임차인 정착은 인재 도입 정책에 보편적으로 존재하며, 인재를 끌어들이고 이곳에서 생활하며 경제 발전을 촉진하는 것을 목표로 한다. 일반적으로 현지 인재의 나이, 학력, 사회보장, 주거증 등 기타 조건을 충족하면 집을 빌릴 수 있다.
천진을 예로 들다. 임대 조건에 부합하는 경우, 다음 자료를 가지고 정착지의 분국 인구 서비스 관리 부서에 신청할 수 있습니다. 구체적인 자료는 다음과 같습니다.
1, 주민등록증;
졸업장;
3, "교육부 학력증서 전자등록신청서" (교육부 설신망 조회 인쇄) 또는 학업보고 (본 시 교육부문을 기준으로 함)
4. 단위 영업 허가증 또는 조직 코드 사본;
5. 천진시 고용인 단위 노동계약과 천진시 사회보험납부 증명서. 본 시 사업 기관에 채용된 것은 천진시 사업 단위 고용 계약을 제공해야 한다.
6. 정착
(1) 본인 또는 배우자, 부모, 자녀, 조부모, 외조부모, 형제자매가 천진시에 합법적인 고정처가 있는 경우 주택 소유증을 제공해야 합니다.
(2) 주택은 산권증을 취득하지 않고 공안인구정보시스템에 등록되어 있으며 구매계약, 구매증명서, 친족관계증명서 (호적부, 서류원본 사본, 결혼증명서 등) 를 제공해야 한다. 친족관계를 증명할 수 있음) 집주인과 배우자, 부모, 자녀, 조부모, 형제자매의 이름으로 합법적으로 정착한 것에 동의하는 증거
(3) 집단 호적을 신청하는 사람은 집단 호적부 홈페이지를 제공한다.
(4) 인재시장에서 집단호적을 취급하는 사람은 인재시장 집단호적 등록 시스템의 관리 요구에 따라 집단호적부 홈페이지를 제공할 필요가 없다.