기준은 1 인당 하루 120 원으로 절대적으로 돈이 있다. 현재 정오의 공급자는 김백만으로 자조 방식을 채택하고 있다. 오리구이를 좋아하는 사람은 복이 있다. 오후 4 시에 오후 차가 있을 것이고, 보안동생이 직접 워크스테이션에 배달됩니다. 차에 빨리 오는 사람은 보통 지방을 먹는다. 하지만 아래층에는 무료 헬스장이 있습니다. A auto quickent 에는 무이자 대출도 있어 집을 사는데, a auto quickent 에서 1 년 이상만 일하면 된다. 그리고 회사 근처에서 집을 임대하는 데 보조금이 있다. 근처에 살지 않으면 밤 10 이후 택시 요금이 청구됩니다. Aauto 는 더 빠르고 많은 리그 조직이 있다. 1 년도 채 안 되어 연맹은 약 4 ~ 5 회 정도 건설되었다. 현재 모두 국산입니다. 회사는 평균적으로 한 사람당 한 달에 250 위안을 팀 건설에 쓴다. 하지만 목표 달성이나 작은 이정표를 축하하는 행사도 있어 별도로 자금을 신청한다. 나머지는 말할 것도 없고 상업보험, 여행, 무료 과일, 커피, 아이스크림, 음료, 모두 갖추어져 있습니다.
당신이 회사에서 일한 경력이 당신에게 가져온 영향과 변화에 대해 이야기해 보십시오. 무엇이 당신에게 특히 깊은 인상을 주었습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
Aauto 에 더 빨리 가입한 후, 나의 첫 번째 느낌은 적응하지 못하는 것이다. 알리에서는 모든 것이 완벽했습니다. 저는 책임있는 모듈만 하면 됩니다. 그러나, Aauto 에 더 빨리 도착한 후, 나는 많은 것들이 0 부터 시작한다는 것을 알았다. 나는 처음부터 세워야 한다, 이것은 나 자신에 대한 도전이다. 지금 돌이켜 보면, 이것은 사실 아주 좋은 운동 기회이다. 결국 0 부터 데이터 시스템을 구축하는 것은 어디에나 있는 것이 아니다. 처음 Aauto 에 들어갔을 때, 나는 크고 작은 주, 즉 주말에 하루를 일했다. 매일 아침 10 부터 밤 10 (하드 요구 사항 없음) 까지, 외부에서 996 이 아닙니다. 지금은 주말에 쉬고 있습니다. 10 은 퇴근할 필요가 없습니다. 직장에서 의사 소통은 간단하고 직설적이다. 나는 동창 한 명을 찾아 합작해야 하기 때문에 나는 그를 죽였다. 어린 친구들도 좋으니 요구가 있으면 반드시 들어준다. 모두의 업무 리듬이 모두 긴장되기 때문에, 이것은 정말 얻기 어렵다. 직장에서, 회사는 일반적으로 너에게 어떻게 해야 하는지 알려주지 않는다. 우리는 자기 주도가 필요하고, 일에 대한 명확한 사고, 계획, 착지가 필요하다.
여기서 일하는 것은 스트레스가 많다. 스트레스가 주로 무엇에서 오는지 알려주세요?
지금까지 내가 아는 한, 회사의 구조는 비교적 평평 하 고 승진에 대해 듣지 못 했어요. 그러나 Aauto Quicker 는 행복감을 높일 수 있는 기업이 되기를 원한다. 사용자가 Aauto 에서 정체성과 존재감을 더 빨리 찾을 수 있기를 바랍니다. 사용자가 복잡한 관계에서 벗어나 자신의 여러 가지 재능으로 자신을 부양할 수 있기를 바랍니다. 따라서 이런 관점에서 더 큰 사용자 가치를 창출할 수 있는 사람은 회사가 발탁을 장려하는 사람이어야 한다. Aauto Quicker 는 매우 실용적이며, 너무 세속적이고 멋진 PPT 는 많지 않다. 여기서 기술 방안이 아무리 복잡하더라도 가장 중요한 관심사는 아닐 것이다. 사람의 유동성에 관해서는, a auto faster 는 기본적으로 들어갈 수 없다: 들어오는 사람이 많고, 걷는 사람이 적다.