최근 몇 년 동안 많은 곳에서 대학 졸업생을 유치하기 위한 정책 패키지를 출시했습니다. 일부 성에서는 후베이성의 '나는 후베이를 선택한다' 계획과 같은 지방 차원의 특별 조치도 도입했다. 대부분의 다른 지방 정책은 주로 도시, 특히 청두의 “롱표 계획”, 정저우의 “지능 회정저우”, 난징의 “닝거 계획”, 시안의 “5531 계획” 등과 같은 2급 도시에 초점을 맞추고 있습니다. 일부 3선 및 4선 도시에도 상응하는 정책 지원이 있습니다.
이러한 정책은 주로 다음 세 가지 측면에 중점을 두고 있습니다. 첫 번째는 정착을 자유화하는 것이다. 모든 지역에서는 일반적으로 신입 졸업생의 취업 및 창업 요건을 완화했으며, 우한, 시안 등의 도시에서도 졸업생이 졸업 증명서를 가지고 '먼저 정착한 후 취업'하도록 요구하는 정착을 위한 '0점 기준'을 제안했습니다. . 두 번째는 주거안정이다. 난징, 청두, 창사 등에서는 저렴한 주택 공급을 확대하고 주택 구입 및 임대 보조금에 대한 재정 지원을 제공하며 주택 구입 제한을 완화하는 등 졸업생의 주택 임대 및 구입에 대한 정책 지원을 강화했습니다. 세 번째는 생활비입니다. 정저우(鄭州), 항저우(杭州), 둥관(东關) 등 여러 도시에서는 대졸자들의 생활 압박을 완화하기 위해 일정 기간 동안 다양한 금액의 생활 보조금을 제공한다.
동부, 중부, 서부 도시들의 정책이 강력한 것을 보면 알 수 있다. 이러한 정책은 일반적으로 졸업생의 호구등록, 주거 등 취업 및 창업 시 해결해야 할 이동 장애 및 현실적 어려움에 중점을 두고 있으며, 졸업생의 안정적인 취업을 위한 여건을 조성할 뿐만 아니라 인력배분의 효율성을 높이는 데도 도움이 됩니다. . 이번 정책은 졸업생 취업 및 기업가 정신 정책에 대한 유용한 보완 및 개선이기도 하며, 이는 졸업생을 풀뿌리 취업으로 안내하는 정책과 일치하며 졸업생 취업 및 기업가 정신을 촉진할 수 있는 새로운 기회를 제공합니다. 동시에 모든 지역에서는 인재 유치, 육성 및 활용을 위한 시스템과 메커니즘을 개선하고 인적 자원과 산업의 조화로운 발전을 촉진하여 졸업생을 유치하고 유지하며 유용하게 활용할 수 있도록 해야 합니다.
2018년 산시성 대학 졸업자 수는 36만명에 달했다. 산시성 각급 인사 및 사회보장 부서는 다양한 취업 경로를 확대하고 더 많은 대학 졸업생들이 산시성에 머물면서 취업과 취업을 하도록 독려했다. 사업을 시작하세요.
첫째, 고용창업정책을 심도있게 추진해 나가겠습니다. 올해 인적자원 및 사회보장부는 취업 인턴십을 졸업생 취업을 촉진하는 중요한 방법으로 간주하고 각 실습 졸업생에게 월 생활비를 제공하는 새로운 '산시성 취업 인턴십 관리에 대한 임시 조치'를 발표했습니다. 또한 고용주는 훈련생을 유지해야 하며, 졸업생 비율이 50명 이상인 경우 1인당 2,000위안의 일회성 유지 보조금을 지급합니다. '산시성 대학 대학원 창업기금' 혜택 범위가 확대됐다. 대학 졸업자, 해외유학 귀국자, 창업 의향이 있는 대학 석사·박사생은 최대 10만 위안까지 개인 대출을 신청할 수 있다. 무이자 대출 500,000 위안.
둘째는 고용서비스의 타당성을 효과적으로 높이는 것이다. 주 전역의 모든 수준의 공공 고용 및 인재 서비스 기관은 졸업생에게 다양한 취업 단계에 따라 목표 취업 및 기업가 정신 서비스를 제공합니다. 졸업생은 학교를 떠나기 전에 대학과 협력하여 목표 캠퍼스 내 정밀 서비스 활동 및 취업을 수행합니다. 기업가 정신 지도 활동, 공급과 수요 도킹 플랫폼을 구축하고, 대학 졸업생을 위한 취업 및 기업가 정신과 관련된 보조금을 검토 및 지급하는 데 있어 실직 졸업생의 요구를 시기적절하게 이해하고 개인화된 취업 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.
세 번째는 창업을 적극 지원하고 일자리를 창출하는 것입니다. 각급 인적자원부와 사회보장부는 창업에 대한 열망이 있고 훈련이 필요한 대졸자들을 대상으로 창업 훈련을 적극적으로 실시하고 있으며, 다양한 창업 프로젝트와 다양한 창업 단계에 대해 다양한 훈련 모델과 다단계 훈련 콘텐츠를 구축하고 있다. 훈련 효과 향상에 중점을 둔 활동입니다. 계속해서 정책 및 재정 지원을 강화하고 창업 보장 대출, 일회성 창업 보조금, 창업 육성 프로젝트 보조금 등 지원 정책을 활용하여 산시대학 대학원 창업 기금 대출 역할을 충분히 발휘하고 졸업생의 취업을 지원할 것입니다. 다양한 채널을 통한 기업가 정신과 혁신.
넷째는 고용권익 보호 강화에 중점을 두는 것입니다. 인력시장에 대한 감독을 강화해 불법채용, 불법고발, '흑인중개인' 등 불법행위를 엄정하게 조사·처리하고, 인력시장 질서를 표준화하겠습니다.
콘텐츠 출처: 인민일보 온라인