5대보험, 1기금은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험, 주택 등 고용주가 근로자에게 제공하는 여러 종류의 안전 혜택을 총칭하는 말이다. 예비 기금.
"직원 개인은 규정에 따라 주택공제금을 납부하고 예치해야 한다." 주택공제금은 법적으로 요구되는 '지급' 항목이며, 동시에 지급하는 것도 이를 입증한다. 의무입니다.
2016년 3월 23일에는 출산보험과 기본의료보험을 통합하는 '13차 5개년 계획' 개요가 나왔다. 이는 앞으로 출산보험과 기본의료보험이 합쳐지면 익숙한 '5보험1펀드'가 '4보험1펀드'가 될 수도 있다는 뜻이다. 직원들에게 상해보험, 중병보험 등 구매 혜택을 제공합니다. ?[2]?
2017년 6월 말 이전에 일부 시범지역에서는 출산보험과 직원기본의료보험이 통합되며, 산전검진비는 일반의료비와 함께 지급된다. 약 1년. 1차 시범지역에는 허베이성 한단, 산시성 진중, 랴오닝성 선양, 허난성 정저우, 후난성 웨양 등 12개 도시가 포함된다. 두 보험이 합쳐지면 앞으로는 4개의 보험과 1개의 펀드가 탄생하게 된다. 의료보험에 가입한 사람은 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
주택 공적 기금은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 공공 기관, 민간 비기업 단위가 예금한 예금을 의미합니다. , 장기 주택 저축의 사회 단체 및 직원.
2017년 7월 1일부터 전국 모든 주택공적자금 관리센터는 '국가운영절차' 요구사항에 따라 플랫폼을 통해 주택공적자금의 외부 이체 및 지속 업무를 처리하게 된다. 주택도농개발부 발행 주택공적기금 타지역 이체 및 유지'에 관한 고시. 전국의 모든 주택공적금 관리센터는 '네트워크화'되어 통일된 플랫폼을 통해 주택공적금의 다른 곳으로의 이체 및 지속을 처리하게 됩니다.
불완전한 통계에 따르면 현재 베이징, 상하이, 푸저우, 광저우 등 20개 이상의 도시가 국민주택 공적금 외부 이체 및 지속 플랫폼에 연결됐다. 2018년 5월 15일, 베이징 주택 공적 기금 관리 센터는 "주택 공적 기금 징수 및 대출 업무 처리 요건에 따른 신분증 사본 취소에 관한 통지"를 발표했습니다.
추가 정보
1. 연금 보험의 역할은 무엇입니까?
연금 보험의 목적은 노인들의 기본 생활을 보호하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생계 수단을 제공합니다. 따라서 연금보험 납입의 장점은 연금보험 납입 연한이 최소로 정해져 법정 퇴직 연령에 도달한 이후에는 퇴직하고 매달 연금을 받을 수 있다는 점이다. 연금은 사망할 때까지 징수할 수 있으며, 사회생활 수준이 향상됨에 따라 자본금은 매년 조정 및 증액되므로 노후에 안정적이고 확실한 보호를 제공할 수 있습니다. ?
2. 의료보험 참여자의 역할은 무엇인가요?
기본의료보험의 장점은 피보험자가 독립적으로 지정 의료기관과 지정 소매약국을 선택할 수 있다는 점입니다. 개인이 소유한 의료계좌를 설정하며, 개인계좌 자금은 의료비가 발생하지 않는 기간 동안 피보험자에게 일정 금액을 적립하여 상속할 수 있습니다. 법에 따라.
또한, 누적된 재직기여금이 최소 연수를 충족하면 퇴직 후 더 이상 기본의료비를 납부하지 않아도 되며, 이전보다 높은 수준의 의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. -서비스 환급. 진료를 받을 때 발생한 의료비는 본인이 부담하고 나머지는 의료보험으로 처리합니다. ?
3. 실업보험의 역할은?
실업보험을 납부하면 실직 시 실업보험 급여 및 기타 보조금을 받을 수 있습니다. 실업 보험과 같은 보험은 정책 보험이며 일반적으로 상업 보험 회사에서는 이용할 수 없습니다. ?
4. 출산보험의 역할은?
출생한 여성직원이 출산 및 수유기간 동안 보호를 받을 수 있도록 하는 것이 출산보험제도의 역할이다. , 출산으로 인해 일을 멈추고 생명에 빠지지 않도록. 모성보험의 실시는 출산으로 인해 여성이 부담하는 의료비와 출산휴가 중 생활비를 근본적으로 해결할 수 있으며, 제도적 관점에서 여성의 정당한 권익을 보호할 수 있는 강력한 조치이다. 사회주의 시장경제의 조건.
5. 업무상 상해보험 신청의 역할은 무엇인가요?
업무상 상해보험에 가입한 후 기업은 업무상 부상을 당할 수 있는 위험에 효과적으로 대처할 수 있습니다. 의료 치료, 업무 관련 부상 재활 치료 및 금전적 보상을 제공합니다.
사업주가 업무상 상해보험에 가입해야 하나 업무상 상해보험에 가입하지 않은 경우, 근로자가 업무상 부상을 당한 경우, 회사는 법에 따라 모든 업무상 재해 보상 비용을 부담합니다. 산재보상 기준은 산재보험 근로자와 동일하며, 산재보험 기금 지급이 아닌 전적으로 회사가 부담한다는 점이 다릅니다. ?
6. 적립금 지급의 역할은 무엇인가요?
적립금은 해당 단위의 직원 개인이 공동으로 지급하며 직원의 소유입니다. 적립금을 지불한 후 적립금을 사용하여 집을 구입하고, 집을 짓고, 개조하고, 집을 임대하고, 심각한 질병이 발생한 경우 적립금을 인출할 수도 있습니다. 자금 대출.
참고 자료: 주택 공제 기금 적극적 지불 사업 운영 매뉴얼