Chen Dengbin은 1960년대 둥팅 호수 기슭에서 태어났습니다. 그는 어렸을 때 종종 들판에 서서 열심히 일하는 농부 삼촌들을 바라보았습니다. 농부들이 열심히 일하는 이유는 문화가 없기 때문에 수천 명의 유망한 젊은이들이 대학에 진학하고 지식을 통해 운명을 바꾸고 품위 있는 삶을 살 수 있도록 최고의 대학을 운영해야 합니다!
이 꿈을 염두에두고 개혁 개방의 봄바람에 의지하여 그는 창더의 외딴 시골을 떠나 남쪽으로 선전, 주하이, 하이난으로 가서 회사를 설립하고 자본을 축적했습니다. ; 그는 창사로 돌아와 유명한 교사들을 방문하고 집을 빌려 학교를 운영했습니다. 전문학교에서 고등직업대학으로, 도립모델대학에서 학부대학으로 진학하기까지의 여정은 험난하고 성공적이었습니다. 그가 1997년에 설립한 호남정보과학직업대학은 16년간의 노력 끝에 눈부신 성과를 거두었다. 교육부의 인재육성 평가에서 우수한 기관이자 호남성 모범 직업대학으로 거듭났다. 호남성 모범 직업대학, 전국 사립교육 선진 단위, 성 내 첫 번째 '안전 대학' 설립 단위 중 하나, 중국 내 최초의 당 건설 선진 사립 대학 중 하나. 학교에 등록한 학생 수는 설립 당시 50명에서 현재 8,000명 이상으로 늘어났습니다. 캠퍼스 면적은 거의 1000에이커에 달합니다. 그는 또한 후난성 제10차 및 11차 CPPCC 회원이자 전국, 성, 시 사립 교육 협회 부회장으로 선출되었습니다. 2009년에는 교육부와 교육부로부터 "국가 교육 시스템 선진화" 표창을 받았습니다. 인적자원사회보장부 근로자"는 2010년 성 인민정부로부터 "기업가 정신 모델" 칭호를 받았으며, 2011년 성 CPPCC로부터 "우수 CPPCC 회원"으로 선정되었으며 "" 명예 칭호를 받았습니다. 같은 해 창사시 정부가 선정한 '중국 특색의 창사의 뛰어난 사회주의 건설자'. “교육을 통해 국가에 봉사”는 Chen Dengbin의 모토입니다. 대학의 발전과 '교육보국'의 꿈을 추구하고 실천하기 위해 그가 겪은 고난은 생생하고 감동적이다.
2003년 대학이 임대한 창사 마폴링 캠퍼스는 전반적인 도시 계획 및 건설로 인해 이전할 필요가 있었습니다. 이미 수천만 위안의 자산을 갖고 있는 천등빈은 어려운 결정에 직면했다. 사업을 그만두고 평생 먹고 입을 걱정 없이 부유한 삶을 누릴 것인가. 수억을 더 투자해서 토지를 취득하고 이전을 하시겠습니까? 그는 지식을 갈망하는 학생들의 눈을 마주하며 머뭇거렸다. 학교가 문을 닫으면 3000명이 넘는 학생들은 어디로 갈 것인가? 어쩌면 그들의 미래는 망가지고, 사회적 불안은 가중될 것이다. 사명, 책임, 열정, 용기, 조국에 봉사한다는 마음이 그를 단호하게 평생의 고난을 선택하게 만들었습니다. 그는 집과 차, 회사를 팔고 정부가 정한 기한 내에 새 캠퍼스를 짓고 기한 내에 이사를 완료했다.
2008년 11월 교육부 인재양성 평가에서 우수한 평가를 받았고, 이것이 후난성 사립대학 최초의 '금메달'이라는 점에 교사와 학생들은 기뻐했다. 이때 Chen Dengbin은 끊임없는 교육 추구와 "과거와 현재의 모든 걱정을 한 어깨에 짊어지는"책임으로 대학의 모든 교사와 학생들을 엄숙하게 이끌었습니다. 국기 아래 오른손을 들고 "향신대학" "인민의 맹세"를 외쳤습니다. 우리는 성의 10위권, 전국 100위권의 목표를 향해 끊임없이 전진하고 있습니다! 갑자기 군중은 흥분하여 팔을 흔들며 욕설을 했다. 도립형고등직업대학의 원대한 목표를 향해 전진하라! 이때 당시 성당 부서기 메이커바오(Mei Kebao)가 왔고, 당시 성당 상무위원회 위원, 성 기율검사위원회 서기 쉬윤자오(Xu Yunzhao)가 왔고, 당시 성당 상무위원회 위원이 왔다. 성위원회와 창사시당 서기 Chen Runer가 왔고, 당시 성 CPPCC 부위원장 Wei Wenbin도 왔고, 당시 성 교육부 주임인 Zhang Fangping도 왔고, 선배도 왔어요. 지도자 Liu Yu'e와 Tang Zhixiang! 리더십의 보살핌은 무한한 힘으로 바뀌어 Chen Dengbin에게 끝없는 에너지를 제공했습니다. 2009년 겨울방학 동안 그는 대학 핵심 구성원들을 이끌고 사무실에서 생활하고 식사하며 최고 수준의 발전 계획을 체계적으로 설계하고 교육 및 교육 개혁을 위한 다양한 계획을 수립하며 지방 시위를 위한 지원 자료를 편집했습니다. 설날에도 그는 여전히 학교에 머물고 있는 학생들과 함께 설날 저녁을 먹고 학교에 머물고 있는 학생들과 함께 새해를 축하했으며, 이 습관을 수년 동안 계속했습니다. 그는 "아무리 바쁘고 바빠도 이 습관을 지켜야 한다. 위원장이 되면 모든 사람을 잊어버리고 사람들의 마음을 차갑게 만들어서는 안 된다"고 말했다. 동기 부여. 그해 17개 공립대학과의 경쟁에서 이 대학은 강력한 힘을 발휘하여 상위 4위 안에 들었고 성공적으로 성급 모범 고등직업대학으로 승격되어 성 내 60개가 넘는 사립 고등직업대학 중 11개가 되었습니다. 도내 10여개 사립고등직업대학 중 유일한 성급 사립고등직업대학으로 전국 300여개 사립고등직업대학 중 세 번째로 우승했다. 학교의 지방 모델 타이틀.
수많은 공립학교도 부러운 시선을 던진다.
지난 몇 년 동안 대학의 규모가 커지고 자산이 두 배로 늘어났습니다. Chen Dengbin은 종종 "대학의 성은 Chen이 아니라 ***입니다. 공산당에 속합니다. 중국과 중국 공산당." *허궈" 그는 이사회 정관에 "비영리 공익 학교, 결코 대가를 기대하지 않는다"라고 적고 일련의 엄격한 재정 관리 시스템과 학교 운영을 표준화하기 위한 "대학 성실성 및 자율 규율 규정"입니다. 어떤 사람들은 그가 인색하다고 말하지만 선생님과 학생들은 그가 관대하다고 말합니다. 2010년 여름방학 때 더위가 심했는데, 아들 집에 에어컨이 없어 할아버지에게 도움을 청했다. 에어컨을 설치하기 위해 돈을 나누는 것을 꺼려했습니다. 지난 몇 년 동안 교사 급여는 2009년부터 매년 10%씩 인상되어 발전 성과를 충분히 누릴 수 있었고 5억 위안 이상을 투자했으며 600에이커 이상의 새 토지를 확보했습니다. 5개의 호수, 5개의 다리, 5개의 광장 및 5개의 "공원" 생태 캠퍼스 건설은 창사시에서 가장 아름다운 캠퍼스 환경을 갖춘 대학을 건설했으며 1억 3천만 위안을 투자하여 현대적인 시뮬레이션 부동산 그룹을 구축했습니다. 성의 고등 직업 대학 중 가장 큰 교육 인턴십 공장입니다. 또한 2011년에 성 내 최고의 대학을 건설했으며 모든 4개 침실의 품질을 향상시키기 위해 3천만 위안 이상을 투자했습니다. 에어컨, 온수기, 금고, 환경친화적인 가구를 모두 800만 위안 이상 투자하여 성의 대학에 처음으로 교사 자녀를 위한 무료 유치원을 마련했습니다. 매년 직원 훈련 자금으로 백만 위안을 투자했으며 직업 교육 훈련을 위해 3차례에 걸쳐 80명이 넘는 핵심 교사를 미국, 독일, 영국, 싱가포르, 한국, 대만에 파견했습니다. 2013년에는 하이난에 교사 휴가 기지를 건설하기 위해 투자했으며, 교직원이 거주할 수 있는 고급 아파트 200채를 무료로 건설하기 위해 1000만 위안 이상을 투자하여 인재를 유치했습니다. 이 대학에는 준고급 직함을 지닌 교사가 150명 이상 있습니다. 지난 5년 동안 교직원 급여는 한 푼도 누락되거나 하루도 연체되는 일 없이 제때에 전액 지급되었습니다.