계약서에 위약금이 있는지 없는지는 중요하지 않다. 불법이기 때문에 무효조항이다. 그러나 훈련협정이라면, 단위는 노동계약 시험 이행 기간 동안 차액을 공제할 권리가 있다. 어떤 이유로 떠나든, 모든 노동자들이 불합리한 곳을 갖게 될 것이며, 환경에 적응하는 법을 배워야 한다는 것을 분명히 생각해야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 물론, 만약 당신이 환경을 바꿀 수 있는 충분한 능력이 있다면, 다른 이야기는 하지 마세요. 상황에 따라 스스로 집을 빌리거나 룸메이트와 교류하거나 지도자를 찾아 기숙사를 바꿀 수 있습니다. 만약 네가 이것을 위해 떠난다면, 나는 그다지 적합하지 않다고 생각한다. 스스로 생각해 보세요. 고용주가 위약금을 강제로 공제하면 노동감찰부에 신고하거나 고소할 수 있고 중재를 신청할 수도 있다 (중재는 무료이며 45 일 마감). 아직도 이해하지 못한다면 나에게 메시지를 남길 수 있다. 마지막으로 행운을 빕니다!