 규정”(국무원 훈령 제350호) 대출 위험 적립금과 관리비를 제외한 부가가치 소득 중 잔액은 모두 저임대 주택 담보에 사용되며, 둘째, 순이익의 10% 이상을 차지한다. 토지양도는 규정에 따라 저임대주택 확보를 위해 활용되어야 합니다. 위의 두 가지 자금이 부족한 경우, 저임세 주택 확보에 사용되는 순 토지 양도 수익금의 비율을 적절하게 늘릴 수 있습니다. 자금이 여전히 부족한 경우, 시 및 군 재정은 동일한 수준으로 예산을 통과하고 보조금을 지급해야 합니다. 더 높은 수준(중앙 예산, 중앙 재정 및 지방 정부 내 투자 보조금 포함)이 마련될 것입니다.