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닝보 강북 공셋집 인재 유치 신청 절차 목록.

닝보 강북 공셋집 인재 유치 신청 절차 목록.

요청 프로세스:

1, 신청 접수

신청인은 관련 증명서의 원본과 사본을 준비하여 작업 기관에 제출해야 한다. 신청자가 있는 단위가 요약된 후 신청 마감일 전에 구 인재 시장 사무실에 서면 신청을 합니다. 신청자는 다음 자료를 제공하고 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 합니다.

(1)XXX 회사 공공 임대 주택 신청 승인 양식 및 요약표.

(b) 신청자가 발행 한 보증 약정서.

(3) 본 지역에 등록된 신청자의 영업허가증이나 법인 조직 코드증.

(4) 지구 주택 보안 센터가 필요하다고 생각하는 기타 정보.

2, 감사 홍보

(1) 구 인재시장사무소는 신청 접수일로부터 30 일 이내에 신청자가 인재 도입 조건에 부합하는지에 대한 초심을 실시하고 초심의견을 제시하며 신청자에 대한 공시 10 일을 실시한다. 10 일 이내에 이의가 없거나 이의가 성립되지 않은 경우, 제 1 심 의견과 신청 서류를 구청소에 보내야 합니다.

(2) 구 주택관리소는 신청 서류를 접수한 날로부터 20 일 이내에 신청자와 가족 구성원 및 직계 친족이 시내의 부동산 서류와 분양 주택 등록 서류를 점검하고, 신청인의 가정 주택 상황이 규정 조건을 충족하는지 여부를 심사의견을 제시하고, 심사의견과 신청 서류를 지역 인적자원 및 사회보장국에 보낼 것이다.

(c) 지구 인적 자원 및 사회 보장국은 신청 자료 접수일로부터 20 일 이내에 신청자가 인재 도입 조건에 부합하는지 여부에 대한 감사 의견을 제시하고 감사 의견 및 신청 자료를 지역 주택 보안 센터에 보냅니다.

(4) 구 주택보장센터는 신청서류를 접수한 날로부터 20 일 이내에 상술한 심사를 기초로 신청인이 규정 조건을 충족하는지 여부에 대한 심사의견을 제시했다.

3. 인증.

자격을 갖춘 지원자의 경우, 구주건국이 흔들림이나 추첨을 통해 일련 번호를 결정하고, 현재 로트 판매가능 주택원 수 1 위를 기준으로 준임대 대상을 선정한다. 확정된 준임대 대상을 공시하다. 10 일 이내에 이의나 이의가 없는 경우, 구 주택보장센터에서 준임대증을 발급합니다.

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