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행정 위원 개인 업무 자체 조사 보고서

# 보고서 # 서론 시간이 정말 빨리 지나간다. 눈 깜짝할 사이에 한동안 일이 끝났다. 이 기간 동안 나는 직장에서 많은 성적을 거두었다. 우리 자찰 보고서를 만들어 봅시다. 다음은 행정위원의 개인 업무에 대한 조직화되지 않은 자체 조사 보고서이다. 독서를 환영합니다!

1. 행정 전문가 개인 업무 자체 조사 보고서

내가 회사에 입사한 후부터 나는 행정위원의 일을 맡았다. 상급 지도자의 관심, 지원, 지도하에 각 부서의 협조로 행정인사부의 업무 특징은 일상 업무를 잘 수행하고 업무 효율을 더욱 높이며 각 업무의 정상적인 운영을 보장하는 것이다. 서비스 업무를 더욱 강화하여 생산 경영에 주도면밀하고 효율적인 물류 지원 서비스를 제공하다. 비축과 혁신적인 인적 자원 관리는 회사의 발전, 생산 및 운영에 동적 지원을 제공합니다. 제도 집행 등을 강화하다. 20xx 년 업무에서, 우리도 상술한 사고방식을 중심으로 일한다. 생산 경영 서비스를 위해 노력하여 채용과 고용의 관리 사고를 제때에 조정하다. 돌이켜보면, 회사는 나와 함께 인생에서 매우 중요한 단계를 거쳤고, 나는 많은 것을 알게 되었다. 지도자들의 지지와 배려는 나로 하여금 인간의 따뜻함을 이해하게 했다. 여기서, 나는 회사의 지도자와 전체 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다. 너의 도움으로, 나는 더 안심하고 일할 수 있고, 너의 도움으로, 나는 회사의 발전을 한 단계 더 끌어올리고, 각 임무를 더 잘 완성할 수 있다. 연간 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

I. 인사 관리

1. 비활성 파일 관리 (신규 입사, 퇴직, 이동 및 업그레이드) 를 수립, 개선 및 규제합니다

(1) 기존 인원에 대한 재신고를 했는데, 현재 인원의 서류가 완비되어 있고 증명서가 완비되어 있습니다.

(2) 모든 부서와 인원을 번호별로 그룹화하여 컴퓨터에 보관하여 작업, 감사, 전달 및 관리를 용이하게 한다.

(3) 회사의 신규 입사, 이직, 이전 수속을 처리하다. 이직자의 자이직, 사직, 의료퇴직 등을 분류해 보관하여 컴퓨터에 저장해 두면 검증을 용이하게 할 수 있다. 전근 승진 인원 등 서류자료 보관을 병행하고 이달 말 신규 입사, 이직, 전근 인원 명단을 재무부에 발송한다.

(4) 각 부서장은 매주 직원 수를 집계하고, 이직 직원, 신입사원, 전근 직원에 대한 주간 통계를 실시하고, 인사부서와 대조하여 부서 관리, 인사관리, 재무조회 및 결산을 용이하게 하고, 인적자원 관리를 강화한다.

(5) 아카이브 자료의 적시 수집, 정리 및 보관.

2. 채용

(1) 부서 인사 보충.

(2) 부서 인원의 실제 필요에 따라, 각 직위에 맞춰 한 무리의 직원을 목표로 합리적으로 채용한다. 채용 정보, 온라인 채용, 지정 채용 등 광범위한 실행 가능한 조치를 취해 풍성한 성과를 거두었다.

3. 기숙사 관리

(1) 회사 * * * 총 80 개의 기숙사 (임대 포함): 기숙사 내 일부 주택이 불분명하고 서류가 혼란스럽기 때문에 정리, 확인, 재보관, 파일에 부서, 그룹, 번호를 표기해 각 방 파일별로 분류한다 기숙사 상황을 찾고 이해하며 숙박을 준비하는 것이 편리하고 빠르며 명료하며 서류가 컴퓨터에 보관되어 있다.

(2) 8 개의 관리실을 포함한 직원 숙박을 합리적으로 배정한다. 단체직원 17 명 (남성 12 명, 여성 5 명). 모두 52 개의 부부방이 있다. 가정부, 임대, 임시직 1 입니다.

(3) 기숙사 재산 등록 및 보관.

(4) 기숙사의 환경, 위생, 규율에 대한 정류, 통보, 검사 및 관리, 이상 처리.

(5) 매월 기숙사의 수력을 검사하고 점검하고, 수력발전비 공제를 상세히 계산하고, 통지를 게시하고, 이상 처리를 한다.

(6) 부동산과의 연락.

4, 심각한 노동 규율

(1) 출근 관리를 강화하고 회사 전체의 도움으로 출퇴근 시간을 중시하고 출석 제도를 규범화한다.

(2) 엄격한 출석 제도를 시행할 책임.

(3) 휴가 제도와 교부 주문 관리를 강화하고 휴가 수속을 이행하지 않거나 카드를 찍지 않는 사람에 대해 단호하게 확인 처리함으로써 출석제도의 진지함을 보호하고 직원들의 적극성을 불러일으켜 회사의 업무 태도를 크게 개선했다.

5. 일상 업무를 잘 합니다.

우수한 직원, 급여, 승진 등의 심사 승인 작업이 포함됩니다. 공장 라벨과 출근카드 교체 등을 점검하고 확인하세요.

6, 인사 주간 통계

매주 회사의 각 부서 수를 총괄하여 신입, 이직, 전근 상황을 보고하다.

7. 정보 수집

인적 자원 파일의 개발과 보관을 잘 하여 업무 효율을 높이다.

8, 옹호 및 훈련

둘. 행정, 사무실 업무 및 총무

1, 회사 지도자의 지시를 관철하다. 상하 의사 소통을 잘 하고, 제때에 상사에게 상황을 보고하고, 정보를 피드백하다. 각 부서 간의 상호 협조와 종합 조정을 잘하다. 모든 작업과 계획을 감독하고 검사하다.

2, 리더십 의도에 따라, 작업 계획 및 기타 원고 초안 작성. 회사 편지의 송수신, 등록, 회람 및 지도를 담당하다. 회사 문서의 통지, 심사, 전달, 독촉, 검사 업무를 잘하다. 사무실 문서 및 파일 관리를 강화하다. 서류를 송수신하는 과정에서 발부된 서류를 제때에 관련 부서에 전달하여 회사가 상급정신을 관철하고 제때에 임무를 완성할 수 있도록 강력한 보장을 제공하였다. 동시에 파일 관리는 질서 정연해야 하며, 언제든지 회사를 위해 봉사해야 한다. 문자자료의 초안과 인쇄를 강화하여 규정된 시간과 내용 요구에 따라 완성할 수 있다.

3. 회사의 지도력을 돕고, 회사 제도를 완비하고 제정하며, 회사 제도를 집행한다.

4. 소통 강화: 직원들과 대면하여 문제를 해결하고, 직원들이 규칙과 제도에 따라 일하도록 하고, 물류 업무를 이해하고 지원하고, 좋은 효과를 얻고, 물류 품질 향상에 초점을 맞춘다.

5, 좋은 직무 수행, 높은 효율.

6. 감독관리검사: 매일 회사 각 부서의 환경위생, 소방, 기검업무를 서면으로 기록하여 이상 상황을 발견하여 제때에 처리한다. 검사에서 발견된 규율 위반 등 각종 불량 현상에 대해서는 각 부처 책임자에게 즉시 통보해 처리해야 한다. 관리를 강화하고 회사의 물류 서비스 수준을 높이다. 정보를 진지하게 수집하고, 각 방면의 업무 전개를 전면적으로 정확하게 이해하고 파악하며, 업무 중의 문제를 분석하고, 업무 경험을 요약하고, 제때에 회사에 보고하여, 회사 상급자가 최근 업무의 실제 상황을 전면적으로 정확하게 이해하고 파악할 수 있도록, 문제 해결을 위한 정확한 결정을 내릴 수 있도록 한다.

7. 회사 재산, 사무용품, 재고화 관리: 회사 각 부서에서 사용하는 자산은 각 부서에서 점검하고, 컴퓨터에 분류하여 보관하여 자산 사용의 안전을 보장합니다. 회사 사무실 시설의 관리, 유지 보수 및 수리 연락을 담당합니다. 회사 물자의 구매, 발행, 보관, 사용 등록, 유지 관리 등을 포함한다. 검사 기능을 수행하고 사무용품의 엄격한 통제와 관리, 입고와 수령을 진지하게 처리한다. 재고화의 인수인계와 저장관리를 처리하다.

8, 회사의 일상적인 행정, 인사, 사무실 업무 등의 관리 업무로, 감독이 일상적인 업무를 처리할 수 있도록 돕는다.

9, 회사의 총무, 물류 업무를 잘 처리하다.

10. 회사 사무실, 생산회의 회의록을 정리, 기록, 정리하고, 필요에 따라 회의 결정에 따라 서류를 발급한다.

1 1. 방문 고객 접수, 업무 요구 사항 준수, 방문 고객 접대, 방문 고객이 반영한 질문, 요구 사항 및 제안 사항 등을 주의 깊게 듣습니다.

12, 보안 및 운전자 감독 관리. 감사, 보안 조회, 운전기사가 보고한 각종 양식, 일상 업무, 보고서, 예외 처리.

13, 회사의 다양한 형식 관리.

14, 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고, 제때에 품질을 완성하다.

셋. 20xx 연간 계획

부서의 20xx 년 업무 상황에 따라 회사의 현재 실제 상황과 향후 추세를 결합해 행정인사부는 다음과 같은 측면에서 20xx 년 업무를 전개해 목표 관리를 전면적으로 실시할 계획이다. 20xx 년 일상적인 관리 외에도 행정 인사부는 다음 세 가지 측면에 초점을 맞출 것입니다.

1. 물류 서비스 및 감독을 강화하고 회사의 실제 상황에 따라 물류 서비스 라인을 수정하고 개선하여 본사의 실제 요구에 더 잘 맞도록 합니다.

2. 회사 건설 추진에 협조하여 홍보력을 높이고, 업무에 나타난 전형적인 사람과 일을 제때에 보도하며, 점면으로 업무의 질을 더욱 높인다.

3. 인적자원 관리 강화, 노동인사 파일 관리 개선, 회사 노동고용관 엄정, 일을 잘 하고, 사람의 재능을 충분히 발휘한다. 인재 채용, 급여 평가 및 성과 평가를 위한 합리적인 근거를 제공합니다.

4. 인적 자원의 일일 채용 및 분배를 완료합니다.

5. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행합니다. 출근, 취업, 기숙사 관리 등.

6. 엄격한 사무실 관리, 사무용품 관리 및 환경 위생 관리.

7. 내부 인력과 인재 개발을 강화하고 우수한 기업 문화와 기업 전통을 발양하며 우수한 문화로 사람을 감염시킨다.

8, 인사 손실률 통제와 노사관계, 분쟁 예측 및 처리 기록을 잘 한다. 직원의 합법적인 권익을 보호할 뿐만 아니라 회사의 이미지와 근본적인 이익도 보호한다.

넷. 건의하다

행정인사 업무는 성장하는 회사에게 매우 중요한 기초작업이며, 회사 전체의 협조도 필요하다. 각 부서가 서로 협력해야 잘 할 수 있는 프로젝트가 많기 때문에 회사 지도자의 중시와 지원이 필요하다. 위에서 아래로 관념이 바뀌는지, 각 부처가 제공하는 지원과 협력 정도는 행정 인사부서의 업무 성패의 관건이다. 따라서 연간 목표를 설정한 후, 행정인사부는 회사 지도자와 각 부서에 협조해 달라고 요청했다.

20xx 년에는 회사가 바쁘고 행정부의 책임이 크다. 그러나 나는 시종 충만한 열정으로 일에 몰두하고, 성실하고, 행정, 인사 등 각종 의무를 이행하고, 회사의 규칙과 제도를 집행하며, 각 임무를 원만하게 완수했다. 물론 올해 행정부의 업무는 아직 부족한 점이 있어 내년에 개선과 시정을 진행할 예정이다. 회사가 발전함에 따라 인력 채용의 필요에 따라 홍보 및 직원 교육을 늘려 다양한 업무를 완료하고 회사의 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하고 집행하면 향후 1 년 동안 우리의 업무가 더욱 어렵고 요구도 높아질 것으로 예상된다. 그래서 나는 더 노력해서 회사에 기여할 것이다.

2. 행정 위원 개인 업무 자체 조사 보고서

눈 깜짝할 사이에 20xx 년이 지나갔다. 한 해를 돌이켜 보면, 지도자의 관심과 지도 아래 동료들의 지지와 도움으로 나는 작년의 일을 원만하게 완성했다. 회사의 행정위원으로서 각 부처 지도자의 관심과 지도 아래 동료들의 지지와 도움으로 나는 지난 한 해 동안 부지런히 본업을 완수하고 지도자가 맡긴 임무를 원만하게 완수했다. 나는 각 방면에서 모두 향상되었지만, 여전히 약간의 결함이 있다. 나는 미래에 계속 공부하고 업무 경험을 쌓고, 나의 지식으로 나의 남은 결함을 보완해야 한다. 올해의 연구와 업무는 다음과 같이 요약됩니다: 1. 착실한 업무 태도.

1 년 동안, 나는 착실하게 일하고, 열심히 일하고, 의식적으로 회사의 기업 이미지를 보호하고, 책임을 다하고, 일에서 어떤 실수도 피하려고 노력했다. 행정 위원은 서비스형 업무로 비교적 복잡하다.

매일 각종 서비스를 잘 하여 각 부서의 업무가 정상적으로 전개되도록 보장하다. 사무원의 일상 업무는 자질구레하고 세심하고 신중해야 하며, 소홀히 해서는 안 되며, 더구나 소홀히 해서는 안 된다. 행정부 관리자의 지도하에 일일 각서를 작성하다. 나는 그날의 일을 비망록에 포함시켜 누락을 피하기 위해 하나하나 완성했다.

둘째, 의무를 다하고 행정 인사 업무를 잘 한다.

본업과 일상적인 사무적인 일을 열심히 하고, 지도자가 양호한 작업질서와 작업환경을 유지하는 데 도움을 주고, 파일 관리를 더욱 규범화하고 표준화할 수 있도록 도와준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동시에 후방 서비스를 잘 하여 지도자와 동료들이 걱정을 면할 수 있게 하고, 부서 관리자의 직접 지도하에 본 부서의 일상적인 내무 업무를 적극적으로 잘 할 수 있도록 합니다.

1. 물자 관리: 회사의 일상적인 필수 물자 조달 작업을 잘 하고 부서의 구매 상황에 따라 구매 등록을 합니다.

2. 파일 관리: 전년도에 xx 기 회의록, X 기 문화판을 작성하면서 각 부처의 지시서류 인쇄, 스캔, 복사, 회사에서 보낸 통지, 서류 제때 업로드 등을 동시에 완료했습니다.

3. 인사관리: 매월 초 회사 직원 출석, 초과근무 당직표, 행복, 건강수당을 집계하고 신입사원 등기표를 보관한다.

4. 일상적인 행정 업무: 차량의 사용과 도장의 관리는 세심하고 세심해야 한다.

5. 회사 자료 처리: 회사의 임시 자격 연장, 회사 영업 허가증 연차 검사, 조직 기관 코드 증명서 연차 검사 처리.

6. 지원: 부서 관리자가 회사의 활동을 조직하고 배열하고 회사의 기업 문화를 홍보하는 데 도움을 줍니다.

셋째, 배운 지식

1.' 집행력' 의 자아주입: 이전의 업무 경험이 부족해 집행력의 중요성을 잘 이해하고 인식하지 못했다. 학습과 실천을 통해, 나는 집행력의 필연성과 중요성에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되어 앞으로의 일상 업무에서 각 일을 더 잘 완성할 수 있게 되었다.

2. 회사 리더십과 행정부 매니저의 지도 아래 나는 규범화된 문서 관리, 규범적인 공문서 쓰기, 유연한 접대 기술, 공적 관계에서의 예절 이미지를 배웠다. 행정 업무의 규범성, 유연성, 신중성을 더욱 의식하고 자신의 종합능력을 높이다.

좋은 대인 관계 커뮤니케이션: 행정 업무에 특히 중요합니다. 평일에는 동료의 일에 적극적으로 참여하고 협조해 필요한 협조를 제공하고, 좋은 업무 분위기를 조성하고, 선순환을 하고, 상호 지원 업무를 하며, 업무 진척을 효과적으로 추진한다.

4. 작업 품질 성과: 작업을 시작하기 전에 개인 작업 계획을 세우고, 모든 작업을 제때에 완료하고, 원하는 효과를 달성하고, 품질을 보장하고, 작업을 완료하고, 자신의 업무 효율을 높입니다. 동시에, 당신은 직장에서 많은 것을 배웠고, 자신을 단련했다. 꾸준한 노력을 통해, 너의 업무 수준은 크게 향상되었고, 회사와 부서의 일을 위해 응당한 노력을 했다.

넷째, 이해가 부족하다

1, 일이 포괄적이지 않고, 개별 업무가 완벽하지 않아서, 나의 앞으로의 일에서 개선해야 한다.

2. 일이 세심하지 못하여, 때로는 지도자에게 지시를 받아야 하는데, 제때에 지도자와 소통할 수 없어, 개별 일이 만족스럽지 못하다. 앞으로의 일에서, 나는 더욱 세심하고 주동적이며, 동시에 지도자와 더 많이 소통하고, 상급자와 일치할 것이다.

3. 1 년의 행정업무는 나로 하여금 성격과 업무의 성격에 맞는 중요성을 더욱 중시하게 했다. 예전에는 채용 일을 했는데 지금은 행정 업무를 하고 있습니다. 나는 아직 이런 변화에 적응하지 못한 것 같다. 나는 앞으로 내 자신의 일하는 스타일을 바꾸기 위해 더 열심히 노력할 것이다.

3. 행정 위원 개인 업무 자체 조사 보고서

세월이 흘러 어느새 20xx 년이 지나고 새해가 다가온다. 나는 회사에서 1 년이 넘었다. 지난 근무 시간을 돌이켜보면 장렬한 성공은 없었지만, 평범하지 않은 시련과 연마였다. 다음은 내가 입사한 이후의 업무 총결산이다. 첫째, 작업 내용

1. 관리 업무: 직원 식사, 차량 관리, 연료 비용 관리, 기숙사 관리, 사무용품 조달 및 비용 관리, 고정 자산 유지 관리 재고, 회사 녹화 등을 최적화합니다.

2. 인사 업무: 성과 통계, 아카이빙, 직원 출석 검사 및 요약, 이력서 업데이트, 심사, 통지 및 면접 일정 등 행정위원으로서, 나는 각종 문서의 인쇄, 복사, 팩스, 보관, 보관에서 접수, 회의, 결산, 차량 관리, 고정자산 구매, 사무용품 구매, 사용 기록에 이르기까지 일의 번거로움을 잘 알고 있다.

둘째, 단점

1. 행정부의 업무가 항상 세심하기 때문에, 우리는 주관적으로 모든 일을 완성하기를 희망하지만, 인력과 정력이 제한되어 있기 때문에, 우리는 모든 일을 완벽하게 할 수 없다.

2. 차량 관리에 대한 전문 지식이 부족해 차량 관리가 잘 향상되지 않았다.

3. 제도 집행이 부족하다. 회사의 일이 비교적 복잡하기 때문에 기초검사가 제대로 되지 않아 어느 정도의 중제도 건설, 경제도 집행 현상이 존재한다. 이것들은 모두 내가 앞으로의 일에서 해결해야 한다. 비록 업무 효율이 향상되었지만, 아직 가장 빠른 것은 아니다! 다음 개인은 이전 업무의 부족에 따라 끊임없이 개선되고, 자의식과 업무 효율을 높이며, 일의 모든 일을 열심히 할 것입니다! 전반적으로 20xx 의 일은 성실하고, 약간의 부족함이 있지만, 이 모든 것은 20xx 가 도래함에 따라 사라질 것이라고 믿는다. 회사에서 학습 진보의 무대를 주셔서 대단히 감사합니다. 여러분의 지도자와 동료의 지도와 도움에 감사드립니다! 직장에서 끊임없이 진보하고, 천천히 자신의 능력을 향상시키게 해주세요!

셋. 20xx 작업 계획

1, 전문 학습을 강화하고, 자신을 풍요롭게 하고, 지식을 넓히다. 실사구시의 원칙에 따라, 제때에 상급 정보를 발표하고, 하급 정보를 보고하고, 본 부서 직원의 사상 동태를 제때에 이해하고, 올바르게 지도하고, 소통을 강화하고, 우선 상급 지도자에게 관련 상황을 보고한다.

2, 적극적인 인식을 강화하고 작업의 효율성을 향상시킵니다. 집행력을 전면적으로 제고하고, 의사결정 시행을 파악하다.

새해, 새로운 도전, 나는 더 좋은 자세, 더 헌신적인 업무 태도, 회사 행정의 각 업무에 투입되어 회사의 전반적인 목표를 달성하기 위해 행정의 정당한 역할을 충분히 발휘하고, 20xx 년에 독립적으로 행정의 전면적인 업무를 맡으려고 노력할 것입니다! 마지막으로 회사 지도자에게 미혹을 가르쳐 달라고 부탁했다!

4. 행정 위원 개인 업무 자체 조사 보고서

1 년의 시간이 이렇게 빨리 끝났다. 내 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면 추억할 만한 곳이 많다고 할 수 있다. 행정위원으로서, 나는 해야 할 일이 많지만, 나는 항상 이런 일이 매우 적다고 생각한다. 이런 작은 일들은 모두 나의 끊임없는 일에서 점차 해결되어, 업무 능력이 크게 향상되었다. 사회가 이렇다. 사람을 단련하는 곳이 많다. 나는 내가 잘 할 수 있다고 믿지만, 이것들은 모두 나의 끊임없는 노력이 필요하다. 나는 내가 잘 할 것이라고 믿는다. 지도자의 관심 지원과 동료들의 열렬한 도움으로, 나는 끊임없이 자신의 건설을 강화하고, 자신의 수양을 향상시키기 위해 노력하고, 직무의 의무를 성실히 이행하며, 각 임무를 원만하게 완수했다. 요약하면, 주로 다음과 같은 몇 가지 측면이 있다: 첫째, 자신을 엄하게 다스리고, 좋은 이미지를 세우다.

사무실의 규칙과 제도를 엄격히 준수하여, 시종 일을 중시하고, 대국을 중시하며, 긴급한 임무를 만나 초과 근무를 하고, 아무런 원망도 없다. 지도자가 명령을 내리면 최선을 다해 완성할 것이다. 지도자와 분배에 복종하고, 지도자와 사무실에서 배정하는 모든 일을 중요하게 여기며, 크기에 상관없이 항상 성실하고 성실하게 하며, 개인의 득실, 할인, 조건을 따지지 않는다. 자기검사와 자기격려, 비판과 자기비판, 자신의 언행을 엄격히 단속하고 일거수일투족을 하며 사무실 직원의 좋은 이미지를 세웠다.

둘째, 학습을 강화하고 전문적인 자질을 지속적으로 향상시킨다.

겸허하게 동료에게 배우고, 인터넷 도구를 자주 사용하여 같은 직장 동료들과 사상을 교류하며, 점차 자신을 향상시키다. 직장에서, 나는 항상 리더십과 우수한 동료를 본보기로 삼고, 공부는 묻지 않고, 장점을 취하고, 단점을 보완하며, 시종 겸손하고 신중하며, 부지런히 연구하는 긍정적인 태도를 유지하며, 종합능력이 현저히 향상되었다.

셋째, 적극적으로 일하고 다양한 작업을 완료하십시오.

9 월에는 추석이 있습니다. 우리 서비스업계에 있어서, 모든 휴일은 우리의 업무에 큰 영향을 미친다. 그래서 명절이 오기 전에 각 업무와 관련된 모든 것을 준비해야 한다. 지도자의 안배에 따라 각종 서류, 통지, 인쇄, 교정 및 소통 작업을 잘 한다. 전방위 서비스 좋은 지도자, 자주 상담, 자주 보고, 좋은 참모 조수가 되기 위해 노력하는 것은 사무실 전체의 질서 정연한 발전에 긍정적인 역할을 했다. 동시에, 자주 기층 조사 연구에 깊이 들어가 직원들의 사상 동태를 이해하고, 과학 의사결정을 이끌 수 있는 믿을 만한 근거를 제공한다.

넷째, 인사 관리

상대적으로 우리 인사 업무는 개선해야 할 점이 많다. 이번 달에 심각한 문제가 발생했다. 본사가 이미 체류계획, 즉' 직원과 이야기' 를 마쳤지만 아직 시행되지 않았다는 것이다. 일부 부서는 해냈지만 요구에 따라 하지 않았다. 이것은 이 일이 아직 관리자의 중시를 받지 못했음을 설명한다. 우리는 아직 직원의 생각을 잘 이해하지 못했는데, 그럼 또 무슨 유인에 대해 이야기하는가? 최근 몇 달 동안, 새로 입사한 사람과 이직한 사람은 기본적으로 동등하다. 이번 달에는 새로 가입한 사람보다 떠나는 사람이 많다. 이것은 직원의 이데올로기 적 업무의 중요성을 이해하는 것을 보여줍니다. 그중에서도 이 일이 완성되지 않은 것은 내가 감독 업무를 잘 하지 못한 것이다. 이것은 내가 실직한 표현이다. 이 일은 나의 집행력이 아직 강하지 않다는 것을 보여 주며, 나는 앞으로의 일에서 이 방면의 능력을 강화할 것이다.

다섯째, 세부 사항을 중시하는 태도를 강화하고, 언어 표현능력을 강화하고, 긴장을 해소한다.

서류 작업은 신중함의 관건이다. 예를 들어, 나는 다음 문장 한 편을 궁리할 것이다. 그러나 긴장하면 뇌가 단락될 수 있기 때문이다. 이런 표현은 X 가 계속 말한 것처럼, 나는 일을 계획할 능력이 부족해서 조급해하면 혼란스러울 것이다. 그러나 그녀는 이런 능력도 경험과 관련이 있다고 말했다. 경험이 많아지면 자연히 향상될 것이다.

여섯째, 개인 소지품

이번 달에 나의 열정은 그리 높지 않다. 지도자가 하라는 것은 내가 다 했고 동료들과 함께 지내는 것도 좋다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 자신감명언) 전보다 더 익숙해진 것 같아요. 그러나 나는 내가 처음 사람을 대하는 인내심이 없다는 것을 알게 되었고, 사람을 보면 매우 즐거웠지만, 조금 가짜인 것 같았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 나는 원인을 찾았는데, 아마도 학교에서 직장으로의 과도기가 제대로 되지 않아 업무 피로 증후군이 발생했기 때문일 것이다. 나는 항상 내가 아이처럼 느껴진다. 세계와 관련된 일이 많다. 이런 일을 처리하기가 힘들고 어떻게 해야 할지 모르겠다. 나는 정말 막막해서 점점 열정이 없어졌다.

비록 내가 일에서 약간의 성적을 거두었지만, 여전히 몇 가지 문제와 부족함이 있다. 앞으로, 나는 예나 다름없이 지도자로부터 배우고, 장점을 발양하고, 단점을 극복하고, 시대와 함께 전진하고, 적극적으로 진취적으로 나아가며, 짧은 시간 내에 자신의 업무 자질과 전공 수준을 새로운 수준으로 끌어올리려고 노력하여 현대사회의 빠른 발전의 수요에 적응하고, 지도자가 맡긴 각 임무를 더 잘 완성할 것이다.

다음으로 다음 사항에 중점을 둡니다.

1. 서비스 인식 강화, 책임감과 스트레스감 강화, 생산성 및 서비스 품질 향상.

2. 시간을 내어 깊이 조사하고 연구하고, 직접 자료를 파악하려고 노력하며, 리더십 서비스를 위한 견고한 토대를 마련합니다.

3. 업무 학습을 더욱 강화하다. 겸손하고 신중한 업무 태도를 견지하고, 타인을 단결시키고, 겸허하게 공부하는 정신을 발양하고, 지도자와 사무실 동료들로부터 겸허하게 배우고, 끊임없이 자신의 자질을 높이다.

앞으로 나는 더욱 분발하고, 천사다리가 되고, 백오피스를 잘 하고, 지도자와 다른 직원들이 자신의 직무에서 열심히 일할 수 있도록 할 것이다. 지금 나의 일은 나를 매우 만족하게 한다. 그래서 나는 직장에서 계속 노력할 것이다. 나는 내가 잘 할 수 있다고 굳게 믿는다. 물론, 많은 실제 상황에서, 나는 해야 할 일이 많다. 하지만 바쁜 생활은 정상이다. 나는 앞으로 더 잘 갈 것이라고 굳게 믿는다.

5. 행정 위원 개인 업무 자체 조사 보고서

눈 깜짝할 사이에 20xx 년이 지나갔다. 한 해를 돌이켜 보면, 지도자의 관심과 지도 아래 동료들의 지지와 도움으로 나는 한 해 동안의 일을 순조롭게 마쳤다. 회사의 행정위원으로서, 나는 지난 20xx 년 동안 내 일을 완성했고, 지도자가 맡긴 다른 임무를 원만하게 완수했다. 나는 각 방면에서 모두 향상되었지만, 여전히 약간의 결함이 있다. 나는 끊임없이 공부하고 앞으로의 업무 경험을 쌓아야 한다. 지금 나는 올해의 일과 학습을 다음과 같이 요약한다: 1. 내 일을 잘하다.

행정 업무는 복잡하고 자질구레하다. 나는 각 부서의 서비스 업무를 잘 처리하여 각 부서의 정상적인 운행을 보장해 왔다.

행정 인력과 물자를 잘 처리하고 사무용품의 구매와 발급을 잘하며 각 부서의 사용과 관리를 합리적으로 배정한다.

문서 관리: 반년 동안 xx 회의 기요를 써서 회사 각 부서의 문서 업로드 배포를 완료합니다.

둘째, 인사 관리

20xx 년에는 인터넷, 신문, 현장 채용회를 포함한 다양한 채널을 채용했습니다. 매월 말 정각에 현장 채용회에 참가하여 각 부서의 결원 채용을 완성하다. 현장 채용박람회를 통해 우리 회사를 홍보하는 효과를 달성했고, 다른 한편으로는 부서의 채용 임무도 완수했다. 온라인 채용 우리 회사는 장기 협력 형식을 채택하여 xx, xx 사이트와 장기적으로 협력한다. 수요가 많은 직위의 경우, 웹사이트는 때때로 우리가 채용하는 데 도움이 되어 어느 정도 역할을 한다.

셋. 일상적인 행정 업무

사장이 회사 차량 관리 및 도장 사용에 상응하는 일을 완성할 수 있도록 돕다.

넷. 회사 정보 처리

회사 영업허가증과 조직기관 코드증을 취급하는 연간 검사.

동사 (verb 의 약어) 시스템 엔지니어링

회사의 각종 제도를 바탕으로 회사 차량 관리 제도와 환경위생책임구역 및 차량 관리 제도를 지속적으로 보완하고 차량 사용 범위에 대한 구체적인 책임을 개인에게 맡기고 자원을 합리적으로 활용해 회사의 비용을 절약한다.

회사의 구체적인 상황에 따라 출장 관리 제도를 제정하여 각 부서에 배포하다.

여섯째, 회사의 승인 프로세스

각 회사의 승인 프로세스와 현재 사용 중인 각종 양식을 다시 사용자 정의하여 투자회사, 인테리어회사, 시공회사의 각종 비용에 대한 승인 프로세스를 규범화합니다. 각 회사는 계약을 체결할 때 책임은 개인에게 있으며, 규정된 계약에 따라 절차에 따라 계약을 체결할 것이다.

일곱째, 우리 회사의 입찰 서류 제작에 참여하다.

20xx 년, 저는 각각 xx 그룹, xx 법원, xx 과학연구기지, xx 인민병원 입찰서류 작성에 참여해 각각 xx, xx 회사와 연락을 유지했습니다.

여덟. 모자라다

회사의 환경 미화 업무에서 개선이 필요하다. 기업 문화 건설에서 강화해야 한다. 관리의식이 부족하다. 다른 부서의 업무에 대해서는 규제가 적고 물류 서비스가 많다.

나는 일의 부족함을 직시하고, 적극적으로 개선하고, 본 부서의 일을 더 잘 완성하고, 동시에 다른 부서와의 업무 관계를 잘 조정할 것이다.

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