1, 221 년 천진인재가 정착조건 < P > (1) 학력형 인재 < P > 1, 일반대졸 (전일제 학부생) 을 도입해 보통 만 4 세를 넘지 않는다.
2, 석사 학위를 받은 사람은 보통 만 45 세를 넘지 않는다.
3, 박사 학위를 받는 나이는 제한이 없다. < P > (2) 자격을 갖춘 인재
1, 부급 이상 직함 자격 취득
2, 국내외 보험사, 프랜차이즈 금융분석가 (CFA), 금융위험관리사 (FRM), 공인회계사, 세무사, 등록건축가, 등록조사설계엔지니어, 자산평가사, 변호사, 공증인 자격
3, 중국 민용항공국에서 발급한 항공기 운전면허를 취득하다. < P > (3) 기술형 인재 < P > 고등직업대학 졸업, 본 시 고용기관 취업은
1. 만 3 세 이하
2. 고급 직업 자격을 갖거나 진에서 1 년 이상 근무하며 만 35 세를 넘지 않는다.
3. 4 세 이하의 기술자 직업 자격을 갖추고 있습니다.
4. 고급 기술자 직업자격을 갖추고 있으며 만 5 세를 넘지 않는다. < P > 중등직업학교 졸업 (일반 중등학교, 직업고등학교, 기술대학), 진에서 1 년 이상 근무하며 다음 조건 중 하나를 충족합니다.
1. 고급 직업자격, 만 35 세 이하
2. 4 세 이하의 기술자 직업 자격을 갖추고 있습니다.
3. 고급 기술자 직업자격을 갖추고 5 세 이하
(4) 창업형 인재
1, 천진산업정책 지향에 부합하는 기업창업자를 설립하고, 기업이 안정적으로 운영한 지 1 년이 넘었고, 창업자는 개인소득세 1 만원 이상을 누적 납부했다.
2, 창업팀 핵심 인재는 연령에 구애받지 않는다 (창업팀 핵심 회원인재는 주로 기업을 창업한 회장, 사장, 법정대표인, 주주주를 가리킨다).
3, 기업의 핵심 구성원은 원시 창업자가 아니며 해당 기업에서 1 년 이상 근무해야 한다. < P > (5) 급히 필요한 인재 < P > 인공지능, 생물의약, 차세대 정보기술, 항공우주, 고급장비 제조, 신에너지 신소재, 에너지 절약 환경 보호, 정교화공, 첨단 기술 서비스, 현대금융, 국제해운 등 전략적 신흥산업 분야의 리더들이 필요로 하는 인재 < P > 힌트-< P > 다음 상황 중 누구도 인재 유치를 처리할 수 없습니다.
1, 퇴직자는 인재 유치를 처리할 수 없습니다.
2. 기본 연금을 받았다.
3. 진무취업자, 호적 신청일 현재 여성은 만 5 세, 남성은 만 6 세;
4. 천진에서 취업하고 사회보험을 납부한 인원은 호적 신청 접수일 현재 여성은 만 55 세, 남성은 만 6 세이다. < P > 학력형 인재, 기술형 인재 정착 연령 제한에는 모두 상한연령이 포함된다. 전일제 본과학학력형 인재 4 세 이하는 모두 호적을 신고할 수 있다.
2, 221 년 천진 포인트 정착 조건
1, 우리나라 내 합법적인 유효 호적 신분 < P > 2, 유효한 거주증 보유
3, 진 중인 기관, 단체, 사업 단위, 기업, 민간 비상업단위