서주 인위는 매일 사람을 모집하고 있다. 회사의 업무가 빠르게 발전하기 때문에 많은 인재가 시장 수요를 충족시켜야 하기 때문이다. 또한 회사는 직원 이직률이 높은 문제에 직면할 수 있으며, 공석을 메우기 위해 끊임없이 채용해야 합니다. 인터넷과 함께 서주 인웨이의 채용 정보는 각 주요 채용 사이트와 소셜미디어 플랫폼, 회사 공식 홈페이지와 회사 공식 위챗 위챗 공식 계정에 광범위하게 게재돼 구직자들이 채용 정보를 얻고 회사 상황을 알 수 있도록 했다.
또 서주 인위는 내부 추천과 직원 소개를 통해 더 많은 우수 인재를 끌어들여 회사에 입사하기도 했다.