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직원 임대 관리 시스템

다음 정보를 전재하여 참고용으로 제공하다.

직원 기숙사 관리 시스템

제 1 조. 목적:

외지 근무직원의 생활 숙박 문제를 해결하기 위해 회사의 기존 기숙사 자원을 최대한 활용하고, 외지 인재를 우리 회사에 더 잘 끌어들이고, 직원들이 외지 기층 단련을 하도록 독려하고, 그들의 걱정거리를 해결하고, 특별히 본 제도를 제정하도록 독려한다.

제 2 조. 조건:

본 부서의 직공, 호구와 배우자의 호적이 근무지에 없는 사람은 회사가 제공하는 기숙사 숙박을 즐길 수 있다.

다른 부서의 직원들은 원칙적으로 회사에서 제공하는 무료 기숙사에 입주해서는 안 된다. 특수한 경우, 다른 부서 직원들은 관련 승인 수속을 마치는 전제하에 우리 회사의 무료 기숙사에 입주할 수 있지만, 동등한 조건 하에서는 본 단위 직원의 숙박 수요를 우선적으로 보장해야 합니다.

제 3 조. 범위:

이 제도는 태와 융흥그룹 본부 및 계열사의 모든 직원에게 적용된다.

제 4 조. 프로그램:

회사 숙박조건에 부합하는 직원은 모두 그룹 사무실이나 분자회사 행정인사부에 숙박을 신청할 수 있다. 부서장, 그룹 직원 개발센터 또는 분자회사 행정인사부의 확인을 거쳐 그룹 사무실 등록, 그룹 사장이나 분자회사 사장이 서명한 후 그룹 사무실이나 분자회사 행정인사부가 숙박을 배정할 수 있다.

기혼 근로자가 숙박을 신청할 때 본인과 배우자 신분증 사본을 제출해야 한다.

제 5 조, 관리 규정:

그룹 내 기숙사의 사용은 그룹 사무실에서 통일적으로 배정하고 관리하며, 비정기적으로 기숙사 검사를 실시한다. 회사 숙박관리 규정을 위반한 직원은 관리규정에 따라 처리된다.

5. 1 기숙사 내 모든 공공물 * * 모든 직원이 아끼고, 함부로 움직이거나, 파손하거나 철거해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 가격에 따라 배상하고, 줄거리에 따라 경중을 따라 벌금을 부과해야 합니다.

5.2 기숙사에 거주하는 직원은 그룹 사무실과 분자회사 행정인사부의 배치와 조정에 복종해야 하며, 각 방은 규정에 따라 실내인원으로 가득 채워야 한다. 마음에 들지 않는 것에 대해 기숙사 관리인은 직원을 위해 숙소를 마련할 권리가 있으며, 누구도 거절할 수 없다.

5.3 전체 직원은 자각적으로 양호한 사회공덕과 위생 습관을 길러야 하며, 자각적으로 기숙사의 안전을 유지하고, 실내외 위생을 잘 하고, 당직표에 따라 번갈아 청소를 하며 기숙사를 깨끗하게 유지해야 한다.

5.4 수력 절약에 주의하여 장광등, 수돗물 등 낭비를 근절하다. 실내에서는 전기난로, 전기히터, 전기밥솥 등 에너지 소모기 사용을 금지하고 있습니다. (제도가 발부된 날부터 모든 전기난로, 전기히터, 전기밥솥 등 고소모품은 기숙사에 보관되어 사용 처리처럼 취급된다. 도구 몰수 외에 50 ~ 200 위안의 벌금도 부과된다.

5.5 기숙사 내에서는 도박 및 기타 불법 활동을 금지한다. 무릇 도박자, 벌금 100-500 원, 도박도구 제외. 줄거리가 심하면 공안기관에 보내 처리하고 명단에서 제명한다.

5.6 기숙사에서 술, 싸움, 싸움, 모욕을 엄금한다. 위반자는 줄거리의 경중을 보고 10- 100 원의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 공안기관에 보내 처리하고 명단에서 제명한다.

5.7 경각심을 높이고 방화 도난 방지 작업을 잘 하고 화재와 화재 사고를 방지하며 24 시간 이내에 그룹 사무실이나 분자회사 행정인사부에 보고하고, 그렇지 않으면 처리하지 않는다. 인위적인 화재와 화재 사고의 경우, 일단 확인되면 책임자에게 일회성 벌금 10- 1000 원을 부과한다.

5.8 숙박 기간 동안 독신 기숙사 직원들은 이유 없이 또는 특별한 상황 없이 집을 임대하고, 한 달 안에 기숙사를 떠난 지 7 일이 넘으면 입주권을 자동으로 포기하고, 기숙사 관리인은 물건을 옮기고 다른 사람이 거주하도록 명령할 권리가 있다.

5.9 회사는 원칙적으로 숙박 요구 사항을 충족하는 모든 직원에게 기숙사 침대를 제공한다. 특수한 경우, 한 사람이 두 곳에서 자주 일해야 한다면 그룹 사무실이나 분자회사 행정인사부에 신청서를 제출하고 그룹 집행사장의 서명 승인을 받은 후 숙박을 배정할 수 있다.

5. 10 사퇴를 확인한 직원은 최소한 정식 사퇴 3 일 전에 사퇴 수속을 밟아야 하며, 그룹 사무실이나 분자회사 행정인사부의 서명을 거쳐 직원 개발센터에서 기타 사퇴 수속을 밟아야 한다.

5. 1 1 기숙사의 침대는 숙박조건을 충족하는 직원만 사용할 수 있습니다. 숙박자는 기숙사를 전셋하거나 다른 사람에게 빌려 주어서는 안 된다. 일단 발견되면 즉시 숙박자격을 취소하자 기숙사 관리인은 그에게 기숙사를 떠나는 수속을 처리하도록 명령했다.

5. 12 귀중품은 잘 보관해야 합니다. 되도록 기숙사에 보관하지 마라, 그렇지 않으면 스스로 손해를 본다.

제 6 조. 숙박 기준:

그룹 내 5 급 이상 임원은 그룹' 임대 보조금 관리 방법' 에 따라 집행된다.

그룹 및 분자 회사 부서 부사장이 넘는 임원으로 객실당 4 명이 숙박합니다.

그룹 풀뿌리 직원, 방당 6 명;

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