주택보조금은 국가행정기관, 사업단위가 무주택이나 주택면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 직원에게 지급하는 현금보조금이다. 주택 보조금을 지급하는 원칙은 효율성 우선, 공평성을 중시하는 원칙을 고수하는 것이다. 지방정부는 보장성 주택의 평균 가격, 평균 임금, 근로자가 누려야 할 주택 면적 등에 따라 구체적으로 결정된다. 기업사업 단위 주택보조금이 직원에게 지급되다. 현재 경제가 발달한 지역의 행정기관과 사업단위가 이미 시행되고 있고, 기업도 자신의 조건에 따라 시행되고 있지만, 저개발 지역에서는 아직 실시할 수 없다. 주택 개혁 우대 정책에 따라 규정된 면적의 표준 주택을 구입한 근로자는 주택 보조금을 받지 않는다. 공공 주택을 임대하는 직원은 자발적으로 임대 주택을 탈퇴한 후 주택 보조금을 받을 수 있다. 주택 면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 직원 주택 보조금과 직원 주택 면적 기준은 현지 정부의 규정에 따라 집행된다.
주택 보조금은 국가가 근로자의 주택 문제를 해결하기 위해 주는 보조금이다. 즉, 주택 건설, 주택 구입에 사용된 자금을 주택 보조금으로, 분할 (예: 월별) 또는 일회적으로 근로자에게 나눠주고, 직공이 주택 시장에 가서 구매 또는 임대를 통해 자신의 주택 문제를 해결하는 것이다. 2009 년 6 월 5438+065438+ 10 월,