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00 후 현성으로 돌아가 먹고 마시나요?

첫 번째 배치 00 후, 마침내 정식으로 직장에 들어갔다. 그러나, 일부 00 후의 근무지 좌표는 작은 현성에 있다.

2022 년에는 모든 업종이 도전에 직면해 감원, 수축, 위약 소식이 수시로 전해졌다. 방금 상아탑 밖의 공기 00 냄새를 맡았을 때 가장 먼저 느끼는 것은 뼈를 찌르는 서늘함이다. 업무 경험이 없으면 인터넷 대기업의 정원이 적어지고 중소기업도 점점 사람을 모집할 수 없게 된다. 교차로에 서서, 어떤 00 후에 어디로 가야 할지 모르겠다.

현성으로 돌아가는 것은 현재 완병의 계책이자 미래의 인생의 한 방향이다. 공시험은 현에서 전문적으로' 천장' 을 전공하고, 은행과 공기업은 그런대로 괜찮고, 사기업도 약간의 기회가 있다.

정책 지원도 현성으로 돌아가고 싶은 젊은이들을 끌어들이고 있다. 일부 현들이 인재 도입 계획을 내놓았고, 절강 여수 수창현의 인재 대우가 광범위하게 논의되었다. 현지 정책 중 하나는 도입 조건을 충족하는 전일제 석사 대학원생과 수능 1 위에 합격한 전일제 학부생들이 일회성 30 만원의 방표 보조금과 5 년간 연간 3 만원의 생활보조금을 받을 수 있다는 것이다.

그러나 현성으로 돌아온 후 소도시의 변화와 우세는 부인할 수 없는 것으로 밝혀졌지만, 현성의 고유한 인문사회 특징, 사기업 채용 사기, 공기업의 학력에 대한 높은 요구는 그들을 다시 혼란에 빠뜨렸다. 현성에서 공시험을 보는 것과 대도시에서의 차이는' 만 명과 경쟁하는 것, 아니면 9999 명과 경쟁하는 것' 의 차이일 뿐이다.

현성으로 돌아가는 것은 어쩔 수 없는 행동입니까, 아니면 더 좋은 선택입니까?

00 후 현성으로 돌아가 먹고 마시나요?

2000 년에 태어난 여군은 장쑤 서주 하하의 현급 도시에서 왔다. 그는 남경에서 대학에 다니고 금융을 배웠다. 2022 년 졸업, 그녀는 완전히 다른 Offer 두 개를 받았는데, 두 가지 인생을 대표한다고 할 수 있다.

하나는 항주 모 증권회사의 것이다. "월급이 이렇게 높아서 나는 깜짝 놀랐다. 클릭합니다 당신이 설명했듯이, 그 회사는 신선한 졸업생들에게 8000 여 위안의 수습기간 임금과 후한 성과와 보조금을 지급했다. 졸업 후 연봉은 30 만원에 달할 수 있다. 잊어 버려 요, 임대 비용은 약 2500 위안 한달입니다. 다른 생활비를 공제해도 이 대우는 괜찮다.

또 다른 Offer 는 서주현의 한 주식제 은행 점원으로 연봉 654.38+ 세전 0 만 5 천 원입니다. 항주의 기회에 비해 수입이 절반으로 줄었지만 생활비도 줄어들고 있다. "또 한 가지는 항주의 업무가 성과 평가에 비교적 엄격하다는 것이다. 나도 그다지 외향적이지 않은 사람이다. 나는 매일 끊임없이 고객을 방문해야 한다. 내가 그들에게 거절당하면, 나는 참을 수 없을 것이다. 클릭합니다

자세히 생각해 보면, 항주의 기회는 전망이 좋고 수입이 높지만 도전이 있다고 생각한다면, 현성의 기회와 수입이 넉넉하고 생활비가 낮아 너에게 적합하다. 여군은 현성으로 돌아가기로 결정했다.

소셜플랫폼에서는 많은 00 대 신입생들이 군과 같은 직업선택에 직면해 있다.' 대도시를 굴리느냐, 아니면 현성으로 돌아가느냐' 가 같은 문제가 되고 있다. 6 월 말했듯이, 그녀 주변의 많은 학우들도 모두 현으로 돌아가 일했다. "학력이 높은 사람은 서주에 가고, 학력이 낮은 사람은 현성으로 돌아간다."

많은 사람들이 대학 졸업은 시험, 편집, 창업을 제외하고는 현성으로 돌아갈 방법이 없는 것 같다. 공기업, 은행, 시스템에 들어가는 것은 현에서 최고봉이다. 사실 현에서 선택할 수 있는 것은 이것뿐만이 아니다.

중국 노동사회보장과학연구원 202 1 의 연구에 따르면 현재 현촌 디지털종사자 비율은 1,2 선 도시를 넘어섰으며, 많은 새로운 직업이 클라우드 고객 서비스, 디지털 마이크로고객, AI 주석사 등을 포함한 4,56 선 도시로 가라앉기 시작했다.

올해 광시 계림의 한 대학을 졸업한 벨러도 계림과 같은 관광도시에서는 시내와 현성의 뉴미디어 취업 기회가 많아 인터넷 꿈을 가진 젊은이들이 머리를 쥐어짜지 않아도 된다고 말했다. 이에 비해 계림 뉴미디어 업무의 급여 수준은 판매 다음으로 높다. 다월 매출액이 만 이상인 신선한 졸업생의 뉴미디어 대우는 6000 원 -8000 원, 다른 업무는 보통 3000 원 -4000 원으로 안정될 수 있다. "

새로운 직업이 부상하고 있으며, 시골 진흥 전략도 일부 현성으로 돌아가 체제 내에서 일하고자 하는 젊은이들에게 영향을 미치고 있다. 벨러는 현 의료보험국에서 실습하면서 동시에 양삭이라는 현급 시가 편찬한 시험을 준비하고 있다. "나는 정책이 현역과 시골의 진흥에 더 중점을 두고 있다고 생각한다. 나 자신도 이 방향을 매우 좋아한다."

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