선전 10086 및 관련 노무파견사의 임금 대우에 관한 것입니다.

남의 헛소리를 듣지 마라. 나는 심천에서 일할 것이다. 10086, 복지가 없다. 또한, 사회 보장 보험이 있으며, 모든 주요 사회 보장 지점은 신용 카드로 결제할 수 있습니다. 본인과 기관이 납부한 주택적립금은 1 월에 1800 을 더하고, 매 2 개월마다 또는 설연휴에 쇼핑 카드를 보내고, 200-400 에서 400-800 까지 기다려 명절을 본다. 중간 성과세 이후 모든 복지는 4000 안팎의 순이익이 아니며 스타도 없다.

직원은 외파 인원과 아웃소싱 회사로 나뉜다. 파견 인원이든 아웃소싱 회사든 별 차이가 없다. 마음대로 채용 하나를 찾으면 된다. 아웃소싱 직원은 비참할 것이다. 그들은 1 월에 3,000 원도 안 될 것 같고 복지도 없다. 그들은 이동성에 속하며, 업무를 제 3 자 회사에 아웃소싱하는데, 이를 자율적인 운영이라고 한다. 제 3 자 회사가 직접 고용한 직원을 아웃소싱 직원이라고 하는 것은 불쌍하지만, 근무능력과 수준은 모바일 직접 파견과는 거리가 멀다.

파견 직원은 5-7 회 면접을 보고, 요구가 엄격하다. 같은 기간 면접 약 1200 명, 최종 채용 3 1 사람. 너 스스로 생각해 봐.

너무 많이 말하지 마라, 나는 타이핑에 지쳤다. 추가 Q. 188678 15 가 나중에 동료일지도 모른다는 것을 알고 싶습니다.