첫째, 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 임대 보조금을 받는 사람은 무주택자나 주택면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 기업사업단위 직원이다.
2. 주택 개혁 우대 정책에 따라 규정된 면적의 표준 주택을 구입한 근로자는 주택 보조금을 받지 않는다.
3. 공공 주택을 임대하는 직원은 자발적으로 임대 주택을 탈퇴한 후 주택 보조금을 받을 수 있다.
4. 근로자의 주택면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 경우, 주택보조금과 직원 주택면적 기준은 현지 정부의 규정에 따라 집행된다.
둘째, 공공 기관의 다섯 가지 주요 특징
1. 공공서비스 제공: 사업단위의 기능은 사실상 공공상품을 제공하는 것이다. 이는 사업단위의 생성과 존재의 기본 조건이다. 과학, 교육, 문화 및 위생 분야의 기관은 국가의 정상적인 정치, 경제 및 문화 생활을 보장하는 사회 서비스 지원 시스템이다.
2. 비공권력기관에 속함: 사업단위가 종사하는 사업은 대부분 정부 기능에서 파생된 구체적인 일이지만, 공공행정권력기관에 속하지 않고, 공공행정권력이 없다. 지도력과 지도력을 받는 동류 기관 사이에는 예속 관계가 있어서는 안 되며, 행정 구역 내의 다른 부서나 개인에 대해서는 행정 관리 기능이 없다. 그들은 자신의 전문지식과 전문성을 이용하여 교육 문화 과학 기술 등 사회 서비스를 제공할 수밖에 없다.
3. 지식집약적 조직에 속함: 대부분의 사업단위는 정신노동을 주체로 하는 지식집약적 조직이며, 전문가는 사업단위의 주요 인원이다. 과학 기술 문화 지식을 이용하여 사회 각 방면에 서비스를 제공하는 것은 사업 단위의 기본 사회 기능이다.
4. 경비원의 지방화: 우리나라 사업단위는 기본적으로 국가재정이 각종 사업경비를 충당하는 것이 우리나라 전통사업관리체제의 기본 특징이다. 사업 단위 기관 개혁이 심화되고 발전함에 따라 사업 단위의 경비원이 점점 다양해지고 있지만, 국가 재정 지출금은 여전히 사업 단위의 경비를 주도하고 있다. 현재 우리나라 사업 단위의 자금원은 주로 재정보조금과 비재정보조금이다.
5. 사업 단위 범위의 광범위성: 사업 단위의 범위는 교육, 과학 기술, 문화, 위생, 스포츠 등 업종과 분야를 포함한다. 그것의 주체는 다원적이고 규모는 거대하다.
법적 근거:
"도시 주택 제도 개혁을 더욱 심화시키고 주택 건설을 가속화한다는 국무원의 통지" 제 4 조 제 1 항.
(1 1) 임대료 개혁을 계속 추진하다. 임대료 개혁은 직원의 감당 능력을 고려하고 직원 임금 인상과 결합해야 한다. 집세가 인상되면 각지에서 가정에 어려움이 있는 퇴직자, 민정 부문이 확정한 사회구제 대상, 일자리가 없는 우대 대상에 대한 감면 정책을 마련할 수 있다.