최근 몇 달 동안 난징, 정저우, 창사, 싼야, 쑤저우, 난닝 등지에서는 새로운 인재 정책을 집중적으로 발표해 외부 세계에서는 새로운 '인재 전쟁'이라고 불렀다. 올해 초 시안, 난징, 창저우, 광저우, 하이커우, 다롄 등 도시에서는 새로운 정착 정책을 발표했는데, 모두 정착 조건을 완화해 '사람을 강탈'했다.
난징은 난징에서 매매 가능한 모든 상업용 주택을 주택 공급으로 활용할 수 있고, 인재 중심의 상업용 주택 프로젝트를 전체적으로 모아 중앙 집중식 공급이 가능하다고 지적했다. 기타 상업용 주택 프로젝트는 이 프로젝트에 적용되는 판매량의 최대 30%까지 비례적으로 인상됩니다.
10월 21일, 싼야는 '인재 주택 정책 추가 개선에 관한 공지'를 발표했는데, 이는 대학 학위 이상을 보유한 인재가 실제로 싼야에서 1년 동안 근무하고 사회보장 급여를 받아야 한다는 점을 지적한 것입니다. 1년간의 보안 및 개인 비용 세금을 납부하면 하이난성에서 부동산을 구입할 수 있습니다. 산시성은 또한 대졸자의 취업 및 창업을 더욱 개선하고 대졸자, 직업학교 졸업자, 해외 귀국자의 취업 및 창업을 완전히 자유화하기 위해 '현 상황에서의 대졸자 취업 및 창업에 관한 실시 의견'을 발표했습니다. 연구 정착 제한.
2019년 5월 16일부터 쑤저우공업원구 범위 내에서 새로 분양(분양) 허가를 받은 상업용 주택의 경우 부동산 개발회사는 건축면적을 다음과 같이 늘려야 한다. 사전 판매(판매) 허가 주택의 60%는 학사 학위 이상의 인재 중 고용되어 공원에서 사업을 시작하고 12개월 이상 지속적으로 사회보장세 또는 개인소득세를 납부한 사람에게 우선 판매됩니다. , 개인 및 가족(미성년 자녀 포함)이 도시에 자신의 집이 없거나 공원에 인재 사무실이 파악한 기타 고급 인재가 있습니다.
일부 시에서는 주택 정착 및 구입 요건을 완화하는 것 외에도 인재 유치를 위해 주택 구입 및 임대 보조금을 제공하고 있다. 11월 1일, 난닝 시 주택 안전 및 부동산 관리국은 "난닝시 고급 인재를 위한 주택 구입 보조금 지급 업무 수행에 관한 공지"를 발표했습니다. 자격을 갖춘 고급 인재는 주택 구입을 신청할 수 있습니다. 보조금.
지난은 새로 채용된 직원에게 보조금을 지급할 예정이며, 이는 다양한 학업 자격에 따라 4단계로 나뉘며 정규 박사 과정 학생에게는 정규 석사 과정에 월 1,500위안의 보조금을 지급하게 될 것이라고 밝혔습니다. 학생은 월 1000위안, 정규 학부생은 월 1000위안, 학력이 없는 일반 신입사원은 월 500위안을 받는다.
Centaline Real Estate의 수석 분석가인 장다웨이(Zhang Dawei)는 빈번한 인재 정책이 2019년 부동산 시장 정책의 가장 큰 특징이며 대부분의 도시의 인재 정책은 주택 정책과 관련이 있다고 믿습니다. 전체적으로 전국 150개 이상의 도시에서 2019년 다양한 인재 정책을 발표했는데, 이는 2018년 같은 기간에 비해 40% 이상 증가한 수치입니다.
그러나 대부분의 도시는 인재를 유치한 후 이를 유지할 준비가 되어 있지 않다는 점에 유의해야 합니다. 단순한 매력은 부동산 시장의 변동으로만 이어질 수 있다고 Zhang Dawei는 말했습니다. 국가에서는 인력 유치를 위한 장벽을 낮추는 것을 고려하는 인재 정책이 있지만, 대부분의 도시에는 인재를 유지하기 위한 조치가 없습니다.