첫째, 퇴직자는 분담금 연한에 따라 기본연금을 조정한다.
1. 분담금 10 년 이상 퇴직자, 분담금은 1 년에 한 번씩 월 3.5 원 증가한다.
2. 분담금 연한이 10 년 미만인 퇴직자 (농업에서 건설용지로 전환된 퇴직자 제외) 1 인당 월 35 원 증가.
3. 분담금 연한부족 15 년, 건설징집농민이 퇴직자로 전환되어 1 인당 월 52.5 원 증가했다.
둘째, 본 통지 규정에 따라 기본연금을 조정하기 전에 조정 범위 내 평균 기본연금 수준이 2565438 원/월 이하인 퇴직자 (고위 전문기술자, 군 전업 간부, 원상공업자 제외) 는 다음과 같이 조정한다.
1, 지불 연한이 30 년 이상인 1 인당 월 45 위안 증가.
2. 분담금 연한만 20 년 미만 30 년, 1 인당 월 40 위안 증가.
3. 분담금 연한만 10 이 20 년 미만인 경우 1 인당 월 35 위안 증가.
4. 분담금 연한이 10 년 미만인 (징집전공 퇴직자 제외) 1 인당 월 30 원 증가.
5. 분담금 연한부족 10 년 건설징집농민이 퇴직자로 전환되어 매달 35 위안 증가했다.
상술한 인원 조정 후 기본연금은 2773 원/월을 넘지 않는다.
셋째, 본 통지 제 2 조, 제 3 조 규정에 따라 기본연금을 늘리는 기초 퇴직자는 다음과 같은 절대액에 따라 기본연금을 조정할 것이다.
1. 기본연금은 본 통지 규정에 따라 조정되기 전에 월연금이 25 13 위안 미만이며 1 인당 월 90 위안 증가했다.
2. 월연금은 25 13 원 이상, 3,500 원 미만이며, 1 인당 한 달에 70 원 늘어난다.
3. 월연금은 3,500 원 이상, 4,500 원 미만이며, 1 인당 월 50 원 증가합니다.
4. 연금은 4,500 원 이상, 매달 30 원 증가합니다.
4. 1, 국가 또는 본 시 고위 전문기술직심사위원회 심사를 거쳐 퇴직하기 전에 해당 기관에 고급 전문기술직으로 초빙된 경우, 해당 관리권한에 따라 고위 정치공사와 고급 기술자의 비준을 거쳐 노동부의 비준을 거쳐 본 통지 제 2 조와 제 4 조 규정에 부합하는 기초 연금을 조정하고, 1 인당 매달/KLOC 를 늘린다.
2. 정년퇴직 전에 교수, 고급엔지니어 동등한 대우를 받고 국가나 본 시의 고급전문기술직심사위원회를 거쳐 고급전문기술자로 심사한 후 매달 220 위안을 늘린다.
상술한 인원이 기본연금을 늘린 후 2773 원/월보다 낮은 2773 원/월 (퇴직 고급 전문 기술자 제외) 까지 보충했다.
A, 20 16 1 2 3/KLOC-0
둘째, 퇴직자는 분담금 연한에 따라 기본연금을 조정한다. 지불 연한이 만 10 년 이상인 퇴직자는 만 1 년당 월 3.5 위안 증가했다. 분담금 연한이 10 년 미만인 퇴직자 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 35 위안 증가 분담금 연한 미만 15 건설토지에 종사하는 퇴직자는 한 사람당 한 달에 52.5 위안을 지급한다.
3. 본 통지서에 따라 기본연금을 조정하기 전에 조정 범위 내 평균 기본연금 수준이 2565438 원/월 이하인 퇴직자 (고위 전문기술자, 군 전업 간부, 원상공업자 제외) 는 분담금 연한에 따라 연금을 조정하면서 기본연금을 다음과 같이 조정한다. 분담금 연한이 30 년 이상인 경우 1 인당 월 45 원 증가 지불 연한이 20 년 만인 30 년 미만인 사람은 한 사람당 매달 40 위안이 늘어난다. 지불 연한만 10 20 년 미만, 1 인당 월 35 위안 증가 지불 연한 미만 10 년 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 30 위안 증가 분담금 연한이 10 년 미만인 퇴직자는 한 사람당 월 35 위안 증가했다. 상술한 인원 조정 후 기본연금은 2773 원/월을 넘지 않는다.
4. 퇴직자는 본 통지 제 2 조, 제 3 조 규정에 따라 기본연금을 늘리는 기초 연금을 다음과 같은 절대액에 따라 조정한다. 본 통지 규정에 따라 기본연금을 조정하기 전에 월연금이 25 13 원 미만이고 매달 90 원을 늘린다. 월연금 25 13 원 이상, 3500 원 미만, 1 인당 월 70 원 증가 월연금 3500 원 이상 4500 원 미만, 1 인당 월 50 원 증가; 연금은 4,500 원 이상, 한 달에 30 위안 증가한다.
5. 국가 또는 본 시의 고급 전문기술직심사위원회를 거쳐 정년퇴직 전에 소재한 기관에 고급 전문기술직으로 초빙된 경우, 해당 관리권한에 따라 고위 정치공사와 고급 기술자의 비준을 거쳐 노동부의 비준을 거쳐 본 통지 제 2 조와 제 4 조 규정에 부합하는 기초 연금을 조정하고, 1 인당 매달 120 원을 늘린다. 정년퇴직 전에 교수와 동등한 대우를 받는 선임 엔지니어는 국가나 시 고급 전문기술직심사위원회를 거쳐 고급 전문기술자로 심사해 매달 220 위안을 늘렸다. 상술한 인원이 기본연금을 늘린 후 2773 원/월보다 낮은 2773 원/월 (퇴직 고급 전문 기술자 제외) 까지 보충했다.
교사 퇴직 임금의 최신 계산 방법
퇴직 임금은 퇴직 임금 = 임금 x (근무 연령/법정 근무 연령) X((75- 법정 퇴직 연령) /(75- 퇴직 연령)) 퇴직 임금 합계 = 퇴직 임금 x12x (77 30 년 교령교사의 퇴직임금은 서류임금의 100% 이다.
화북
1, 베이징: 정상 수입은 한 달에 5,000 위안을 넘지 않습니다. 담임 선생님은 담임 선생님 요금이 있지만 매달 2300 입니다. 고급 교사 직함은 한 달에 수백 위안을 더 받을 수 있다. 연봉 65438+ 만, 임금 6 K, 대체임금은 1 년에 약 2 만 ~ 3 만 원이라고 합니다.
2. 천진: 초등학교, 천진시 서청구, 초등학교 5 년, 월급 5000 정도. 혜택: 적립금은 월 4400, 기말 성과상 2000,65438+3 월 임금입니다.
허베이: 고등학교 1 학년 2 학년. 고 2 실질 임금 1690, 성과 반년 2400.
4. 산서: 산서모 시, 10 년 근무, 임금 2200 정도, 성과도 1 년 5000 원 안팎, 복지가 없어 독학으로 일하지 않고 얻는다.
내몽골: 내몽골, 초등 교육 수준. 08 년에 출근하다. 카드 3070 을 찍고, 1 년에 7000 여 개의 성과를 내고, 다른 것은 없다.
서북지역
6. 닝샤: 기본임금, 근로연수 임금, 외진 산간 보조금, 성과급, 매달 5 보험금 공제, 2460 원, 연말엔 5000 원.
7. 산시: 중학교 (중학교), 산시 () 성 위난시 모 향진, 6 년, 중등학력 950 원, 성과: 월 1.720 원. 설 명절에는 보조금이 없다.
8. 간쑤: 고등학교 교사, 간쑤, 읍, 고등학교 2 학년 4 년 교령, 임금 3000-4000, 성과급 1 년 만에 1400.
휴가 복지가 없다. 난방비 1 년 3000, 겨울옷 2000.
서남의
9. 쓰촨: 쓰촨 시골 교사, 교령 2 년, 임금 2838.3. 연간 실적 6500 정도. 명절마다 돈을 주지 않는다. (하지만 나는 일 년에 한 번 밥을 먹으러 간다.) 기름, 과일, 티슈, 쌀 등 명절 선물을 드립니다.
10, 운남: 쿤밍, 고등학교 3 년, 임금 2300, 성과 10000 학기, 연말 상 12000. 평소 담임 선생님 복지 500 원, 한 달 휴가 최소 1000 원.
1 1, 구이저우: 구이저우의 한 초등학교 교사, 3 년 교령, 초중고 3 학년, 펀치: 368 1, 1 년에 한 번: 8500, 기타 혜택 없음
12, 티베트: 중학교 교사, 티베트 임지 지역, 교령 6 년, 처음 임금 3400, 두 차례 조정 후 임금 3900, 성과 없음, 복지 없음, 휴가 없음. 나는 현성에 있다! 봉급 인상이 있을 거예요. 5560 으로 추산됩니다.
13, 충칭: 충칭시 양평현, 중학교 교사, 중등학교 학력, 근속연수 3 년. 펀치 1900 이상. 연간 성과 6000 여 개, 담임 교사 수당 2500 개. 작년에 만 원의 가격 보조금이 있었다. 올해는 없는지 모르겠다. 총 휴가는 2000 을 넘지 않는다. 작년 연봉 4 만 시쯤에는 적립금이 없었고, 적립금이 5 만 명에 육박했다.
동북지역
14, 요녕: 심양, 초등학교 1, 7 년 근무, 2800 여 년, 연간 복지 400. 별로, 아주 가난.
15, 길림: 길림성 공주령시, 초등학교 교사, 15 년 교령, 카드 급여 276 1, 학교 무표현, 무복지, 병가 공제 30, 병에 걸리지 않고 서 있다.
16, 흑룡강: 흑룡강현 초등학교, 3 1 년 초등학교 고학년, 카드 번호 3 1 14 (연말에 8% 적립금 공제) 성과급이 없고 담임교사비는 월 14 원이며 난방비는 없습니다. 또 13 월 임금 (13 과 14, 처음 3 개 임금 전액 지급) 도 있습니다.
기업 퇴직 임금 계산 방법
(1) 기초연금 = [퇴직 시 전년도 이 시 근로자의 월평균 임금 ×( 1+ 본인의 평균 임금지수) ]2× 본인의 누적 분담금 연한 (근속연수) ×1
(2) 개인 계좌 연금 = 개인 계좌 누적 저축액 ⊏ 분담금 개월 수 (예: 50 세 195 개월, 60 세 139 개월).
(3) 과도연금 = 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금 × 본인의 전체 평균 임금지수 ×97 년 전 본인의 분담금 연한 (근로연령) × 1% 입니다.
중국 각지의 교사 임금 조사
중국 동부
1, 산둥: 산둥 청도의 한 현급 시 초등학교 교사, 교령 2 1 년, 현재 임금 인상 5 195, 올해 임금 65438+ 작년 3 월 6729, 난방비
2. 장쑤: 초등학교 교사, 장쑤, 근무 5 년차, 12 급 임금 3720, 1 년 성과 1 1000 정도,/Kloc-;
3. 안후이: 안후이 시골 교사, 중학교 교사, 5 년 근무, 월 카드 임금 1.895 원, 주택 적립금 1.65438 원.
4. 절강: 절강 호주안지의 중학교 교사, 4 년 교령으로 매달 2800, 누적 2000, 연말 임금 2 1, 000, 야간 자습과 초과근무를 포함한다.
5. 푸젠: 푸젠성 포성현, 농촌초등학교, 매달 카드 1866, 매달 농사 300, 매달 실적 600 정도, 기타 아무것도 없다.
상하이: 설문 조사에 따르면 응답자의 평균 월급은 5 198 원이었다. 100% 의 응답자는 5 보험과 1 금, 기본적인 사회보장대우가 모두 적용된다.
화남
7. 광동: 초등학교 선생님, 불산, 새 선생님, 임금: 5600, 각종 복지 2 주 이상.
8. 광시: 초등학교, 광시 유주. 16. 초등학교 고 3,2600 원, 반년 4500 원, 기타 없어졌어요.
9. 하이난: 중학교 교사 월급은 한 달에 3500 원입니다. 도시에서 집을 빌려 살면 생활이 여전히 어렵다. 진상.
중국 중부
10, 후베이: 후베이 우한, 경제가 낙후된 구시 가지, 일반고등학교, 13 년 근무, 고 3 학생들이 현금화하지 못하고, 1 급, 비언어기능 2 개 반, 일주일에 8 개 수업, 자습 2 개, 직급 임금+급급 임금+;
담임 선생님은 식사 수당 440, 담임 선생님 월수당 300, 토요일 당직 담임 선생님 300 을 오식했다. 보충 수업료는 재정에 의해 분배된다. 야간 자습은 한 시간 30 분에 80 원, 고 3 더하기 10 원입니다. 보통 매월 야간 자습 비용은 700 원, 매달 의료보증카드 120 원입니다. 연간 의료비는 3000 원, 매월 적립금 10 원을 환급받을 수 있다.
연말에 담임 선생님의 성과임금 16000 원, 고 3 보너스 6000- 10 원, 고 3 출장비 4000 원. 작년 여름 실적 보상 13000 원. 올해 보상이 있는지 모르겠습니다. 평상시 중간고사와 기말고사에 약간의 보상이 있고, 서너 고시 상금은 2000 원이지만 성적과 연계해야 한다. 또한,
1 1, 호남: 호남의 한 소수민족 산간 지역 (1800m) 은 현성에서 60km 떨어져 있고, 교령: 8 년, 직함: 초급 1, 월급: 펀치 기타: 휴일에는 보조금을 지급하지 않고, 일년 내내 스승의 날 학교 식당에만 밥을 먹는다.
12, 하남: 하남의 한 노교사, 35 년, 1 급 교사, 현재 월급에 2800 여 위안의 성과를 더하고 있습니다.
13, 강서: 고등학교 교사, 강서감남, 현성, 교령 6 년, 2 급, 임금 12, 카드 2220, 성과 800 개월, 독학 등 고된 비용 400 개 보충 수업은 50 위안에 따라 계산한다. 한 학기 보충수업을 하는 일반 교사 3000 만 4000 명, 담임교사 약10 만 5000 명, 토요일에만 보충수업을 한다. 고 3 은 아마 두 배로 늘었을 것이다. 왜냐하면 주말에 이틀을 보충했기 때문이다. 학교 복지: 없음! 자주 세금을 공제하면 1 년에 약 200 대 정도의 세금을 공제할 수 있다.
화북
14, 베이징: 정상 수입은 한 달에 5,000 위안을 넘지 않습니다. 담임 선생님은 담임 선생님 요금이 있지만 매달 2300 원입니다. 고급 교사 직함은 한 달에 수백 위안을 더 받을 수 있다. 연봉 65438+ 만, 임금 6 K, 대체임금은 1 년에 약 2 만 ~ 3 만 원이라고 합니다.
15, 천진: 천진시 서청구 초등학교, 5 세, 월급 5000 원 정도. 혜택: 적립금은 월 4400, 기말 성과상 2000,65438+3 월 임금입니다.
16, 허베이: 고 3, 고 1, 고 2 실질 임금 1690, 성과 반년 2400.
17, 산서: 산서모 시, 10 년 근무, 임금 2200 정도, 성과도 1 년 5000 원 안팎, 무복지, 독학.
18, 내몽골: 내몽골, 초등학교 문화 수준. 08 년에 출근하다. 카드 3070 을 찍고, 1 년에 7000 여 개의 성과를 내고, 다른 것은 없다.
서북지역
19, 닝샤: 기본임금, 근로연수 임금, 외진 산간 보조금, 성과급, 매달 5 보험금 공제, 2460, 연말에 5000 원.
20. 산시 (): 중학교 (중학교), 산시 () 성 위난시 모 향진 (), 중등학교 6 년 950 원. 실적: 월 1.720 원입니다. 설 명절에는 보조금이 없다.
2 1, 간쑤: 고등학교 교사, 간쑤, 읍, 고등학교 4 년 교령, 초 2,3000-4000, 성과급 1 년 만에 1400.
휴가 복지가 없다. 난방비 1 년 3000, 겨울옷 2000.
서남의
22. 쓰촨: 쓰촨 시골 교사, 교령 2 년, 임금 2838.3. 연간 실적 6500 정도. 명절마다 돈을 주지 않는다. (그러나 나는 일 년에 한 번 밥을 먹으러 간다.) 기름, 과일, 티슈, 쌀 등 명절 선물을 드립니다.
23. 운남: 곤명, 고 3, 임금 2300, 한 학기 성과 10000, 연말 상 12000. 평소 담임 선생님 복지 500 원, 한 달 휴가 최소 1000 원.
24. 구이저우: 구이저우의 한 초등학교 교사, 교령 3 년, 초중고 3 학년, 카드 368 1, 1 년에 한 번 8500, 다른 복지는 없습니다.
25. 티베트: 티베트 린지 중학교 교사, 교령 6 년, 초봉 3400, 두 번 임금 3900 으로 조정했다. 공연도 없고, 복지도 없고, 휴가도 없다. 나는 현성에 있다! 봉급 인상이 있을 거예요. 5560 으로 추산됩니다.
26. 충칭: 충칭 양평현, 중학교 교사, 중등학교 학력, 3 년 근무. 펀치 1900 이상. 연간 성과 6000 여 개, 담임 교사 수당 2500 개. 작년에 만 원의 가격 보조금이 있었다. 올해는 없는지 모르겠다. 휴일을 합치면 2000 복지를 넘지 않는다. 작년 연봉 4 만 시쯤에는 적립금이 없었고, 적립금이 5 만 명에 육박했다.
동북지역
27. 랴오닝: 심양, 초등학교 1, 7 년, 2800 여 년, 연간 복지 400 년. 별로, 아주 가난.
28. 길림: 길림성 공주령시, 초등학교 교사, 15 년 교령, 카드 임금 276 1, 재학 무실적, 무복지, 하루 30 병가 공제, 아프지 않고 서 있다.
29. 헤이룽장: 흑룡강현 초등학교, 3 1 년, 고학년 초등학생, 3 1 14 카드 발급 (연말에 적립금 8%, 매월 2865 원 공제) 담임선생님은 매월 14 위안, 난방비는 계산하지 않습니다. 또 13 월임금 (13 과 14, 처음 3 개 임금 전액 지급) 도 있습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.