현재 위치 - 회사기업대전 - 전세 계약 - 안녕하세요! 온라인 높은 점수 도움말! 위창자본통 (타이주) 유한회사의 복지대우는 어떤가, 설비엔지니어의 임금 수준은 어떤가, 환경은 어떤가?

안녕하세요! 온라인 높은 점수 도움말! 위창자본통 (타이주) 유한회사의 복지대우는 어떤가, 설비엔지니어의 임금 수준은 어떤가, 환경은 어떤가?

마침 내가 위사에서 나온 지 얼마 되지 않아 IDL 의 임금은 학력과 업무 경험을 보는 것이다. 학부학력에 2 년 근무경험, 기본급 4 K 라면 인사와 상의해야 한다. 당신 부서의 주관은 면접에만 책임이 있습니다. 처음에 임금은 인사부가 전화로 너와 토론한 것이다.

그리고 외지의 엔지니어 네 명이 남아서 한 사람당 한 달에 50 위안의 기숙사 요금을 낼 수 있다. 이것은 일주일에 40 시간 일하는 쌍휴제이다. 월요일부터 금요일 오후까지 초과 근무 1.5 회, 주말에는 2 회 초과 근무, 국경절 3 회. 주말에 야근하는 것은 생산능력과 당신이 있는 부서에 달려 있습니다. 어떤 부서는 늘 야근을 하고, 어떤 부서는 야근을 하지 않는다. 입양을 희망합니다.

말하는 것을 잊어버렸는데, 안의 작업 환경이 좋다. 대만 기업은 일년 내내 항온, 슬리퍼 출근, 한 사람당 노트북 한 개씩. 즉, 그들은 처음부터 먼지가 없는 작업장에 들어가는 것에 익숙하지 않을 것이다. 이곳은 여자아이와 일반인이 노후하기에 적합하고 비교적 안정적이지만 진정한 의미의 것을 배울 수 없다. 그들은 모두 간장을 치는 사람들이며, 위사가 중국 대륙에 있는 주관이 매우 적기 때문에 주관으로 승진할 것이라고 기대해서는 안 된다.

더구나, 위창이 소위 고임금이라고 하는 것은 타이저우에 비해 확실히 높지만, 많은 사람들이 야근을 해서 언급할 가치가 없다.

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