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개인 집을 회사에 임대하여 직원 기숙사를 할 때 주의해야 할 것은 무엇입니까?

개인 주택을 회사에 직원 기숙사로 임대할 때는 원래 설계실을 최소 임대 단위로 하여 1 인당 임대 건축 면적이 현지 인민정부가 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 되며, 주택 임대 등록을 해야 한다. 그렇지 않으면 5000 원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과해야 한다.

"상품주택 임대관리방법" 제 8 조에 따르면, 원래 설계한 방을 최소 임대 단위로 하여 1 인당 임대 건축 면적은 현지 인민정부가 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 된다. 주방, 화장실, 발코니, 지하 저장실은 사람들이 살 수 있도록 임대해서는 안 된다.

제 9 조? 임대인은 계약에 따라 주택 수리 의무를 이행하여 주택 및 실내 시설의 안전을 보장해야 한다. 파손된 집은 제때에 수리하지 않아 임차인의 정상적인 사용에 영향을 미치는 것은 배상 책임을 지거나 약속대로 임대를 줄여야 한다. 주택 임대 계약 기한 내에 임대인은 임의로 일방적으로 임대료 수준을 올려서는 안 된다.

확장 데이터:

상품주택 임대관리방법' 제 22 조는 본 방법 제 8 조의 규정을 위반하여 직할시 시, 시, 현 인민정부 건설 (부동산) 주관부에서 기한 내에 시정하도록 명령했다. 기한이 지나도 시정하지 않으면 5,000 원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.

제 24 조 직할시 시, 시, 현인민정부 건설 (부동산) 주관부는 본 조치 규정에 부합하는 주택임대등록신고신청을 거부하고, 본 조치 규정에 맞지 않는 주택임대등록신고신청을 처리하거나, 주택임대등록신고정보관리를 부당하게 하고, 임대당사자에게 손해를 입히는 경우, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

Baidu 백과 사전-상업용 주택 임대 관리 조치

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