얼마나 씁쓸한 시간, 몇번의 땀흘린 시간, 80일이 넘는 OEM 인턴십은 역사가 되었으나 내 마음속에 영원히 남을 추억이 될 것이다. 캐스팅이 학생에서 프로로의 변신을 완성했기 때문에 캐스팅은 나에게 일의 고통과 기쁨을 경험하게 해주었다. 모든 것이 너무 자연스럽고 모든 것이 너무 평범합니다. 시간은 흔적도 없이 손가락 사이로 흘러가지만 조금씩 나를 변화시킵니다. 양적 변화는 질적 변화로 이어집니다. 아마도 3개월, 3년 후에 나는 다른 나, 또 다른 내가 될 것이다. Dongfeng Honda의 모든 것은 여기, 즉 OEM 부문에서 시작됩니다!
캐스팅 부문은 자동차의 심장이 시작되는 둥펑혼다의 매우 중요한 부문이다. 주조소 직원들의 말에 따르면 주조소는 가장 만족스러운 부서입니다. 왜냐하면 주조소는 눈에 보이지 않는 용융 알루미늄을 눈에 보이고 만질 수 있는 실린더로 바꾸는 곳이기 때문입니다. 인턴 첫날, 저는 많은 불편함을 느꼈습니다. 작업장의 공기는 매우 더러웠고, 기계에서 나오는 절삭유 냄새로 인해 하루 종일 코가 막혔습니다. 더욱이 주조 부서의 온도는 일반적으로 40도 이상으로 매우 높습니다. 우리 열 명은 텅 빈 연습실에 앉아 끊임없이 땀을 흘리고 있었다. 교육을 마친 후 작업장으로 내려가 생산라인에서 인턴으로 일했습니다. 우리의 고압적인 인턴십에 참여한 6명의 사람들은 3개의 그룹으로 나뉘어 3교대로 근무하면서 교대근무의 삶을 경험할 수 있었습니다. 모니터와 다른 직원들은 우리를 잘 보살펴 주었고 기본적으로 우리에게 힘든 일을 시키지 않았습니다. 처음 3주 동안 우리 둘은 3S, 스틸 페인팅, 데이터 분류 등 비교적 간단하고 쉬운 보조 작업만 수행했습니다. 작업 후에는 작업장에서 실린더 블록과 실린더 헤드의 생산 과정과 다양한 장비의 작동 원리에 대해 자세히 알아보기 위해 몇 가지 작업 지침을 공부할 수 있습니다. 초기 단계는 주로 학습에 관한 것입니다. 우리는 이해가 안 될 때 분대장과 대원들에게 먼저 배우려고 노력합니다. 학교 다닐 때는 실무에 적용할 수 있는 것들을 많이 안다고 생각했는데, 현장에 와보고 나서야 제가 얼마나 보잘 것 없는 존재인지 깨달았습니다. 제가 배운 책 지식 중 극히 일부만이 생산 실무에 적용될 수 있습니다. 심지어 많은 곳에서 우리는 생산 라인의 교육만큼 좋지도 않고 우리 직원들보다 훨씬 낮습니다. 인턴십을 하면서 생산에 있어서 안전교육의 중요성, 생산현장의 3S의 높은 수준 등 우리가 이해할 수 없는 것들이 있었습니다. , Dongfeng Honda에 서서히 통합되기 전까지는 회사가 요구하는 의도가 진정으로 실현될 수 있습니다. 안전이 최우선이 아니면 생산도 불가능합니다. 다음 포스팅에서는 실수로 실린더 헤드에 손가락을 부딪혔고, 회복하는 데 일주일 이상이 걸렸으며, 인턴 동료의 손가락도 실수로 긁혔습니다. 작업장에서의 위험은 항상 존재하며, 항상 경계하고 안전의식을 강화해야만 위험을 효과적으로 방지할 수 있습니다.
마지막 OEM 작업의 마지막 2주는 마지막 2주였을 것입니다. 저는 고전압 인턴십 기간 동안 힘든 일을 맡거나 힘든 일을 하지 않았기 때문에 지난 2주 동안 저전압 부서에서 인턴을 했습니다. 저녁 식사 시간에 새로운 동료들이 업무에 대해 이야기하는 것을 들었습니다. 용접, 파이프 피팅 등 많은 동료들이 열심히 일하고 있습니다. 그들의 경험을 듣고 내 작업과 연관시켜보니 정말 고강도 작업을 경험해 봐야겠다는 생각이 들었다. 포스팅은 특히 포스팅 첫날에는 피곤합니다. 매일 아침, 오후 15분 정도만 쉴 수 있고, 나머지 시간에는 자르고 불고 하는 일을 책임져야 해서 스트레스가 많아요. 그리고 두 개의 스테이션, 특히 모래 부는 스테이션을 혼자서 책임져야 합니다. 많은 소음이 있었고 모래가 내 주위로 날아갔습니다. 하루가 끝날 무렵 나는 지쳤고 작업복은 완전히 더러워졌습니다. 마스크로 보호되는 코 외에는 어디에도 모래가 없습니다. 그 후 며칠은 거의 이렇게 지나갔습니다. 일은 매우 피곤하지만 정신력은 매우 만족스럽습니다. 이런 고강도 인턴십 생활이 아직은 짧은 것 같아 조금 아쉽습니다. 원래는 저압부에서 2주간 열심히 일하려고 했는데, 사실 저압부에서 10일 동안 일을 하지 못했습니다. 우리가 피곤할수록 일선 직원들의 어려움을 더 잘 이해하게 됩니다.
인턴 기간 동안 우리는 항상 온라인 근무자들과 함께 있었고, 더 많은 대화를 나누면서 자연스럽게 그들의 생각을 이해하게 되었습니다. 우리 자신에 비하면 우리는 더 이상 미래의 직업에서 그렇게 힘든 육체 노동을 할 필요가 없고 더 이상 기계의 우르릉거리는 소음도 들리지 않게 되어 너무 행복합니다. 절삭유의 역겨운 냄새가 더 이상 공기 중에 없습니다. 온라인 근무자의 경우 업무 경험을 쌓은 후 사무실에서 일하거나 창업을 할 수 있는 것이 가장 좋습니다. 다시 생각해 보세요. 실제로 본인과 온라인 작업자 사이에는 큰 차이가 없습니다. 동료들이 퍼뜨리는 말을 빌리면, 회사 경비원은 온라인으로 일하고 싶어하고, 온라인 근무자는 사무실에 앉아 있고 싶어하고, 사무실에 있는 사람은 나가고 싶어한다. 이것은 농담이지만 회사 내 다양한 사람들의 단순한 추구를 반영합니다.
위에서 아래로 모두가 평등하다. 그들은 단지 특정 수준의 사람들이 심리적 편안함을 위해 자신보다 우월하다고 느끼는 시스템의 피해자이다.
인턴십도 끝났고 다음 작품은 참 힘들고 도전적인 일이 될 것 같다. 인간의 가치는 단련과 자기도전을 통해 실현될 수 있다. 모든 사람은 사회에서 자신의 자리를 가지고 있습니다. 전사는 스스로를 용감하게 만들고, 겁쟁이는 스스로를 겁쟁이로 만든다. 핵심은 자신의 투쟁에 있으며, 이 과정은 종종 3~5년 안에 결정될 수 있습니다.
O(∩_∩)O~
자동차 구입 보조금 100만개
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